单位疫情防控实施方案【精选10篇】.docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑单位疫情防控实施方案【精选10篇】 单位新冠疫情防控实施方案 密切关注员工心理健康,使员工充分了解健康知识,掌握防护要点。员工进入工作场所前必先进行健康检查,相关信息必须登记在册。那么今天我在这里给大家整理一下单位疫情防控实施方案,我们一起看看吧! 单位疫情防控实施方案1 一、目的 防范新型冠状病毒感染传染源输入,指导职工做好个人防护,严格特定场所的消毒,及时发现、报告、处置疫情,全力遏制新型冠状病毒感染疫情的扩散和蔓延。 二、适用范围 适用于指导各生产企业开展新型冠状病毒感染疫情防控工作。 三、工作要求 坚持预防为主,实施网格化、地毯式管理,做到“早预防、早
2、发现、早报告、早隔离、早处置”。 四、防控措施 (一)加强组织领导,落实责任 企业要严格落实疫情防控主体责任,建立企业主要负责人牵头负责的企业疫情防控工作领导机构,明确卫生专管员,配齐防控物资,按要求落实好各项防控措施。 (二)建立健全防控制度和应急预案 1.完善职工岗前检查、因病缺勤登记追踪、通风消毒等制度。要建立员工的发热等异常情况记录制度,指定专人负责与离岗人员联系,了解每日健康状况并登记。 2.要制定针对新型冠状病毒感染应对预案。做好应急隔离和医学观察场所的准备工作。 (三)做好疫情防控物资保障 1.设立专用房间用于临时隔离和医学观察场所。场所设施要求按新型冠状病毒感染的肺炎防控方案(
3、第三版)执行。 2.做好物资储备。要求有医用口罩、体温计、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%过氧乙酸、喷雾器(超低容量)、消毒人员个人防护物品等防控物资的储备。 (四)开复工前期准备 1.有序组织人员返工 企业员工应实行分次分批到位,先安排市内或非疫情地区、疫情轻微地区的员工返工。疫区员工待疫情结束后再返长。对已返长的员工,及时登记、做好体温和症状监测,及时向园区报告相关信息。 有关员工复工原则具体如下:一是现仍在湖北的企业员工,劝导其暂缓返回复工;二是对新招聘的涉“鄂”员工、已从湖北返长的企业员工及相关人员,一律采取居家隔离或到指定地点隔离(自抵达_之日算起,隔离留观时间务必达到
4、14天); 三是对14天内有本地病例持续传播地区的旅行史或居住史的,一律采取居家隔离或到指定地点隔离(自抵达_之日算起,隔离留观时间务必达到14天); 四是对出现呼吸道症状、发热、畏寒、乏力、腹泻、结膜充血等症状者,应至专业医疗机构排除感染后方能复工; 五是对近期接触过发热病人的,一律采取居家隔离或到指定地点隔离(自最后接触之日算起,隔离留观时间务必达到14天,或至接触对象排除新型冠状病毒感染)。 2.提前做好厂区、办公区、宿舍和餐厅等区域全面消毒工作。 3.物资储备到位。每位员工每天配备至少2个医用口罩,储备足够量的体温计、消毒物品。 (五)开复工后日常防控工作 1.加强职工健康监测。每日指
5、定专人在特定区域(大门口、车间门口、集体宿舍区等)设置体温测量点,每位员工以及来访人员均须佩戴口罩,进行体温测量,并做好登记。 2.加强疑似症状监测,对有疑似症状人员应主动报告。出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似对象时,应立即做好各项防护措施,就近送至发热门诊,并向上级主管部门报告,并协助专业机构开展相关调查处置工作。 3.做好人员密集区环境消毒。以清洁为主,预防性消毒为辅,受到污染时随时进行清洁消毒,确保工作环境清洁卫生。停止或减少使用中央空调,做好清洗消毒,保持室内空气流通。每日须对厂区、车间、门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、食堂、集体宿舍、进出车辆等进行消毒(具体见附件)。 4.加
6、强健康宣教。要求职工佩戴口罩,开展“手卫生”教育,各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机。倡导职工养成常洗手的好习惯。减少不必要的会议、聚餐等。食堂采用分餐进食,避免人员集中。 (六)发生疫情后防控工作 企业发生疫情后,在各区县市防控指挥部的调度指挥下,按新型冠状病毒感染的肺炎防控方案(第三版)做好处理。 (七)引用的防控方案如有更新,按照国家公布的最新方案执行。 单位疫情防控实施方案2 为有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情,全力保障防疫物资和群众生活必需品的寄递需求,根据绍兴市防控工作领导小组关于转发绍兴市邮政快递行业疫情防控工作方案(绍市防控办20_17号)和关于做好全市企业复工和疫
7、情防控工作的实施意见(绍市防控办20_21号)文件精神以及浙江省邮政管理局关于推进快递企业复工复产和疫情防控工作的各项部署要求,邮政快递作为涉及群众生活必需行业,将于2月10日起全面复工,现结合我市实际,制定疫情防控期间全市邮政业复工工作的方案,请严格遵照执行。 一、基本原则 全市邮政、快递企业必需严格执行省邮政管理局“六个不开工”原则,即“主要负责人不到岗不开工、安全负责人不到位不开工、关键岗位操作人员不到位不开工、人员防疫情况不明了不开工、防护设备不齐全不开工、复工预案不合格不开工”。 二、复工要求 按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”原则,落实企业复工疫情防控的主体责任,严格执行“四
8、必须”防控措施:必须成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组,组成专班负责疫情防控工作,制订本企业疫情防控和复工方案;必须严密落实各项防疫措施,自觉承担本企业防控责任和经费支出;必须承诺疫期不新招收不符合疫控要求的重点区域人员及其密切接触者;必须严格落实绍外返工人员不少于 14 天的隔离医学观察措施。 三、具体措施 1.复工准备。各企业对节后计划返工人员信息进行详细排查,全面掌握返工人员的春节去向、返绍行程、健康状况等基本信息,建立“一人一档”。提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作,对 14 天内有流行病学史或与其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者,一律劝其暂时不要返绍。提前将疫情防控和复工方
9、案、承诺书等材料报属地邮政管理部门和镇(街)疫情联防联控指挥部同意后方可复工。 2.人员返岗。企业接收返工人员后,要立即安排场所对绍外人员落实隔离观察 14 天措施;隔离观察后排除的,企业应正常安排工作。对 14 天内有流行病学史的返工人员,发现有发热、咳嗽等症状的,要第一时间用救护车送当地发热门诊就诊排查,并报卫生健康部门和邮政管理部门备案。 3.防疫操作。企业要严格执行卫生防疫制度,做好疫情管控台帐。落实专人、设立测温点和隔离场所,配备防护口罩、消毒液、红外测温仪等防控用品。每日对生产、生活场所进行消毒和通风,确保生产生活环境清洁卫生。建立全员健康监测制度,每日早、中、晚以及进出生产、经营
10、场所时实行全员测量体温并进行健康询问。用餐实行简约配餐、错时取餐、分散用餐。 四、安全防范 1.开展教育培训。针对疫情应对开展一线从业人员的专题安全培训,以远程在线或者其他灵活机动方式开展,使全体员工了解身边的风险和应急处置方法,确保不发生各类安全事故,坚决防范疫情传播和扩散。 2.完成隐患排查。企业深入排查生产装置、建设工地、仓库等涉及的设备设施、安全设施、应急装置等完好情况,及时消除事故隐患,加强对员工宿舍、处理场地等重点部位的安全隐患,特别是火灾隐患的排查,对持续运转的用电设备、电气线路、消防器材、消防通道等要落实专人检查,做到排查不彻底不复工、隐患不消除不复工。 3.严格制度执行。确保
11、疫情防控期间“三项安全制度”执行到位,重点防范收寄野生动物、各类危险物品导致的安全风险,加强应急物资储备和检查,确保突发情况下应急处理措施落实到位。 五、服务支持 1.做好服务保障。各复工企业要切实保障防疫物资寄递和民生服务,优先保障各级政府部门、公益组织、企事业单位和医疗器械生产企业等机构组织物资的运送需求,积极保障民生物资配送,解决好老百姓衣食需求。复工后,要及时对快递业务量有预测,对投递过程有监测,对投递环境有预判,及时安排好人员与车辆,不得产生积压与延误。 2.加强人文关怀。妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题,对因隔离、留观或政府采取紧急措施不能提供正常劳动的,企业不得随意解除、终止劳
12、动合同,也不得退回劳务派遣用工。 3.落实管理责任。疫情防控期间,各品牌绍兴分公司和地区负责人要切实落实管理职责,加强对用户的宣传引导和消费提示,统筹协调解决在此期间产生的投诉申诉问题,加强对下属企业和网点防控工作和员工关怀方面的检查考核和监督指导。 六、工作要求 1.强化应急管理。各企业要科学制定疫情防控应急预案,落实各部门各岗位人员职责,组织应急救援力量,备齐备足防护口罩、消毒液、红外测温仪等防控用品和各类应急救援物资,适时组织应急演练。工作中一旦发现发热等可能疫情发生,须及时报告镇(街)和邮政管理部门,并第一时间联系救护车送医疗机构发热门诊就诊。若被确诊或列为疑似人员,配合做好其密切接触
13、者14天的隔离医学观察工作。 2.落实值班值守。各企业法人(主要负责人)和安全管理人员不得擅自离岗,必须靠前指挥,落实每日领导带班和24小时专人值班制度,确保通讯畅通,指定专人做好疫情防控专项工作。 3.严格信息报送。企业遇疫情和安全生产相关突发事件,要及时启动应急预案,积极妥善处置,按照邮政业安全生产信息报告相关制度规定,第一时间报告邮政管理部门和相关部门。各企业要落实专人负责每日按时报送疫情防控期间信息日报表。 单位疫情防控实施方案3 一、成立应对疫情领导小组 组 长:_ 副组长:_ 二、职责 1、应对疫情防控领导小组职责 (1)做好本单位疫情防控、通报工作,_实际制定防控规划、复工方案、
14、应急预案和处置办法。 (2)_日常疫情报告制度的管理和防控措施落实情况的监督与评估,做好疫情处置工作,降低疫情危害。 2、应对疫情防控办公室职责 (1)开展各种类型的疫情防控宣传和教育,普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控知识。 (2)建立企业应对疫情防控联系群,开展疫情联防联控。 (3)准备和筹集应对疫情防控所需的物资,如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩(普通外科一次性口罩和N95/KN95型防护口罩)。 (4)统计复工人员情况,制定复工复产方案。 三、防控责任分解落实 办公室入口管控 办公室入口设置体温检查、消毒区域,进入办公室必须检查体温正常,并消毒。 办公区通风和
15、消毒 办公室保持通风,早晚个消毒一次; 3、公共区域 每隔2小时消毒一次 四、复工前管理人员疫情防控准备事项 1、复工人员情况统计 2、复工前防护用品采购(口罩、酒精、84消毒液) 3、成立疫情防控领导小组 4、防控疫情宣传 5、员工复工前培训教育 6、复工前办公室消杀工作 7、完成复工前报批准备 8、防控期间“两外”人员管理(外协和送货人员) 9、来访人员管理,进出门岗严格执行测体温和登记制 10、疫情期间所有_人员(含_、相关方等外单位人员)必须佩戴口罩、测量体温后方可进入。不接受测温或不佩戴口罩均不得进入。 五、复工的防疫工作安排 (一)全面排查职工状况,安排居家医学观察计划 1、4月1
16、日完成复工人员情况统计表,重点统计员工的返回时间、乘坐的交通工具、是否有感冒、咳嗽、发热等状况。 2、时刻关注员工身体状况,如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的症状必须马上汇报,同时安排居家医学观察,等身体恢复健康再来复工。 (二)必须做好复工前准备,落实防疫消杀措施 1、严格执行测温合格后进入的管理措施,所有_员工须自觉接受体温检测,体温正常方可进入。检测体温超过37.2摄氏度的,按照有关规定隔离观察休息,必要时到指定医院发热门诊就医。 2、严格访客管理,原则上不接受访客_,各部门尽量采用电话、邮件等方式沟通联系工作。确实工作需要的,来访人员须佩戴口罩并登记个人、单位、身份证号和联系电话等详细信
17、息,接受体温检测合格后方可进入。所有来访人员应在原登记内容中增加体温记录。_每日将来访人员登记表复印报行政部备查。 3、加强卫生管理,加强大厅、楼道、会议室、卫生间、生产设施等场所环境清洁,每日消毒不少于2次。所有人在公共区域应佩戴口罩,相互之间交流尽量保持1.5米以上距离,尽可能少去餐厅等密闭区域。设置单独废弃一次性口罩回收箱,废弃口罩和手套必须折叠封闭后放入指定垃圾桶,不得随便丢弃。 4、加强“两外”人员的管理,要求外协厂家做好防范措施和复工教育,进场人员必须以身体状况良好的员工,进场必须提前报备和做好防护措施,佩戴口罩。进场货物卸货前必须消毒处理(表面喷洒75%的医用酒精或84消毒液)。
18、供应商来访或送货进场前必须提前报备,送货进场前必须在门岗接受测温和登记,如有发热症状拒绝接待和收货。 5、疫情防控期间,快递业务员不得进入取件、送件。因私快递业务一_外交接。因公快递业务,快递业务员在指定收发室进行交接。 6、送货车辆及人员,原则上禁止进入,尽_外交接。如有大件货物交接确需进入的,履行相关手续,人员佩戴口罩,经体温检测合格后,经过检查同意后方可进入。 7、疫情防控期间,执行全面消毒制度。消杀记录表中记录消杀时间及消杀人员,按规定比例兑制消毒水。 8、重点部位(办公人员密集区域、会议室、报告厅)每日3次消毒; 9、对垃圾中转站、下水道、大厅、卫生间、公共区各类门及把手、开关等重点
19、部位和关键触点每日2次消毒; 10、设置“废弃口罩集中回收点”。统一贴回收标识,封闭管理。每日2次消毒,对接环卫部门集中处置。 11、对分体空调过滤网进行清洗消毒,疫情期间保持通风不使用空调设备。 (三)必须加强餐饮安全管理,合理安排出行交通方式 1、在疫情解除前,所有人员实施分散就餐制。避免人员集中用餐,鼓励员工自带午饭,自带餐具自行开水消毒,饭后食物残渣必须清理干净,不得随手丢弃在水池。 2、尽量不乘坐公共交通工具,鼓励复工员工优先采用自驾、乘坐班车、搭乘其他员工自驾车、骑电动自行车的方式,尽可能避免乘坐公共交通工具(地铁、公交)。无论采用何种方式都要做好个人防护,乘坐班车和公共交通工具的
20、同志必须全程戴口罩和手套,途中尽量避免用手接触公共区_及时洗手后再进入办公室。 (四)必须减少会议次数规模,做好开窗通风、消毒工作 1、加强对会议等大型活动管控,减少会议次数。确需召开的会议,控制参会人数,缩短会议时间,鼓励采用视频或电话会议方式。 2、4月1日,上班到岗后,不开空调,办公区域必须通风状态,员工不要串岗,不要楼层间走动,工作事宜尽量电话或联系,减少面对面接触机会。 3、4月1日复工后,员工返岗不得带小孩,确有困难的员工在不影响工作的前提下经部门负责人批准可以远程在线办公。 六、突发事件管理 1、责任部门(责任人):领导小组 2、_时处置:_时,在测量体温环节发现异常,填写体温异
21、常通知书,经测温人签字交员工,立刻通知疾控部门,请其_。 3、在公司内工作时处置:在工作中发生不适,经测体温为异常的,填写体温异常通知书立刻通知疾控部门派人送其_。并对其工位进行全面消毒。 领导小组加强对各部门的消毒防控工作指导,确保各部门各环节有效消毒防控。 领导小组与对应疾控部门的联系渠道,及时处置异常事件。 4.加强落实防控制资采购工作。加强防控物资发放管理,确保物资有效发放。 单位疫情防控实施方案4 为科学有序地做好化验室新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,提高防控和应对新型冠状病毒感染的肺炎的能力,有效控制疫情的传播、蔓延,保障全体职工的身体健康和生命安全,维护正常的工作秩序和生活秩
22、序,根据疫情形势和进展,特制定本方案。 一、组织职责 (一)疫情防控领导小组主要负责疫情防控工作的落实,根据公司的统一部署和文件要求,主任是新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的第一责任人,负责防控新型冠状病毒感染疫情全面工作; (二)其他成员负责落实新型冠状病毒所需的防控物资的领取、发放工作,并负责办公楼值班人员及后勤人员测温、防护品佩戴、消毒情况的检查工作,做好疫情期间在家职工信息的收集及报送工作,确保有序高效应对疫情,保障化验室人员人身安全。 二、防控措施 (一)了解国家疫情和防疫工作的发展现状,并根据公司下发的相关疫情防控措施制定应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的防控工作方案。分工负责,逐级检
23、查报告。提高职工卫生防疫意识,加强个人卫生习惯养成。 (二)积极健康宣教。倡导以音频、视频、短信、微信等方式对疫情防控知识进行培训,提高职工对疫情防控的正确认识和自我防护能力。 (三)加强疫情应对物资管理。对疫情防控物资进行统一管理,物资短缺及时上报相关责任部门。 (四)每日进行体温测量并记录,对工作生活区进行日常消毒工作并保持空气流通。 (五)少聚集,少外出。当前值班人员暂时取消倒换班,坚守自己的工作岗位,减少不必要的车辆和人员出行,外出必须佩戴具有防护病毒能力的口罩。日常业务对接工作,做到减少人员接触次数,尽量使用手机进行相关业务联系。 (六)注意个人卫生防护。勤洗手、多通风、保持个人和生
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