快消品顶尖业务代表培训教程.ppt
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1、2022/12/291顶尖业务代表培训教程顶尖业务代表培训教程2022/12/292目录顶尖业务人员的必备条件顶尖业务人员的必备条件顶尖业务人员的必备条件顶尖业务人员的必备条件4 4 4 47 7 7 7我们需要怎样的业务人员我们需要怎样的业务人员我们需要怎样的业务人员我们需要怎样的业务人员8 8 8 89 9 9 9销售工作的本质销售工作的本质销售工作的本质销售工作的本质1010101012121212销售形态的七大转变销售形态的七大转变销售形态的七大转变销售形态的七大转变1313131314141414推销活动的五个过程推销活动的五个过程推销活动的五个过程推销活动的五个过程15151515
2、16161616业务人员的职务分析业务人员的职务分析业务人员的职务分析业务人员的职务分析17171717计划的步骤与结构计划的步骤与结构计划的步骤与结构计划的步骤与结构1818181819191919业务现状分析业务现状分析业务现状分析业务现状分析2020202021212121销售环境分析销售环境分析销售环境分析销售环境分析2222222223232323如何设定目标如何设定目标如何设定目标如何设定目标2424242426262626业代的作业流程业代的作业流程业代的作业流程业代的作业流程2727272729292929业务组长的作业流程业务组长的作业流程业务组长的作业流程业务组长的作业流程
3、3030303032323232不断变化的销售趋势不断变化的销售趋势不断变化的销售趋势不断变化的销售趋势3333333334343434客户资料卡运用要决客户资料卡运用要决客户资料卡运用要决客户资料卡运用要决35353535484848482022/12/293我们客户所遭受的困境我们客户所遭受的困境我们客户所遭受的困境我们客户所遭受的困境4949494951515151当客户的销售顾问当客户的销售顾问当客户的销售顾问当客户的销售顾问5252525253535353存货管理与安全库存存货管理与安全库存存货管理与安全库存存货管理与安全库存5454545455555555建立良好的客情关系建立良好
4、的客情关系建立良好的客情关系建立良好的客情关系5656565660606060如何了解自己的同仁如何了解自己的同仁如何了解自己的同仁如何了解自己的同仁6161616162626262如何促成交易如何促成交易如何促成交易如何促成交易6363636364646464购买讯号出现的微兆购买讯号出现的微兆购买讯号出现的微兆购买讯号出现的微兆6565656567676767销售时常见的反对意见销售时常见的反对意见销售时常见的反对意见销售时常见的反对意见6868686884848484不良品处理原则不良品处理原则不良品处理原则不良品处理原则8585858593939393业务人员的时间管理业务人员的时间管
5、理业务人员的时间管理业务人员的时间管理9494949498989898做好区域管理的要决做好区域管理的要决做好区域管理的要决做好区域管理的要决99999999109109109109信用调查与货款回收信用调查与货款回收信用调查与货款回收信用调查与货款回收110110110110117117117117产品生动化之执行重点产品生动化之执行重点产品生动化之执行重点产品生动化之执行重点1181181181181261261261262022/12/294顶尖业务人员的必备条件一、有要成为专业推销员的大志:一、有要成为专业推销员的大志:所谓专业,是要针对一个目的全力以赴。如果所谓专业,是要针对一个目的
6、全力以赴。如果所谓专业,是要针对一个目的全力以赴。如果所谓专业,是要针对一个目的全力以赴。如果立志将推销当作一辈子的专业事业,将可以刺激自立志将推销当作一辈子的专业事业,将可以刺激自立志将推销当作一辈子的专业事业,将可以刺激自立志将推销当作一辈子的专业事业,将可以刺激自己的潜力,改变观念,唤起干劲,形成无限的冲刺己的潜力,改变观念,唤起干劲,形成无限的冲刺己的潜力,改变观念,唤起干劲,形成无限的冲刺己的潜力,改变观念,唤起干劲,形成无限的冲刺力。力。力。力。二、要磨练自己的个性:二、要磨练自己的个性:所谓个性,是指一个人的人格和人品:所谓个性,是指一个人的人格和人品:所谓个性,是指一个人的人格
7、和人品:所谓个性,是指一个人的人格和人品:*必须要先让客户接受你;必须要先让客户接受你;必须要先让客户接受你;必须要先让客户接受你;*诚信诚信诚信诚信-勤奋勤奋勤奋勤奋-善解人意善解人意善解人意善解人意-有礼有礼有礼有礼-能加速客户接受你;能加速客户接受你;能加速客户接受你;能加速客户接受你;2022/12/295 *豪放与乐观的性格豪放与乐观的性格豪放与乐观的性格豪放与乐观的性格-不能为了小小的挫折或失败不能为了小小的挫折或失败不能为了小小的挫折或失败不能为了小小的挫折或失败而手足无措;而手足无措;而手足无措;而手足无措;*责任感;责任感;责任感;责任感;*谦冲为怀谦冲为怀谦冲为怀谦冲为怀-
8、谦虚;谦虚;谦虚;谦虚;三、要拥有丰富的知识:三、要拥有丰富的知识:*商品知识;商品知识;商品知识;商品知识;*推销知识;推销知识;推销知识;推销知识;*人际知识;人际知识;人际知识;人际知识;四、对推销的工作有执着的勇气:四、对推销的工作有执着的勇气:*坚强的鬥志坚强的鬥志坚强的鬥志坚强的鬥志*决断力决断力决断力决断力*自信心自信心自信心自信心2022/12/296 *彻底战胜的意志;彻底战胜的意志;彻底战胜的意志;彻底战胜的意志;*从崩溃、失意的边缘奋起的勇气;从崩溃、失意的边缘奋起的勇气;从崩溃、失意的边缘奋起的勇气;从崩溃、失意的边缘奋起的勇气;五、秉持忠诚心五、秉持忠诚心 *对顾客;
9、对顾客;对顾客;对顾客;*对公司;对公司;对公司;对公司;六、勤勉六、勤勉-五勤主义:五勤主义:*手勤;手勤;手勤;手勤;*心勤;心勤;心勤;心勤;*口勤;口勤;口勤;口勤;*脑勤;脑勤;脑勤;脑勤;*脚勤;脚勤;脚勤;脚勤;2022/12/297七、把每一次的销售拜访都当成是自已的杰作七、把每一次的销售拜访都当成是自已的杰作八、积极进取的心八、积极进取的心 *从心中彻底消除否定的心态从心中彻底消除否定的心态从心中彻底消除否定的心态从心中彻底消除否定的心态*摒弃责怪别人的侵略心态摒弃责怪别人的侵略心态摒弃责怪别人的侵略心态摒弃责怪别人的侵略心态*经常保持微笑经常保持微笑经常保持微笑经常保持微笑
10、*坚信人生可以由自已自由地改变坚信人生可以由自已自由地改变坚信人生可以由自已自由地改变坚信人生可以由自已自由地改变*说一分、听二分、读三分、做四分说一分、听二分、读三分、做四分说一分、听二分、读三分、做四分说一分、听二分、读三分、做四分2022/12/298我们需要怎样的业务人员 一、成功业务员的铁三角一、成功业务员的铁三角2022/12/299二、将相之材,先锋之勇*脑脑脑脑 学者的脑学者的脑学者的脑学者的脑-具有优越判断力的头脑具有优越判断力的头脑具有优越判断力的头脑具有优越判断力的头脑*心心心心 艺术家的心艺术家的心艺术家的心艺术家的心-具有敏锐的洞察力具有敏锐的洞察力具有敏锐的洞察力具
11、有敏锐的洞察力*手手手手 工程师的手工程师的手工程师的手工程师的手-对自已的产品了如指掌对自已的产品了如指掌对自已的产品了如指掌对自已的产品了如指掌*脚脚脚脚 劳动者的脚劳动者的脚劳动者的脚劳动者的脚-健康又勇于冲锋陷阵健康又勇于冲锋陷阵健康又勇于冲锋陷阵健康又勇于冲锋陷阵*口口口口 演说家的口演说家的口演说家的口演说家的口-逻辑严谨又具互动且顺畅的表达逻辑严谨又具互动且顺畅的表达逻辑严谨又具互动且顺畅的表达逻辑严谨又具互动且顺畅的表达能力能力能力能力2022/12/2910销售工作的本质请听我们的心声:请听我们的心声:*每天早出晚归,背着业务包到处穿梭,不仅要辛每天早出晚归,背着业务包到处穿
12、梭,不仅要辛每天早出晚归,背着业务包到处穿梭,不仅要辛每天早出晚归,背着业务包到处穿梭,不仅要辛苦铺货,有时更要与店老板周旋。虽然很累,但却觉苦铺货,有时更要与店老板周旋。虽然很累,但却觉苦铺货,有时更要与店老板周旋。虽然很累,但却觉苦铺货,有时更要与店老板周旋。虽然很累,但却觉得很有价值,因为我是在为自已的理想及目标面奋鬥得很有价值,因为我是在为自已的理想及目标面奋鬥得很有价值,因为我是在为自已的理想及目标面奋鬥得很有价值,因为我是在为自已的理想及目标面奋鬥.。*提着必备的物件,背上业务包,走向不可知的未提着必备的物件,背上业务包,走向不可知的未提着必备的物件,背上业务包,走向不可知的未提着
13、必备的物件,背上业务包,走向不可知的未来。夏天,热个半死,冬天,冷的发抖,耳边响起的来。夏天,热个半死,冬天,冷的发抖,耳边响起的来。夏天,热个半死,冬天,冷的发抖,耳边响起的来。夏天,热个半死,冬天,冷的发抖,耳边响起的是主管的叮咛,唯一值得安慰的是,客户的回馈及同是主管的叮咛,唯一值得安慰的是,客户的回馈及同是主管的叮咛,唯一值得安慰的是,客户的回馈及同是主管的叮咛,唯一值得安慰的是,客户的回馈及同事的关怀事的关怀事的关怀事的关怀.。2022/12/2911销售的本质销售的本质 *所谓销售就是业务人员透过沟通的过程,去发掘、所谓销售就是业务人员透过沟通的过程,去发掘、所谓销售就是业务人员透
14、过沟通的过程,去发掘、所谓销售就是业务人员透过沟通的过程,去发掘、扩大或创造客户的需求,并选择适当的产品利益,来扩大或创造客户的需求,并选择适当的产品利益,来扩大或创造客户的需求,并选择适当的产品利益,来扩大或创造客户的需求,并选择适当的产品利益,来满足客户的需求。满足客户的需求。满足客户的需求。满足客户的需求。2022/12/2912公司为什么需要你?公司为什么需要你?*做为一位业务人员,最主要的任务就是做为一位业务人员,最主要的任务就是做为一位业务人员,最主要的任务就是做为一位业务人员,最主要的任务就是 将公司的产品介绍给有需要的客户,以达成将公司的产品介绍给有需要的客户,以达成将公司的产
15、品介绍给有需要的客户,以达成将公司的产品介绍给有需要的客户,以达成业绩目标,为公司赚取利润,同时也要使客户业绩目标,为公司赚取利润,同时也要使客户业绩目标,为公司赚取利润,同时也要使客户业绩目标,为公司赚取利润,同时也要使客户对公司的产品及服务感到满意。对公司的产品及服务感到满意。对公司的产品及服务感到满意。对公司的产品及服务感到满意。销售工作价值销售工作价值 *如果有一天,阳光不见了如果有一天,阳光不见了如果有一天,阳光不见了如果有一天,阳光不见了-世界会变冷,世界会变冷,世界会变冷,世界会变冷,什么都看不到什么都看不到什么都看不到什么都看不到 *如果有一天,小雨不下了如果有一天,小雨不下了
16、如果有一天,小雨不下了如果有一天,小雨不下了-水儿不再流,水儿不再流,水儿不再流,水儿不再流,花儿也凋谢了花儿也凋谢了花儿也凋谢了花儿也凋谢了 *那么,如果有一天,销售人员消失了,公那么,如果有一天,销售人员消失了,公那么,如果有一天,销售人员消失了,公那么,如果有一天,销售人员消失了,公司以会如何?司以会如何?司以会如何?司以会如何?2022/12/2913销售形态的七大转变不连续时代的来临不连续时代的来临 时代在变,销售环境出不断改变。以前企业时代在变,销售环境出不断改变。以前企业时代在变,销售环境出不断改变。以前企业时代在变,销售环境出不断改变。以前企业的发展,是一种连续性的发展,今年是
17、去年的延的发展,是一种连续性的发展,今年是去年的延的发展,是一种连续性的发展,今年是去年的延的发展,是一种连续性的发展,今年是去年的延续,明年是今年的扩充,你只要踏着前人开疆阔续,明年是今年的扩充,你只要踏着前人开疆阔续,明年是今年的扩充,你只要踏着前人开疆阔续,明年是今年的扩充,你只要踏着前人开疆阔土的足迹,努力就一定能够成功。但是现今的主土的足迹,努力就一定能够成功。但是现今的主土的足迹,努力就一定能够成功。但是现今的主土的足迹,努力就一定能够成功。但是现今的主客观环境,却充满了不连续性及各种变数,过去客观环境,却充满了不连续性及各种变数,过去客观环境,却充满了不连续性及各种变数,过去客观
18、环境,却充满了不连续性及各种变数,过去成功的经验,已不足以构成未来成功的保证。在成功的经验,已不足以构成未来成功的保证。在成功的经验,已不足以构成未来成功的保证。在成功的经验,已不足以构成未来成功的保证。在急剧变化的市场态势下,销售形态到底面临了那急剧变化的市场态势下,销售形态到底面临了那急剧变化的市场态势下,销售形态到底面临了那急剧变化的市场态势下,销售形态到底面临了那些转变?些转变?些转变?些转变?2022/12/2914一、参与决策的人员增加一、参与决策的人员增加二、产品销售的周期延长二、产品销售的周期延长三、突发状况与变数增多三、突发状况与变数增多四、产品不再是致胜的唯一四、产品不再是
19、致胜的唯一五、产品的生命周期缩短五、产品的生命周期缩短六、需要针对客户需求提供产品六、需要针对客户需求提供产品/服务服务七、销售业者从供应商变成合作伙伴七、销售业者从供应商变成合作伙伴2022/12/2915销售活动的五个过程第一阶段:了解市场与客户的需要第一阶段:了解市场与客户的需要 *市场和顾客需要的是什么?市场和顾客需要的是什么?市场和顾客需要的是什么?市场和顾客需要的是什么?*顾客的生活方式如何?顾客的生活方式如何?顾客的生活方式如何?顾客的生活方式如何?*在购物方面的习惯和嗜好如何?在购物方面的习惯和嗜好如何?在购物方面的习惯和嗜好如何?在购物方面的习惯和嗜好如何?*顾客对于商品和业
20、代保持何种看法与感觉?顾客对于商品和业代保持何种看法与感觉?顾客对于商品和业代保持何种看法与感觉?顾客对于商品和业代保持何种看法与感觉?第二阶段:设定应该达成的目标第二阶段:设定应该达成的目标 *销售目标销售目标销售目标销售目标 *利润目标利润目标利润目标利润目标 *有效客户数目标有效客户数目标有效客户数目标有效客户数目标2022/12/2916第三阶段:设计达成目标的方法第三阶段:设计达成目标的方法 *行动计划行动计划行动计划行动计划第四阶段:行动第四阶段:行动 *访问访问访问访问 *展示展示展示展示 *说明说明说明说明 *协助顾客协助顾客协助顾客协助顾客 *解决顾客的问题解决顾客的问题解决
21、顾客的问题解决顾客的问题 *说明能增加或提供的利益说明能增加或提供的利益说明能增加或提供的利益说明能增加或提供的利益/利润利润利润利润 *说服及商谈说服及商谈说服及商谈说服及商谈第五阶段:确认结果第五阶段:确认结果 *分析成功或失败的因素分析成功或失败的因素分析成功或失败的因素分析成功或失败的因素2022/12/2917业务人员的职务分析2022/12/2918计划的步骤与结构一、状况分析一、状况分析 我们身在何处?我们身在何处?在我们的四周正在发生的那些事情,而这些事在我们的四周正在发生的那些事情,而这些事在我们的四周正在发生的那些事情,而这些事在我们的四周正在发生的那些事情,而这些事情以又
22、将如何影响到我们公司的长短期策略,进而情以又将如何影响到我们公司的长短期策略,进而情以又将如何影响到我们公司的长短期策略,进而情以又将如何影响到我们公司的长短期策略,进而对自己的工作产生重大的影响。对自己的工作产生重大的影响。对自己的工作产生重大的影响。对自己的工作产生重大的影响。二、目标设定二、目标设定 我们往何处去?我们往何处去?根据状况分析,订定详细的绩效目标,并符合根据状况分析,订定详细的绩效目标,并符合根据状况分析,订定详细的绩效目标,并符合根据状况分析,订定详细的绩效目标,并符合SMARTSMART的原则,且让所有成员了解及接受。的原则,且让所有成员了解及接受。的原则,且让所有成员
23、了解及接受。的原则,且让所有成员了解及接受。三、发展计划三、发展计划 策略及战术策略及战术策略及战术策略及战术 如何达到目的?如何达到目的?计划是发展策略,达成目标的一个手段。一般计划是发展策略,达成目标的一个手段。一般计划是发展策略,达成目标的一个手段。一般计划是发展策略,达成目标的一个手段。一般而言,它包括为达目标所需采取的特定行动及工作而言,它包括为达目标所需采取的特定行动及工作而言,它包括为达目标所需采取的特定行动及工作而言,它包括为达目标所需采取的特定行动及工作顺序。顺序。顺序。顺序。2022/12/2919四、执行计划四、执行计划 5 5W2HW2H 化计划为行动化计划为行动 根据
24、发展计划,有效的整合公司内部的所有资源,根据发展计划,有效的整合公司内部的所有资源,包括人、事、时、地、物、预算,亦可用包括人、事、时、地、物、预算,亦可用5 5W2HW2H法来进法来进行。行。五、监督五、监督 追踪控制追踪控制 实际表现与计划的比较实际表现与计划的比较 根据实际结果,查核其目标与进度之差异,进面根据实际结果,查核其目标与进度之差异,进面拟定因应对策,检讨改进之。拟定因应对策,检讨改进之。2022/12/2920业 务 现 状 分 析一、状况分析的目的和意义一、状况分析的目的和意义 *清楚的记录目前的业务状况,并归集比对清楚的记录目前的业务状况,并归集比对相关的数据,以便日后确
25、定业务方向的具体相关的数据,以便日后确定业务方向的具体目标。目标。二、二、SWOTSWOT分析:分析:S S:STRENGTHSTRENGTH优势:优势:指公司在某方面所具指公司在某方面所具有的独特能力,其效率超越可能的竞争对手。有的独特能力,其效率超越可能的竞争对手。W W:WEAKNESSWEAKNESS劣势:劣势:某方面能力比对手差,某方面能力比对手差,必须加以改善,如果难以改善的话,就必须必须加以改善,如果难以改善的话,就必须用优势来弥补。用优势来弥补。2022/12/2921O O O O:OPPORTUNITYOPPORTUNITYOPPORTUNITYOPPORTUNITY机会:
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