2023年廉政谈话提醒制度.docx
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1、2023年廉政谈话提醒制度 第一篇:廉政谈话提示制度 廉政谈话提示制度 为了加强对党员干部的教化、管理、监督,切实解决党员干部在思想、工作、作风上出现的问题,促进干部的健康成长和党风廉政建设,根据中国共产党章程中国共产党领导干部廉洁从政若干准则试行和上级有关规定,特制定本制度。 一、谈话提示制度是党组织通过信访等渠道反映且需要核实弄清党员干部的有关问题,并按要求实行谈话提示的方法,对提示的对象进行一种教化和监督的制度。 二、谈话提示的对象,是经群众反映有确定问题或有违纪苗头及其他需要谈话提示的党员干部。有以下状况之一者要进行谈话提示。一是群众来信来访及举报觉察问题苗头时;二是因违纪受到党纪、政
2、纪处分或受到通报指责时。 三、谈话提示依据干部管理权限和党的隶属关系,实行分级负责的方法。对*谈话提示由*负责,对机关科部室及事业单位科级领导干部谈话提示,由*或分管副*负责,对一般干部谈话提示,由分管副*负责。 四、谈话提示的主要内容:遵守和维护党的政治纪律、贯彻执行党的路途、方针、政策,与党中心保持一样;坚持党员标准,严于律已,发挥先锋模范作用;自觉遵 守党规国法和廉洁自律的有关规定,文明执法,廉洁勤政;正确对待岗位和职位变动,端正思想,爱岗敬业;坚持民主集中制的原则,团结协作以及思想、工作、道 德品质等方面的有关状况。 五、谈话提示要坚持实事求是的原则,对被谈话人提出明确的看法和要求,做
3、到指责提示到位,要留意方式方法,防止简洁粗暴。对党员干部谈话提示,要事前将谈 话提示人谈话提示的内容、方法、要求、留意事项进行探讨,对反映有违纪苗头的谈话提示,事前要搞好调查核实工作,谈话提示工作结束后,刚好向单位主要领导 进行汇报。 六、谈话提示要实行个别进行的方法,要坚持“惩前毖后,治病救人的原则。与谈话人谈话不得少于2人,要做好保密工作,爱惜举报、反映人,谈话的重要状况 要留有记录,由被谈话人签字。被谈话人对谈话提示要正确对待,对存在的问题要照实说明,认真订正,对有出入的,要“有则改之,无则加勉。 七、谈话提示是党风廉政建设责任制的重要内容,是加强党员干部队伍建设的主要措施。凡因对党员干
4、部疏于教化和监督,觉察问题不刚好谈话提示,而发生违法、违纪造成严峻后果的,在追究违法、违纪者责任的同时,要依据中国共产党纪律处分条例试行有关渎职类错误的规定,追究所属单位领导干部的责任。 其次篇:党员干部谈话提示制度 云台小学党员干部谈话提示制度 为切实加强对党员领导干部的教化、管理和监督,根据中国共产党党内监督条例试行以下简称党内监督条例试行、党政领导干部选拔任用工作条例以下简称干部任用条例和中心、市委有关规定,结合学校实际制定本制度。 一、日常谈话 1、日常谈话制度是上级纪检监察、党办人事部门负责人和学校领导以关切疼惜干部为目的,与学校各职能部门负责人沟通思想、沟通状况、交换看法的制度。
5、2、谈话可结合奖惩、考察、考核或根据工作需要进行,也可结合学校党政领导班子民主生活会进行。 3、日常谈话由上级纪检监察、党办人事部门负责人和学校领导校领导实施。 4、日常谈话也可根据职能部门负责人本人要求进行。凡本人向学校和上级提出日常谈话要求的,应适时支配。 二、任职谈话 1、任职谈话制度是学校领导岗位因工作需要提任或调任职务,上级纪检监察、党办人事部门负责人和学校领导对其进行任职前谈话和任职廉政教化谈话的制度。 2、任职前组织谈话由学校支部指定的班子成员实施。主要内容为岗位任职要求和廉洁自律的要求。 3、任职谈话实行个别谈话或集体谈话方式进行。 三、信访谈话 1、信访谈话制度是学校支部、行
6、政根据群众举报反映问题的信访件,对其中确需提示留意或因匿名等缘由无法查实的,与本人谈话的关切干部、了解状况的制度。 2、信访谈话由收到信访件的负责信访工作的副校长实施,一般实行个别谈话方式。 3、信访谈话的主要内容:要求谈话对象说明状况;听取谈话对象的看法;根据需要,要求谈话对象就信访件反映的问题作出说明,必要时可要求谈话对象作出书面说明并署名。 4、信访谈话也可实行组织函询的方式,要求函询对象就有关问题作出书面说明。 四、诫勉谈话 1、诫勉谈话制度是学校支部、行政觉察中层领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题刚好对其谈话的制度。 2、诫勉谈话由支部书记、
7、校长负责实施,一般实行个别谈话方式。 3、诫勉谈话的主要内容:向谈话对象指出所存在的问题;要求谈话对象就有关问题作出说明或说明;区分不怜悯况,对谈话对象进行指责教化或诫勉,提出整改看法和建议;根据具体状况,可要求谈话对象限期作出对问题的相识及整改措施的书面报告,并送上级部门。 4、经诫勉谈话后拒不整改或整改不力的,应追究其纪律责任或赐予组织处理。 二0一二年四月五日 第三篇:党风廉政建设谈话提示制度 党风廉政建设谈话提示制度 为了加强对党员干部的教化、管理、监督,切实解决党员干部在思想、工作、作风上出现的问题,促进干部的健康成长和党风廉政建设,根据中国共产党领导干部廉洁从政若干准则试行和上级有
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