2023年新员工转正工作总结范文5篇.docx
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1、2023年新员工转正工作总结范文5篇 工作总结要精确,用例要确凿,推断要不模糊。言简意赅是阐述观点时概括与详细相结合的要求,避开笼统和累赘,使文字简洁明白。下面是我给大家整理的新员工转正工作总结范文,希望大家喜爱! 新员工转正工作总结范文1 回顾这三个月来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,根据公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过试用期的学习与工作,工作方式有了较大的变更,现将工作状况总结如下: 一、主要做的工作: 1、学习法务部门主要功能、职责,熟识本部门业务。 2、从事法务常务性的合同审核、汇总,协助部门主管和同事处理日常性法务业务。 3、整理、修订规范的法
2、律范本,供待集团参考、运用。 二、工作以来得到的提升: 1、办公实力、合同审查实力、文档整理实力不断提升。 2、通过对企业往年法律文档的学习,对公司各方面状况有了进一步了解;对集团办公室业务处理流程有了进一步熟识。 3、通过这段时间的工作历练,培育了主动工作意识,提高了工作主动性,熬炼了工作实力,提升了工作热忱。 三、工作中存在的问题: 三个月来,本人能敬业爱岗,取得了一些成果,但也存在一些问题和不足,主要表现在: 1、法务专员对我而言是一个新的岗位,缺乏实践中的工作学问,在开展详细工作中,经常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措。很多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进
3、一步提高; 2、对集团各部门的工作状况缺乏全面详细的了解,从而影响到相关法律文本的制作。有些工作还不够过细,一些工作协调的不是非常到位; 3、自己的理论水平还不太适应公司工作的要求,还应接着加强理论文化的学习。办事效率不够快,对领导的意图领悟不够到位。 四、对将来的安排: 在以后的工作时间里,我决心仔细提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应当贡献的力气。 我想我应努力做到: 1、加强学习,拓宽学问面。努力学习与集团相关的法律专业学问。加强对集团发展脉络、走向的了解,加强四周环境、同行业发展的了解、学习,要对集团的统筹规划、当前状况做到心中有数; 2、本着实事求是的原则,做到上情下
4、达、下情上报;真正做好领导的助手; 3、注意本部门的工作作风建设,加强管理,团结一样,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。 4、不断改进法务部门对集团其他部门的支持实力、服务水平。 5、遵守公司内部规章制度,维护公司利益,主动为公司创建更高价值,力争取得更大的工作成果。 五、小结: 就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满足的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力。其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的安逸感和踏实感。再次就是集团营造的“企业文化”氛围给了我工作的信念。 六、下阶段主要工作安排: 1、尽快整理出规范、完整的法律合同范本。 2、对公司往年的诉讼、
5、合同资料进行精细化学习,借助于此,加快对公司各项业务的熟识进程。 3、进一步熬炼相关法律实力,使之得到快速提升,适当分担部门主管的业务压力。 新员工转正工作总结范文2 20_年9月28日,我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作,在公司领导的关切和指导下,在同事们的热忱帮助下,较快熟识了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作状况简要小结如下: 一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我仔细学习了公司员工手册及各项管理制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。 二、主动学习、尽快适应,快速熟识环境,了解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习,基本驾驭了相关的工作内容,
6、工作流程、工作方法。 三、工作主动、仔细、负责,通过不断学习、请教,总结积累,较好地完成了领导支配的各项工作任务。 1、在领导的支配下,与上海设计部主动沟通和联系,就梅墟项目与政府各相关部门主动沟通和征询,为方案的顺当进行供应了有效帮助。 2、凭工作阅历和进度,结合公司实际,努力把工作安排与工作进度亲密结合,使安排和进度有效、有序进行。 3、依据项目状况,结合公司一级安排,有预见性地开展工作,努力在条件成熟的状况下把全部与项目有关的事务提前进行并完成。 4、尽所能和所驾驭的关系,协作并帮助其他部门完成相关工作,供应我所能供应的帮助。 5、在安排要求时间内,提前完成立项备案,为项目正常进行供应了
7、条件。 6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作,为下一步工作做好最充分的打算。 7、与土地部门主动沟通,加强联系,有效完成了地块高压线路迁移的劝服,并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案,为项目进行供应了有利保障。 8、协作公司领导对土地交接工作进行主动的跟踪和有效监督,为领导做好参谋,为土地顺当和正常交接供应本人职责范围内所能进行的工作。 9、利用个人关系,主动为其他部门供应力所能及的帮助和支持,热忱无怨言。与同事之间的相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好的融入团队。 四、存在问题及解决方法: 1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作,对于房产公司的工作内
8、容及流程还须要进一步的了解与熟识。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入,这须要领导和同志们的传帮带。 2、工作中有时过于自信,对有些困难工作估量过于简洁,造成了工作上的被动,有急于求成之状,求功心切。 总之,在短短的三个月时间里,我个人以为取得了一点成果,但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。假如公司认为我试用期内尚算合格并予以转正,我将进一步严格要求自己,克服不足,加强学习,努力提高业务水平,充分发挥所长,主动、热忱、仔细地完成好每一项工作。 新员工转正工作总结范文3 在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我已经渐渐适应了四周的生活与工作环境,对工
9、作也渐渐进入了状态。在这段过程中,我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。 一、萌芽阶段 在这期间,我主要是熟识日常工作流程。其涉及到的事情比较困难,具有较强的随机性,有时急着要同时处理好几件事情,而有时却闲得无聊。并且在这些事情上,都缺乏表面层次性,在没有对其内在属性得到充分了解的状况下,很难通过直观在内得出比较正确的推断,因为在做每一个工件时都没有明确的推断先做什么后做什么,应当选什么_加工效率高,哪些工件是客户立刻需求的,这些在缺乏阅历与对公司整体内部运作了解的状况下都是很难把握的。 当然了,在这期间,是我出错的高峰期了,特殊是在有些事情的处理上,缺乏肯定的敏捷性,对有些事情考虑得不够周全
10、,但通过向一些有阅历的同事学习,在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人,刚进入公司,对一切都充溢了生疏和新奇。所以我常常会追着向老员工问这问那,肯定要把不懂的东西变为自己的东西。从中让我学到了很多自己以前所未学到的东西。从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西,所以他们都成了我的良师益友。 二、成长阶段 通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导,在此阶段的工作上作了肯定的调整,起先分类进行工作制定每日安排,客户需求的工作、在这期间,让我清晰的看到了自己对技术学问的不足和服务质量须要提高,我向领导、同事及其他相关工作部门的学习,补充自己的技术学问,提升自己的工作质量,使自己满
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