2023年参观有感.docx
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1、2023年参观有感 第一篇:参观有感 参观衡中有感 衡水中学在每一个教化与教学的环节中都特殊留意锤炼学生的精神品质,学生们以他们卓越精神品质所演绎的一个个场景。 1、学生上操:上午10点钟,我们被一阵阵嘹亮的口号声吸引。原来是衡水中学的跑操开 始了。那天,雾气浓重,能见度低,他们还是以班级为单位进行跑操竞赛,全体同学快速而有序地跑到指定地点集合,在集合队伍的几分钟时间里,每一位同学手里都拿着一本书或资料在大声地诵读;集合后,每班的队伍都迈着整齐划一的步伐,同学之间始终保持十五公分左右的距离,他们或高呼“班,非同一般,勤奋好学,追求卓越,或呼喊“团结协作,坚韧拼搏,同心协力,战胜自我五千多人的步
2、伐,五千多人的口号,震撼着校内,更震撼着每一位参观者的心! 2、班级状况:走进衡水中学的教室,只见每一张课桌上都摆满了各种课本与参考资料,在每一张课桌的右上角,都贴着由同学自己书写的座右铭,诸如“高考夺魁,舍我其谁,“努力才有机会,“超越自我,追求完备、“梅花香苦寒来每一张座右铭中都洋溢着衡水中学学生自信、自强、拼搏、超越的人生信念。在每个教室门口的墙壁上都张贴着班级风采牌,那班级誓词、治班方略、奋斗目标、组长寄语无不激励着全体师生努力工作、刻苦学习。 3、宿舍状况:惊羡于衡中的宿舍文化建设。“寒梅墨香“星尘物语“灵感门“遐韵轩“女子屋“兄弟连一个个诗意的宿舍名字映入眼帘。门窗窗明几净,地面清
3、洁光亮,被褥折叠标准,屋内空气清爽,物品摆放整齐,文化气息和谐。这哪是学生的宿舍,这简直就是一个温馨的家。 4、对学生嘉奖状况:评比年度“十大杰出学星也是学校的一项激励机制。评比结果揭晓后,学校会实行隆重的颁奖典礼,并且将他们的事迹用巨幅宣扬画张贴在校内醒目处,放在校内显著位置,同时还将喜报寄给他们的父母,让父母也一起共享孩子胜利的快乐。“十大杰出学星,对于7000多人的学校来说,比例还是相当低的,许多班主任特殊重视年级评出的杰出学星,有的班主任自己给本班的学星进行颁奖,动员全班同学给他们写颁奖词。得到这样一份嘉奖的同学会感到无比荣耀,从而会进一步激发他们的学习和工作的热忱。衡水中学不仅评学星
4、,他们还评比诚信之星、责任之星、劳动之星、节省之星、孝顺之星,这样多方面地确定学生的优点,会让更多的学生脱颖而出,也让其他同学更好地向他们学习。走在校内里,优秀的学生会倍感傲慢、短暂落后的学生被这些优秀学生给包围着,也会激起奋进的斗志。 5、老师切实提高课堂教学效率。衡水中学的作业不过夜,他们是这么提倡的,也是这么做的。在高二教学区里,我静静听了一位女老师的语文课,课后进入她的教室询问了一部分学生,也翻看了他们的课堂笔记、试卷等。他们的成果单上,不仅有成果、名次、进退,还有每道题的得分率,每道题错误学生的姓名,更有任课老师的批语,如“考得不错,加油啊!“这次男生不如女生,要知道落后就要挨打啊“
5、作业要更细心一些。衡水中学的课堂是朴实的,但也是有效的,老师的讲解不是盲目的,而是特殊有针对性的。我还有幸见到了他们的语文“自助餐,每天都是满满的一页。上面有基础学问的归纳,几道典型性的题目及课外阅读资料。自助餐是学生可以自由处理的,但大部分学生都能很好的完成。 其次篇:参观有感 参观老白干酒厂有感 会计2班 李洁 暑假7月26日上午,我们几个人小组在公司业务经理的带着下,来到衡水老白干酒厂进行参观学习。工厂的各个部门的经理热忱接待了我们,在他们的指引下我们起先了对衡水老白干的各个生产线、车间的参观。 首先,我们来到了47白酒的生产线,这是我第一次亲眼目睹一瓶合格的酒如何从酒罐出来到装瓶,到封
6、瓶再到贴标签,到装盒,到装箱的全过程。在这条生产线上,我看不到过多的员工,自动化的生产线不仅最大限度的节省了人力资源,而且将工作效率得到了最大限度的提升。车间主任告知我们说:这样规模的生产假如放在七八年前,需要的人数至少要是如今的三四倍。新技术的广泛应用给我们注入了新的活力,让老白干酒厂在同类产品中有了竞争力,才能支持老白干酒厂在竞争的道路上走的踏实。 在对工人技术程度要求最高的白酒比对试验室里,工人们在试验台上娴熟地操作着各种不同的仪器,动作洁净利落,各种试剂、试纸都要经过严格的比对,不容有一丝一毫的疏忽,一旦出现些许偏差,这一批原液都不能顺当进入下一流程进行更深一步的加工。这看似简洁的工作
7、不仅仅要求工人有丰富的生产学问,而且要在日常的工作中认真积累,反复实践,才能到达精确无误的操作技能。平凡的工作在这个试验室里不断的进行重复,需要的不仅仅是耐性,更需要的是对工作的专心投入和对本职岗位静默无闻的无私奉献。一位员工说:我们的工作看似简洁,但是关系到白酒的色度、纯度和口感,也就是宽阔消费者对我们老白干酒的第一感觉,所以我们必需严格把关,不能让任何不合格的产品进入下一生产线。看似平淡的语言中深深的表达了每一名员工对工作的酷爱和对自己岗位奉献的精神,值得我们每一个人学习。 接下来我们又参观了发酵流程线,生产步骤流水化操作,各个环节紧密协作,我们沿着流程线一路向前走,一个个酒罐整齐的摆在我
8、们面前。各个酒罐中进行的正是发酵过程中的每个不同的阶段,每个进行每个阶段需要的时间、温度各不相同,因此严格限制发酵条件成了这个生产线首要的难题,发酵的技术员工介绍到。生产过后剩余的残料,在这里也得到了充分的应用,这里的技术员工向我们介绍了剩余的残料的进一步加工成饲料的过程,让我们大开眼界。 这次的工厂参观活动令我受益匪浅,我不但学习到了很多生产学问,直观了解了白酒的生产流程,而整个酒厂运作也使我悟出了许多道理。 一、敬重学问,加强科学化管理。在休息的时候,经理告知我们,如今许多工厂照旧保持着原来的白酒生产线,但是我们的酒厂已经改良技术,用电脑限制,高技术员工把关,不仅提高了工作效率,而且经过电
9、脑限制灌装,将奢侈降到最少。企业增加利润不能仅仅依靠增加投资,扩大规模来完成,尤其是全球面临金融危机的今日,企业想在危机中生存,靠的应当是先进的学问及现代化的操作,充分的进行生产调研,运用技术革新,开发新产品;加强科学管理,降低物耗来提高生产效率,从而提高企业的比较优势,使企业在竞争中立于不败之地。 二、重视团队合作。在工厂的流水线上,我们直观地感受到了合作的重要性,每个操作工只需完成自己熟识的一部分工作,这些步骤连接起来,就是制衣的全过程。工作一年来,我觉察公司的任何一个项目的完成都需要各部门之间,上下级之间通力协作。日常工作需要的也是协作,工作不是张扬特性的舞台,要把个人主动地融入集体中才
10、能推动公司事业的进展。一个员工即使再优秀也不行能独立完成全部工作,所以,工作中确定要学会宽容,学会合作,学会补位,让自己成为团队中合格的一员,大家确定要同舟共济,谁也不能强调自己特殊,更不能只顾自己,不顾他人。 三、微小环节确定成败。流水线的作业由不得一点马虎,每一个微小环节都会关系到最终产品的合格率。我们的学习过程也是一样,确定要认真细致,留意每个微小环节,要以科学的理论学问指导自己的行为。要知道,失之毫厘,谬以千里。工作中,可能由于自己的一点疏忽而导致整个工作的失误,所以从一进老白干酒厂,各个部门的领导始终在强调认真工作,削减过失,尽量不犯错误。这是在教我们养成良好的工作、学习习惯,防患于
11、未然,不要因为自己的失误造成团队的损失。 从头至尾的从流水线车间走过一遍,从原料到最终的成品,连我们这些参观的人都兴奋地充溢成就感。工作看似一件很有乐趣的事,以生产出一份合格的产品为目标,又以圆满完成任务为结果,但是这其中要阅历过程的艰辛,和多数技术人员的静默无闻的奉献又是常人所能想象的么?小树成长成参天大树需要阅历多数次风吹雨打的洗礼,从一名高校生到业务上能独当一面的职业人,从一名理论学习中的共产党员新兵经过实践熔炼转变成信念坚决、信仰成熟的党员中坚,需要不断的学习、实践和领悟,信任这些宝贵的实践阅历会对我将来的工作、学习和人生进展产生深远的影响。 虽然我如今还在高校中学习,高校给了我学习的
12、机会,我也深深的体会到了学校设计我们学习各项基本技能的用意。高校生生一毕业简简洁单的就去工作、去创业,不是一个明智的选择。终归高校生的社会阅历还不是很成熟。许多事情都不是一帆风顺的,要应付各种各样的状况发生,除了自身的实力以外,还要借助个方面的人和事情。在高校学习期间学会与人合作。终归路是人走出来的,所以我认为,高校生毕业之前最大限度的利用好学校为我们供应的各种学习、沟通的机会,在学习过程中,了解这个社会的进展,认知更多的社会需求,触及更多的事情进展状态,理解各种各样的信息,打好基础,等到时机成熟,使我们在今后的工作学习中大展宏图。 在高校生人数骤增而社会需求有限的今日,我们不能再放任自己在高
13、校生活中同流合污,抓紧一切学习的机会。既然学校已经给我们供应了这么优良的学习条件和各种硬件的保障,我们更应当全身心的投入,不让自己在高校生活的每一份时间虚度。 “纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。这次社会实践使我找到了理论与实践的最正确结合点。尤其是我们作为学生,只重视理论学习,忽视实践环节,往往在实际工作岗位上发挥的不很志向。通过实践所学的专业理论学问得到稳固和提高。就是紧密结合自身专业特色,在实践中检验自己的学问和水平。通过实践,原来理论上模糊和印象不深的得到了稳固,原先理论上欠缺的在实践环节中得到补偿,加深了对基本原理的理解和消化。 在经贸高校学习的时间已经过半,过去的时间已无法追回,我所
14、能做的只有把握好有限的时间,在今后的日子里努力学习,将自己熬炼成一位对社会有用的人。用自己的实际行动回馈学校对自己的培育。 第三篇:参观有感 参观上汽荣威、名爵工厂及可口可乐工厂有感 汪依婧 1411000928 2023年7月13日,我们班去参观了上汽及可口可乐工厂。此次之行,是同学们第一次集体走出课堂,上了一堂别具生面的实践课。上午十点我们准时到图书馆集合,然后坐上了学校的校车,开往了我们的目的地。 动身约40分钟后我们到达了位于临港的工厂,主要负责荣威以及名爵的生产销售。2023年10月12日,上海汽车集团股份有限公司正式对外宣布,其自主品牌定名为“荣威ROEWE,取意“创新殊荣、威仪四
15、海。荣威的品牌在4年时间里面进展快速,其产品已经覆盖中级车与中高级车市场,“科技化已经成为荣威汽车的品牌标签。荣威品牌口号为“品位,科技,实现。2023年4月,上海汽车集团有限公司上汽集团全面收购了南京汽车集团,因此也成为了MG品牌的新主子。 在参观的过程中,汽车的制造装配的过程都一目了然,大致是装发动机-安装底盘-安装线束-安装仪表板-安装内饰板-安装车门附件-安装发动机相关件-安装座椅-安装前后挡玻璃-安装其他附件。都是大规模的机械扮装配。但是我留意到,说他是机械扮装配或许不太精确,因为流水线上人力还是起到了关键性作用,例如组装轮胎需要工人把轮胎放入机器,车门之类的也需要人工固定。机械在当
16、中起到的作用更多的是出力。 除此之外,我还留意到工人们的工作环境,尤其是温度不是很相宜,这样不利于工人长时间机械的劳作。车间内较为嘈杂,连参观的我们都觉得烦躁,何况始终劳作的工人们呢。 在我眼中,工厂里的工人是一个工厂的中流砥柱,没有他们工厂随时会倒塌。在上汽的车间里,工人几乎为年轻男性,或许是因为工作性质偏体力活的缘由,女性工作者很少,我觉得这样不好。我记得曾经有一个经典的案例,在一家依靠体力劳动的工厂中,工人基本为男性,他们白天工作,晚上也就住在工厂,这使他们没有时间与自己的妻子家人多团聚,但是为了赚钱也没方法,时间长了,工作的时候也没有激情,较为怠慢,这时候有人提出在工厂旁边建一个纺织厂
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