江西省2023年公务员(国考)之公务员面试通关提分题库及完整答案.doc
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1、江西省江西省 20232023 年公务员(国考)之公务员面试通关提年公务员(国考)之公务员面试通关提分题库及完整答案分题库及完整答案大题(共大题(共 1010 题)题)一、面试热点:崇尚英雄才会产生英雄,争做英雄才能英雄辈出一、热点背景中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在国家勋章和国家荣誉称号颁授仪式上讲话时提到:“崇尚英雄才会产生英雄,争做英雄才能英雄辈出”。总书记强调,党和国家历来高度重视对英雄模范的表彰,我们以最高规格褒奖英雄模范,就是要弘扬他们身上展现的忠诚、执着、朴实的鲜明品格。二、命题预测习总书记在国家勋章和国家荣誉称号颁授仪式上讲话时提到:“崇尚英雄才会产生英雄,争做英
2、雄才能英雄辈出”。请结合社会实际,谈谈你的理解。【答案】1.解释含义,揭示道理崇尚英雄强调大家内心尊重英雄、认可英雄才会出现英雄,争做英雄是指行动上践行英雄品质、争先效仿才会形成英雄辈出的集群效应。2.论证重要性背景:建国 70 周年之际,通过颁布国家勋章,授予国家最高荣誉,肯定为党、国家和人民的事业作出巨大贡献、建立卓越功勋,道德品质高尚、群众公认的杰出人士。意义:(1)榜样的力量。树立英雄和表彰英雄能够影响社会风气和公众的行为,通过树立榜样从而学习榜样和践行榜样。(2)行动的方向。人的行为离不开社会教育,通过正面典型的人和事修正行为和约束行为。(3)价值观的影响。英雄身上忠诚、执着、朴实的
3、品格能够影响一代又一代人,通过生命影响生命,通过价值观影响价值观。(4)历史的传承。自古以来中国就肯定高尚品格、为国贡献的人物,这种一脉相承的传承是中华儿女身上的优秀基因,需要不断传承下去。3.结合实际,谈践行(1)尊重英雄。学习英雄首先尊重英雄,内心认可英雄的行为和品质。从家庭教育到学校教育要注重对英雄的尊重,无论是时代楷模还是爱国英雄,都应被尊重和肯定。(2)学习英雄。思想上能够认识到英雄身上的优秀品质的重要性,行为上能够有力践行优秀品质在学习和工作中。正所谓“一语不能践,万卷徒空虚”,真正的传承在于落实。(3)弘扬英雄。对英雄的表彰从未中断,也不会中断。无论是国家还是媒体,对英雄事迹的宣
4、传要结合时代特点,大胆创新,加强宣传力度,形成良好的社会崇尚英雄的环境。二、面试热点:规范影视行业发展一、热点概述为深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,落实关于深化影视业综合改革促进我国影视业健康发展的意见,推动电视剧网络剧高质量发展,推出更多群众喜爱的精品力作。2020 年 2 月 6 日,国家广播电视总局印发了关于进一步加强电视剧网络剧创作生产管理有关工作的通知(以下简称通知)。通知规定了电视剧网络剧创作如完善申报备案公示、反对内容“注水”、演员片酬比例等相关内容。其中反对电视剧网络剧内容“注水”规定提出如下要求:为促进形成严肃、严谨的创作风尚,自本通知印发之日起,电视
5、剧网络剧拍摄制作提倡不超过 40 集,鼓励 30 集以内的短剧创作。要加强对“注水”问题的综合施策、协同治理,相关行业协会要进一步研究制定更加科学合理、符合实际的行业标准。二、模拟试题为推动电视剧网络剧高质量发展,国家广播电视总局印发了关于进一步加强电视剧网络剧创作生产管理有关工作的通知(以下简称通知),其中明确提出,电视剧网络剧拍摄制作提倡不超过 40 集,鼓励30 集以内的短剧创作。对此,请谈谈你的看法。【答案】国产剧“注水”问题由来已久、成因复杂,此通知的印发,旨在引导规范电视剧行业,推动电视剧网络剧高质量发展,促进形成严肃、严谨的创作风尚,值得点赞。近年来,一些电视剧网络剧人为拉长集数
6、,客观上造成叙事拖沓等问题,降低了作品的艺术水准,影响了观众的观看体验,引发不少观众“吐槽”甚至弃剧,影响电视剧行业良性发展,因此有必要出台规定加以引导。通知的印发,不仅有效引导电视剧创作挤掉“水分”,给观众更好的观感,也将倒逼制作方严格控制成本,减少资源浪费,从而促进电视剧创作进入良性循环,带动整个市场趋于理性。但是通知落实过程中存在的一些问题需要注意。一方面,有人质疑通知“一刀切”,认为并非所有电视剧40 集以内就能完全展示剧情内容,从而阻碍落实。另一方面,通知只规定剧集基数,但集数只代表数量不代表质量,有些制作方“上有政策下有对策”,电视剧质量仍难以把控。为更好落实通知规定,促进电视剧行
7、业健康规范发展,需要多措并举。第一,广泛解读,取得配合。依托线上、线下方式进行多渠道、多层次宣传,充分解读关于深化影视业综合改革促进我国影视业健康发展的意见及关于进一步加强电视剧网络剧创作生产管理有关工作的通知等的相关规定,要求制作方严格执行。第二,完善配套,加强监管。比如在规划立项、播出调控、评奖评论等多个环节多措并举进行管控,严格审核电视剧剧集集数及内容,引导电视剧创作进入良性循环。第三,推进电视剧行业的市场化转变。改变当前电视剧的购销模式,破除以往平台方权力过大、掌握观众观看需求的局面,引导电视剧、网剧市场逐渐从面向机构过渡到直面用户的阶段,最终淘汰低品质的“注水剧”。三、面试热点:生态
8、文明先导【热点背景】广州碳普惠平台已经正式上线。该平台旨在鼓励中小微企业、社会公众的低碳行为。市民通过低碳出行、低碳消费,即可在该平台获得低碳分,用于兑换一些商品或折扣券。据介绍,广州碳普惠平台认证了 20 多种生活场景减碳量的核算方法。中小微企业、社会公众在该平台网站或微信公号上进行注册,践行节水节电、旧物回收、公共交通出行等低碳行为。平台通过与公共交通、共享单车等服务提供商进行用户低碳行为轨迹比对,从而计算用户减碳量并给予用户碳积分。近日,广州碳普惠平台正式上线。该平台旨在鼓励中小微企业、社会公众的低碳行为。平台认证了 20 多种生活场景减碳量的核算方法,市民通过低碳出行、低碳消费,即可在
9、该平台获得低碳分,用于兑换一些商品或折扣券。你怎么看?【答案】碳普惠平台建立的初衷就是为低碳环保助力,鼓励企业与公众行为。而其也确实给我们带来诸多有益之处。一方面,通过准确的生活场景行为制定标准更为科学和规范化,让低碳监管督促有章可循。另一方面,通过积分有礼的形式鼓励和引导企业与社会公众积极参与,使低碳得到推动和践行,搭车互联网也为全国范围内低碳环保工作的推动形成创新带头作用。最重要的是,通过和几百家绿色产品厂商合作进一步探索出了低碳循环发展的新路子。创新是发展的动力,但我们也应注意事物的两面性,尤其是新兴事物。首先,该平台目前是以公益为主的,没有盈利。这可能使平台的持续性受到阻碍,也可能为地
10、方财政带来一定的压力。其次,相关从业人员基本围绕着公职人员队伍,专业性尚且不足,队伍也不够稳定和专职。广州不仅作为国家低碳试点城市,也为全国贡献广东智慧和广东方案。因此,我们必须在前进中不断调整。首先,我们应运用好市场化手段,未来积极与生产制造业、快消品结合起来,通过互联网商业模式获得收益,形成循环稳定的粤港澳大湾区的公众低碳平台。其次,我们要通过此生态文明建设重要平台和窗口集聚优秀的参与者、贡献者。通过吸引海归人才,培养本土人才,订单对接高校,让我们生态文明建设队伍越加壮大和专业化。最后,我们也应该借此平台与其他领域和行业接轨,比如可以在碳普惠与低碳交通、绿色建筑等方面开展探索,让低碳形成产
11、业生态圈。四、面试热点:启动网络招聘,破解就业难题【热点背景】从 3 月 27 日起,L 市启动百日千万网络招聘专项行动S 省国家级和省级人力资源服务产业园专场招聘活动,以搭建全省统一、协调联动的产业园专场活动平台,助力复工、稳就业。据了解,此次活动服务对象以高校毕业生、农民工、城镇失业人员、贫困劳动力为重点,同时面向各类求职者提供求职服务。活动搭建全省统一、协调联动的产业园专场活动平台,集中开展以线上公益招聘为主、其他各项人力资源服务项目相结合的人力资源服务活动,发挥产业园行业集聚优势,组织园区内外人力资源服务机构参与活动,发动各类用人需求单位推送招聘信息。【热点题目】疫情阻碍了本应火爆的春
12、季招聘,为了稳就业、促就业,L 市从 3 月 27 日起启动了百日千万网络招聘专项行动山东省国家级和省级人力资源服务产业园专场招聘活动,以搭建全省统一、协调联动的产业园专场活动平台。对于 L 市的该举措,你怎么看?【答案】今年由于疫情原因,L 市春季招聘的脚步也被阻挡了,但是就业是民生之本,稳就业、促就业的脚步不能停止。人社部就业促进司负责人给特殊时期的招聘应聘工作指明了要求“所有招聘活动全部转到线上,实现就业服务不打烊,网上招聘不停歇”,所以 L 市启动此次招聘活动,响应了上级要求,意义重大。首先,此次活动有利于破解疫情下就业难题。对于广大高校毕业生、农民工等群体来说,春季招聘是就业择业的重
13、要机会,对于用人单位来说,也是招贤纳才的重要途径,但是疫情的发生让春季招聘搁浅了。很多求职者和待就业人员开始焦虑,毕竟有工作才能有收入来源,才能养家糊口。L 市及时组织网络招聘,畅通线上就业渠道,这对于他们来说,可谓是雪中送炭,解燃眉之急,大大缓解了疫情下就业难的问题。其次,网络招聘降低了招聘成本,提升了就业效率。相比较传统的线下招聘方式,互联网的特点是覆盖面广,传播力强,线上招聘打破了地域限制,对于求职者来说,有了更多的选择机会,也降低了中间的成本耗费,对于用人方来说,足不出户在就可以操作招聘程序,在有限的时间内可以面试更多地区更多数量的人员。所以这样的一种方式更加便捷、更加高效,对于供需双
14、方来可以说是双赢。再次,L 市的举措有利于推进复产复工,助力地方经济建设。L 市一手抓疫情防控不放松、一手抓经济发展不动摇,由于疫情原因,企业停产,员工停工,导致地方经济建设也受到了影响,而随着疫情防控效果的显现,复产复工迫在眉睫。企业复产离不开人力资源的供给,此次 L 市的网络招聘活动能够帮助企业缓解用工方面的困难,盘活了人力资源,为复工复产和经济发展按下了“快进键”。L 市此次网络招聘带来了很多积极意义,但网络招聘本身还存在一些不足,例如接受度和适应度不够高、沟通效果和交互体验感不够强等,也存在招工陷阱、信息泄露等问题。所以希望当地相关政府部门能够尽职尽责,通过加强宣传指导、监测筛查平台信
15、息、惩戒违法违规行为等措施,保证此次网络招聘活动的效果,真正实现稳就业、促就业的目的,更好地满足社会就业需要。五、面试热点:以“随手拍”,参与社会交通治理【热点背景】近年来,多地交管部门鼓励群众以“随手拍”形式,积极举报交通违法,有的地方甚至实行有奖举报。上述报道称,作为较早开展交通违法有奖举报的地区,济南去年接收道路交通违法行为举报线索 10 万余条,共落实处罚 4.6 万余条,发放奖金 71 万余元。违法占用应急车道、实线变道、车窗抛物随着机动车和驾驶员的逐渐增多,道路交通形势越来越复杂。19 年底,公安部起草公安部关于修改道路交通安全违法行为处理程序规定的决定(征求意见稿),其中增加规定
16、,单位或者个人提供的违法行为照片或者视频等资料,经查证属实的,可以作为处罚的证据。【模拟题目】近年来,越来越多的群众以“随手拍”形式,积极举报交通违法行为。对此现象,你怎么看?【答案】1.表明观点。随着机动车和驾驶员的逐渐增多,违法占用应急车道、实线变道等交通违法行为屡见不鲜,群众以“随手拍”形式来参与举报,这种精神值得点赞,但相关部门应对群众的举报行为做好规范和引导。2.分析积极意义。(1)缓解警力不足的问题。“警力有限、民力无穷”,鼓励群众举报交通违法行为,人人都可以成为交通监督员,可有效解决执法资源及执法人力不足的现实压力,有力震慑交通违法行为。(2)引导群众守法自律。一方面,通过调动广
17、大市民参与交通管理,进一步提升广大交通参与者的文明、法治意识;另一方面,通过人人监督举报,人人可规范自身行为举止,共同维护良好道路交通秩序。(3)是一种管理手段和方式的创新。市民参与监督文明出行,这是交警部门执法领域的一个重大变革,从治理到自治,有助于打造共建共治共享的交通安全治理新格局。3.分析存在问题。(1)法律效力易产生质疑。拍摄交通违法属于调查取证权,是否可贸然让渡或委托给群众,仍存在争议,尤其一旦发生法律纠纷,更容易引起质疑。(2)催生职业抓拍的市民。为了鼓励市民行动,有的地方实行有奖举报,可能会出现以营利为目的“职业拍违”,甚至有的群众在利益驱使下进行造假。(3)新的交通秩序隐患。
18、据报道,在实行有奖举报的某地,一些车主为举报他人违章,在行驶中使用手机拍照取证,结果自己也因此违章,有的甚至发生追尾等事故。4.谈对策。(1)交管部门强化制度规范。对于如何鼓励和引导市民参与“随手拍”活动,交管部门应综合考虑潜在的各种风险,出台具体的操作流程和标准,谨慎推广施行。(2)交通违法拍摄者加强自律。交通违法拍摄者,首先是交通参与者,在拍摄时,自身先要注意遵守交通规则和安全;同时,交通违法拍摄者应客观拍摄、记录,也不应把照片或视频随意发在微信朋友圈里,或上传网络。(3)主流媒体强化宣传引导。社会主流媒体,可以通过线上线下等多种方式,对广大市民进行宣传教育,告知违反交通法规行为的危害,引
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