2023年社团团队总体学期工作总结开头7篇.docx
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1、2023年社团团队总体学期工作总结开头7篇 作为开头部分,应以简明扼要的文字写明在本总结所包括的期限内的工作依据、指导思想以及对工作成果的评价等内容。你会写社团团队总体学期工作总结开头吗?下面我给大家带来社团团队总体学期工作总结开头,希望大家喜爱! 社团团队总体学期工作总结开头1 在学校领导及广阔社员的支持帮助下,_文学社已经圆满完成本学期的工作任务,并取得了一系列重大成就,为更明晰社团发展动向,进一步促进社团发展,特对本学期的社团工作活动状况进行总结,并对下学期的社团工作简划予以展示。 一、社团成就 1.山东省五四红旗团支部 20_年5月4日,共青团山东省委对20_年涌现出的先进团组织及个人
2、进行评比表彰,_文学社被授予“山东省五四红旗团支部”荣誉称号,这是共青团山东省委授予基层团组织的最高荣誉。 2.中国硬笔书法协会荣誉授权伙伴 20_年7月19日,中国硬笔书法协会特邀请_文学社作为其荣誉授权伙伴,组织相关活动事宜,并颁发电子及实物证书。 3.第十三届全国高校生征文竞赛优秀组织单位 20_年12月至20_年4月_文学社主动承办并组织了第十三届全国高校生征文竞赛,并被其授予优秀组织单位称号。 4.校内校外社团及组织合作 20_年4月与泰山学院融媒体中心、DT舞蹈社达成合作。 5月受山东省高校传媒联盟邀请参与山东校媒20_年度年会,并与山东财经高校东方学院书画协会、山东农业高校岱风文
3、学社、山东财经高校三叶草文学社、泰山医学院新音文学社联合举办泰安市高校联合诗词英雄会,并被授予泰安市高校联合诗词英雄会优秀组织奖。 6月与省内临沂高校燎原文学社、齐鲁工业高校意之文学社等,省外哈尔滨工业高校海魂文学社、湘潭高校风华文学社共18所高校达成合作伙伴关系,联合举办泰山学院“第十六届_杯高校联合精短文学创作大赛”。其次,社团新媒体的发展水平步入新台阶,成立了新媒体中心,集中进行社团新媒体改革。目前,社团微博粉丝已达6000人,QQ粉丝近1400人,微信粉丝近千人。 7月与北京智行天下有限责任公司(开问网)达成合作,北京智行天下有限责任公司(开问网)特负责“第十六届_杯高校联合精短文学创
4、作大赛”的初审工作。 二、社团工作 1.社团换届 20_年4月初完成_文学社第31届理事会换届选举,选举20_级汉语言文学一班的李永慧担当社长,20_级汉语言文学师范二班王文婧担当副社长及团支书,20_级旅游管理本科二班宋开晨为副社长兼任杂志主编。 20_年5月末完成_文学社31届各部成员换届大会,由以前编辑部、媒体部、网络部等七大部门合并为编辑部、新媒体中心(原网络部、媒体部)、文宣部(原文艺部、宣扬部)、活动部(原组织部、外联部)四大部门。并选举出三位秘书长、各部部长及副部长。 20_年6月完成制定了各部门骨干的管理细则,并确定按期实行社团工作及骨干培训会议以及其他方面的社团规定。 2.社
5、团活动 3月份承办山东省第七届地科杯“珍惜资源,爱我国土”有奖征文大赛,其中_社员20_级汉语言文学一班房钿钿、20_级音乐表演班窦岩荣获高校组二等奖。 4月3日在本校求真大道举办_文学社社团风采展示活动,吸引了近千名同学,极大呈现了社团的风采魅力。其中发送活动奖品文学性书籍20本、零食大礼包若干、精致小礼品若干共计400元。 4月14日下午2:30在南校区综合楼C310举办了_文学社第八届成语英雄挑战赛,15组共90人参加了此次竞赛,其中大杂烩组等九组荣获各类奖项。 5月份举办了泰山学院60周年校庆活动之_文学社第一届校内风采大赛,作品征集分为诗词散文组与绘画书法组,共收到作品98篇,其中2
6、0_级汉语言文学三班朱春青等十五名同学荣获此次竞赛各类奖项,共发送精致证书、书籍、台历、笔记本计300元。 5月6日下午2:30在南校区篮球场与DT舞蹈社共同举办了第八届全国高校生绿植领养活动,共发送多肉植物及花盆种子近500株,小台灯200份,集中呈现了社团魅力。 5月19日与6月5日分别举办了泰山学院第四届国学达人挑战赛笔试初赛和现场决赛,共16支队伍共60人参加了此次竞赛,其中韶华队荣获一等奖、王者队与争先队荣获二等奖、诗羽瑶华队与你不队荣获三等奖,共发送嘉奖精致证书20本,精致书籍20册。 20_年5月27日,_文学社携社员参与了由山东财经高校东方学院书画协会举办的泰安市高校诗词英雄会
7、决赛。21支队伍共66人参加了此次竞赛,其中,_文学社选送的“山水诗情队”(高天宇、杨佳涛、李梦瑶)及“山河与共队”(朱春青、马琳林、杨清清)在五所院校十支代表队脱颖而出,分别获得团体一等奖及优秀奖,泰山学院_文学社获得优秀组奖! 20_年5月15日至今正在进行第十六届_杯高校联合精短文学创作大赛,省内省外共18所高校联合承办了此次活动,征集稿件近500,预料大赛总奖金为7200元。 三、社团新学期工作简划 1._文学社30周年庆典 _文学社成立于1988年,至今已经走过30个年头,于10月中旬,我们将举办_文学社30周年庆典,届时将会邀请学校领导、系里领导、_往届社长、外校其他社团负责人等共
8、同见证_文学社30年来的踪迹路程,同时会嘉奖优秀社团部长、骨干、社员等。 2._文学社20_级社团招新 _文学社将在20_级新生招收社团新人及社团内部骨干成员,并做好新成员的记录和备案工作,为社团注入新的活力。 3.第十六届_杯高校联合精短文学创作大赛获奖公布 _文学社预料于今年9月末完成第十六届_杯高校联合精短文学创作大赛的收尾工作,为各奖项获奖人员颁发证书和奖金。 4.成立_文学社创新写作班 _文学社预料于社团纳新新结束后,在全校范围招纳酷爱文学创作,或者想要学习文学创作的同学来成立_文学社创新写作班,为大家的文学创作供应沟通与学习的平台,除抒情、记叙、争论文等常用文体外,重点教授大家应用
9、文创作,提高大家对文体的认知和应用实力。除内部沟通外,也会按期请学校老师为大家供应特地辅导。 5._文学社传统活动的举办 同时_文学社会根据自身的发展传统,接着举办和革新社团传统活动,除10月份的社团活动月的风采展示,11月份的_文学社第九届名著学问大比拼,12月份的全国高校生征文活动以外,我们会接着为大家供应和创建适合全校同学参与的喜闻乐见的社团活动,丰富大家的校内生活。 6._文化与办公室建设 新学期我们会根据自身的发展要求,进行_文化与办公室建设,其中包括_文学社新的社团章程修订、_内部成员寒季与暖季服装设计、社团小蕾祥瑞物的设计、新的社团展板与社团旗帜的更新、各部门工作证的设计、以及社
10、团办公室文化牌、会议桌、饮水器、音响、墙面装饰、书架书籍、档案册的更新购买。 7.新的社团骨干考核制度 现已各部门的社团考核制度已经商讨完成,在进行全校范围内纳新的同时,我们会根据严格的考核制度对社团骨干进行评议,考核期内不合格的骨干或考核期后工作不主动不合格的社团骨干将会做出劝退处理。 四、社团将来展望 _文学社之所以取得如此众多的成就离不开学校与系里领导老师的大力的关怀与支持,离不开广阔社员主动响应,也离不开往届社团负责人及各部成员的努力,但同时我们也看到_文学社在不断的发展的过程中也存在诸多问题,所以,殷切希望各位社员、各位同学,对我们的发展提出中肯之见,_文学社肯定会不负众望,成为大家
11、内心所期盼的文学社团! 社团团队总体学期工作总结开头2 时间过得真快,去年的这个时候我还在这个讲台上做为高校生风采就业协会新 一届会长做就职演说,今日我在这做工作总结,仿佛是昨天和今日, 依旧还清 晰的记得这一年时间里我们在协会里做的每个活动,协会成员的每一个笑脸。 在这短暂的时间里我们由稚嫩变得更成熟更懂事,在遇到紧急事情时也不会像 以前那样慌乱惊慌,总之在这段时间里我们学到了很多、我们成长了;协会就 是咱们在学校的一个家,在遇到困难时大家相互激励相互支持,在这一年时间 里充溢了许多的欢声笑语;协会在这一年时间里也取得了很好的发展,在学校 的影响力进一步加大,授人以渔助人自助的宗旨得到发扬。
12、尽管我们还依旧怀 念过去,还有很多不舍,但我们在这里看到了大二理事会成员充溢了激情及大 一新成员的朝气蓬勃,他们对待每个活动、每件事都特别仔细负责。所以我坚 信咱们风采就业协会会越来越好! 现在由我代表第四届理事会,就第景德镇陶瓷学院高校生风采就业协会在 20_ 20_ 年的工作做以下总结 我们这一年的工作是在招生就业工作处、校团委的指导下,围绕授人以鱼助人 自助宗旨开展的;工作内容主要分为内部建设和对外活动。 在内部建设方面我们做的主要工作有纳新、社庆、内部制度完善、内部活动等。 纳新是我们这届理事会做的第一个活动,纳新的成败干脆关系到协会将来的发 展,面对这个任务我们提前策划、提前打算、在
13、大家努力下报名人数达到两百 余人并经过两轮的面试筛选出比较优秀的新成员。 为了加强协会内部成员间的沟通,在这一年我们协会的内部活动有,三宝游、 篮球羽毛球竞赛、部门联谊、辩论赛等;其中在辩论赛活动中大一新成员是这 个活动的主角,大家会为了辩题中的某个问题而聚在一起反复探讨,在这活动 中他们学到了学问也获得了更多的友情。 对外活动主要有就业宣扬服务周及模拟聘请大赛,就业宣扬服务周为在校生提 供了更多的就业信息、增加在校生的就业实力。模拟聘请大赛是我们在继承前 一届模拟聘请大赛的基础上创新活动形式举办的一个品牌活动,整个活动从初 赛到决赛历时一个多月,260 人报名参赛,经过激烈的竞争,最终只有十
14、名选 手进入决赛;景德镇电视台对这活动进行了报道,这个活动也得到了校领导及 广阔师生的认可。 但是我们这一年工作仍旧有很多不足之处,一、费用超出,社庆及模拟聘请大 赛的活动费用超出了预算,导致后期的活不能按预期的实行;二、在 11 年学期 末理事会成员出现了工作不主动懒散等问题;三、在 11 年学期末出现开例会成 员到场率底及出现人员流失等问题。四、部门职责、工作分工不明确 作为一个过来人就下一届理事会成员希望你们能做到以下几点, 一、接着围绕 授人以鱼助人自助的协会宗旨开展工作, 二、在继承协会历届优点的同时思索 咱们协会存在的不足之处并加以改正, 三、做到敢想、敢做、敢于创新,四、 协会成
15、员间保持相互沟通、相互理解、相互支持,五、多关切协会成员努力构 建更加温馨和谐的大家庭 最终祝愿大家、祝愿咱们就业办老师、祝愿关切我们协会发展的同学、祝愿我 们协会的每一位成员。我的工作总结完毕,感谢大家! 社团团队总体学期工作总结开头3 社团成立半年了,仅参与的一次较大活动却很失败.幻想虽大,可要转化为现实,还有很远的距离. 当时的招生,怕没有人报名,我们自掏腰包,在这个还生疏的地方,转遍了街道,买了一束玫瑰,希望以这样的方式吸引学生,结果很胜利,是报名最多的社团.学校为话剧社的见面会特地支配了阶梯教室,无限风光啊 之后的活动特别不顺当,除了第一次的例会,社员从没有到齐.是他们的不重视,还是
16、我们管理的错误? 系里的灯火晚会本是个很好的机会,却因赞助问题,活动始终没有定下来,社员的激情也被时间磨灭了,没有人情愿出演,好不简单拉了班里的几个同学,排了两天,围绕剧本以及排练时间的支配不停的争吵,使同学关系很尴尬,以至于只能通过女主角和他们联系,这个社长很惨吧,最终在还没有结局的状况下就匆忙上台了.没有很好的打算,再加上话筒、音响、舞台的限制,这样的演出注定失败,但是使得社团难得的一次团结。 接近放假的时候,三系的毕业晚会邀请社团出演话剧。找了上次演出的同学,他们完全不同意,谈判到彩排的最终一天,无奈只能放弃了!从未有过的失落。那次的晚会,是这学期最终一次大型的活动,舞台方面都是最好的,
17、我们尽全力为话剧社争取演出机会,让社团在学校有一席地位,能持续下去,可结果一次又一次的悲观 为了这个社团,流过汗水,也流过泪水。放弃,全部的努力都付诸东流。但希望存留,或许就会有奇迹发生的那天! 新学期的安排正在进行中,希望大家支持,多提看法! 社团团队总体学期工作总结开头4 _协会在20_年下学年的各项工作活动中都取得了丰硕的成果,取得了长足的发展和进步,但在发展过程中也呈现了些许问题和不足,现将协会本学年的各项工作总结如下,并将下学年的主要工作和规划作相关部署。 一、协会各项工作成果 1、内部建设成效显著 自本学年以来,协会就致力于协会的正规化和人文化的内部建设工作。随着各项工作的顺当开展
18、,各项规章制度也日趋完善。协会在原有的规章制度的条件下,制定了新的干部干事管理方案和会员服务套餐,对协会会员以协会最好的服务使会员感到协会的温馨,从而加强了对协会干部干事成员的管理和对会员权益的保障与服务。 协会的机构设置也更加合理,协会拥有较为完善的机构设置,我们依据实际须要设立了办公室、棋牌部、文艺部、宣扬部、外联部、文讯部、组织部以及会长团的相关人士。 采纳了会长、副会长对部门的分管负责制度,指导监、督和协调各部门开展相关工作。确立了协会活动的部门承办制,即协会内各项活动的开展举办由相应负责部门进行承办,其他部门进行协办,由对接主管会长作为承办活动的总组织、总协调。而且要求协会内的每个部
19、门均拥有自己的特色活动,并能和其他部门合作穿插进行举办。 从而推出了协会的部门职责制,协会内承办活动,须要各个部门的相互协作,哪些部门做的不好,可追究相应部门的职责和进行必要的激励支持,发觉问题,解决问题。便于下次工作的顺当进行。对于社联或校级等大型活动则由协会会长作为总负责、总协调,进行活动的相关筹备和开展。 本协会将常规活动定为棋牌乐活动和舞蹈沟通会活动,两者穿插举办,提高了协会会员对协会活动的专心性,从而保证了“周周有活动,月月有主题”重要发展思想。 在各部门内部也同样要求有一些部门内部活动,这样使部及几个人的工作分工更加详细化,也能够极大的熬炼各部门及个人组织承办活动的潜质,促使大家相
20、互沟通和沟通,从而使协会发展呈现出一片蒸蒸而上的景象和局面。 在协会的正规化建设方面,我们注意并要求协会的每个工作活动程序均要根据相关规范的流程进行,包括协会的招新、招干、各种活动的举办、换届、评优评先以及协会各类文件(如通知、策划书、文讯稿等)等均有必要的流程规定,务必遵守和维护。 如招干不仅仅要对待招人员进行面试选拔,还要经过干事的注册流程,同意并遵守协会的相关章程、制度和管理方案经个人签字,协会盖章后方可成为协会干事。这样能够保证协会干事对其本职工作的重视,对协会工作进行仔细肃穆的对待,保证协会各项工作的顺当开展和进行。 在协会的人文建设方面,协会各部长干事除了工作上的肃穆仔细,在生活学
21、习方面都打成一片,进行必要的聚会活动和生活学习上的沟通和沟通,增进协会成员间的感情,从而更加有利于协会各项工作的顺当进行和开展。协会建立有完善的网络沟通平台,如我们建立有“全校更新最快”的博客,便利大家查阅协会的相关动态和发展方向。 同时建立有协会自己的邮箱和公共邮箱,便利大家对协会提出相关举荐,发送、上传和下载查阅协会的相关资料。同时我们建立有协会的QQ群,并确定和开通了协会的QQ论坛,供大家共同探讨各种话题,从而到达增进协会成员感情的目的,增加大家对协会的热忱和专心性,使大家专心组织参加协会的相关活动。 2、财务工作井然有序 协会的经费来源主要有学生自筹经费(会费)、有关部门拨款和外联赞助
22、等。其中以会员缴纳会费为主,外联赞助为辅,协会严格根据规定收取会员会费,并刚好将部分资金交予社联代管。 协会在经费管理方面,主要由协会办公室负责,协会全部会费、拨款、赞助费用皆为协会公共收入,任何人不得私自占用、挪用。协会设立了账册及财务清单,由协会办公室相关负责成员具体列载经费收支,并定期向协会负责人进行汇报,并理解协会全体成员的监督。协会在经费运用上,协会经费务必用于协会的相关工作和活动,经费运用以高效和节约为原则。 每次活动前由承办部门详列预算,活动过后提交正规、清晰的收据或发票等凭据,做到财务收支协调合理,并刚好妥当的到社联办公室进行报账。 3、文宣工作绘声绘色 在宣扬工作方面,本协会
23、采纳多种宣扬方式,如张贴海报、发放宣扬单、挂条幅、放展板等。其中,日常活动以海报张贴和展板宣扬为主,每次的宣扬海报和展板我们都发奋做到一下三点: (1)使主要资料、活动时刻、地点、举办单位等活动信息醒目清楚。 (2)版面设计别出心裁,采纳趣味性的语句、标记性图案,来增加宣扬海报的宣扬效果,使广阔同学能更深刻的'了解协会的活动资料。 (3)留意每次海报张贴的规范性和展板摆放的刚好性,并进行刚好的保管和搬回,确保宣扬效果和质量的同时维护好协会的良好形象。 在本学年中,我协会办展板近十余张,并在老师节的展板大赛中,在全校八十多个社团之中荣获第四名三等奖的好成果,在海报、宣扬页等宣扬工作中也取
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