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1、欢迎您阅读并下载本文档,本文档来源于互联网,如有侵权请联系删除!我们将竭诚为您提供优质的文档!名称 行政人事职权 编 码 版 本 编制人员 审核人员 批准人员 编制日期 审核日期 批准日期 相关说明 行政人事部受总经理助理领导,直接向总经理助理报告工作。()人力资源规划管理。1)制定人力资源规划,并经批准后实施;2)组织拟定公司机构人员编制,并经批准后实施该编制;3)增编、缩编等申请的受理、调查、执行;)人事、行政支出预算编制,成本控制;)其他相关职责。(2)人力资源规章制度管理。)人力资源管理制度的制定、修订、更正和废止;2)执行经批准的人力资源管理制度;)人力资源管理制度的发放、管理;)人
2、力资源管理制度的解释和运用;)各单位职责、权限划分原则和方法的拟定;)各单位职责、权限划分的草拟,并经批准后执行;7)各单位职责权限划分的更改、修正草案拟定,并经批准后实施;)其他相关职责。()人事管理。1)新进、在职、临时、兼职人员人事管理办法的拟定;)人事管理办法的分析研究;3)人事管理办法的修正、实施、废止;4)人事管理办法的解释;5)人事问题的解决处理;)人事关系的协调;7)其他相关职责。(4)人事档案管理。)人事档案的汇集、整理、存档;2)人事档案的调查、分析和研究;3)人事资料及报表的检查、督办;)人事报表的汇编、转呈和保管;5)职务说明书的编写、报批、签办;6)职务说明书的编号、
3、核发、存档;)人事统计资料的汇编与管理;8)人事异动的调查、分析、研究、记录;)劳动合同管理;10)对外提供人事资料;)公司各类档案的整理、归档、保管、借阅等;1)其他相关职责。(5)任免迁调管理。)新进人员的录用;)新进人员聘用手续的办理,合同签订;)在职人员迁调的办理,迁调事项通知的下发、登记;4)迁调人员赴任工作情况的查核、跟踪;欢迎您阅读并下载本文档,本文档来源于互联网,如有侵权请联系删除!我们将竭诚为您提供优质的文档!)人员停职、复职的办理;6)人员解聘、解雇、辞职等事项办理;7)其他相关职责.(6)薪酬管理 1)拟定薪酬制度,并经批准后执行;)薪酬管理制度和方法的研究、改进;3)薪
4、酬调整事项的办理;)其他相关职责.(12)福利管理 1)员工福利制度的制定,并经批准后实施;)福利制度的研究、修订、改进等事项;)福利事项的办理;4)福利工作总结、分析和改进;5)退休、抚恤制度的制定及办理;()勤务管理 1)人员请假、勤务事件登记办理、资料汇编;)员工动态管理;3)员工考勤、出勤统计、报表、分析等;4)各种例假、办公时间的通知、变更等事项办理;5)其他相关职责。(8)劳务管理 1)劳动合同的签订;2)劳动公共关系的建立和维护;3)劳动安全方针、制度的拟定、修订、研究和改进;4)其他相关职责(9)考评奖惩管理 1)考评制度的拟定,并经批准后实施;2)考评工作的开展;3)考评结果
5、的审核、签办;4)奖惩制度的研究、修订、改进;5)奖惩分析、报告;6)其他相关工作。(10)教育培训管理 1)培训制度的拟定,并经批准后实施;2)培训计划的编制与实施;)职前培训、进修等开展;)培训考试的开展;5)培训效果评估;6)其他相关职责。(10)公司印章管理;(10)公司证照管理;(0)文件控制 1)发文制度及行文程序的拟定和实施;2)公司文件发放;3)文件与资料登记、编号、发行、保管、维护等;)过期文件的处理;欢迎您阅读并下载本文档,本文档来源于互联网,如有侵权请联系删除!我们将竭诚为您提供优质的文档!5)文件汇编;)文件与资料的有效性控制(10)公司会议组织、记录及记录归档工作;(1)负责宣传报道工作;(1)公司公共关系维护和改善工作 1)内部公共关系的建立和维护;2)外部公共关系的建立和维护,包括政府、同行、社区、新闻等公共关系。()行政稽查;(0)其他相关职责。2部门权力(1)有权参与公司人力资源战略规划;(2)对违反人力资源管理制度的单位和个人,有提请处罚的权力;依照制度,按规定程序,实施其他单位提请的处罚建议;依照制度,对稽查中发现的问题实施处罚的权力;(3)对各单位员工工作绩效实施考核及奖惩的权力;()各级管理人员任免建议权;(5)部门内部员工聘任、解聘的建议权;()部门内部工作开展的自主权;(7)要求相关部门配合相关工作的权力;(8)其他相关权力。
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