2023年工程部门年度工作计划范文5篇.docx
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1、2023年工程部门年度工作计划范文5篇 写工作安排事实上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清晰楚、明明白白。安排是我们走向主动式工作的起点。下面是我给大家整理的工程部门年度工作安排范文,希望大家喜爱! 工程部门年度工作安排范文1 时间如梭,挤眼新的一年已经到来,面对酒店业竞争越来越激烈的现实,以及酒店经营面临着设备设施进一步老化的困难和挑战,现结合酒店实际状况,我工程部20_年将重点抓好如下几个方面的工作: 一、部门制度建设、工作流程疏理、岗位责任落实。 进一步细化、标准化、强化各类制度流程,依据部门运行特点及工作中存在的问题,有针对性地对不合理部分进行修改,形成系统的、完整的、可操作
2、性强便于执行简洁易懂的规章体系。并应用五常法,加强对部门公用工具、修理材料、设备档案及设备设施的精细化管理,深化员工思想意识,培育员工良好工作习惯,在班组形成一种整齐有序的、相互敬重的氛围。 二、加强部门培训力度,探究新的培训形式、提高员工综合技能及注意实效的培训考核,交叉培训力促班组成员一岗多能,形成一支学习力较强的员工队伍。 通过现场培训、班前培训、月度培训、以老带新、交叉互教等多种形式,尽可能全面地提高员工的理论学问和实践水平,改善以往培训走过场,培训效果不明显的局面。最重要是培育一种意识,使部门员工能主动学习、相互借鉴、沟通阅历。变更以往部门一有自有经费就聚餐拼酒的陋俗,拿出一大部分经
3、费购买专业书籍,供员工查阅。 三、摒弃大家做等于没人做、有功劳大家分的大锅饭操作模式。 进而推行个人责任制、首问责任制、设备管辖责任制,使每位员工在其位,谋其职,培育员工主动思索担当责任的习惯,避开出现一有问题总是往上推的情形。通过划定设备责任人、细化工作范围、制定工作标准,使员工清楚地安排、工作、反馈。提高员工的出工效率,对典型工作利用实测规定量化标准,考核并作出奖惩。对员工工作内容、工作用时、工作质量进行评估比较分析,提高人力资源整体综合利用水平。 四、加强巡检、事前修理和主动保养,提高设备设施完好率。 勿庸置疑,设备设施的保养水平急待提高,酒店多年运行,设备故障率急速上升,维护水平的凹凸
4、不仅确定了运用部门的工作效率和客人的舒适度,而且确定了设备的运用寿命。加强对维保管理的安排性,使设备在故障临介点前得到适当的修理保养,既削减成本又削减用工成本。通过对设备故障缘由历史数据的统计分析,制定出科学的保养安排,并仔细执行,落实责任人,严格检查,使此项工作落到实处。 五、引入新技术、新设备、新工艺,加强对现行设备设施的更新技改力度,加强能耗设备管理、过程管理、运行管理,提高能源综合利用效率,完成能源限制指标。 加强对各部门能源运用检查监督力度,提高奖惩力度,并对不合理用能现象刚好订正,保证合理用能。做好热电蒸汽通汽后各类设备的选型安装工作,确保投资效益化。通过部门节能奖的合理安排,激励
5、部门员工多提建议,多动手、勤动脑,对暖通运行岗位通过班耗分析对比,对各类重点耗能设备建立能耗档案分析整理,力争全年有一较大节能业绩。 工程部门年度工作安排范文2 一、加强学习,提高相识。组织全委工作人员仔细学习广西自治区人民政府关于深化实施城乡清洁工程的确定、广西壮族自治区实施“城乡清洁工程”考核方法、广西壮族自治区实施“城乡清洁工程”行政过错责任追究方法、广西壮族自治区城乡容貌标准(试行)等与“城乡清洁工程”有关的重要文件,使全委工作人员进一步提高对实施“城乡清洁工程”重要性和紧迫性的相识,主动主动投身于这项宏大的运动当中,并在日常工作中切实转变机关干部作风,塑造执政为民的良好形象。 二、完
6、善机构、健全制度。_年12月,我委成立了“城乡清洁工程”领导小组。为更好地开展工作,于_年2月在领导小组下设工作督查办公室,并打算完善和建立工作责任制度、责任追究制度、定期巡查制度(含徒步巡查)、投诉举报制度、快速反应制度、总结汇报制度、嘉奖制度、工作档案制度、宣扬报道制度,抓好制度落实,通过严格的制度来管理和规范我委_年“城乡清洁工程”的各项工作。 三、制订五年工作规划。依据广西壮族自治区深化实施“城乡清洁工程”规划(-20_年)提出的将来五年“城乡清洁工程”的总体要求、总体目标、主要任务和相关措施,协作#市三个阶段(自治区成立50周年大庆20_年、三年奋斗期20_年和五年发展期20_年)的
7、“城乡清洁工程”工作,结合#市城市建设的特点,制订#市建委五年“城乡清洁工程”工作的实施细则,力争#市到20_年自治区成立50周年大庆时获国家文明城市或国家创建文明城市工作先进城市称号,确保到20_年#市城乡居民生活环境质量将得到明显改善。 四、加强巡查督促工作。“城乡清洁工程 ”工作督查办公室每周一下午对建委及相关领导责任路段城乡清洁担负的职责内容及全市范围内建委业务内容中各单位开展“城乡清洁工程”状况进行督查和巡查,刚好发觉并处理违反“城乡清洁工程”基本要求和广西壮族自治区城乡容貌标准(试行)的现象和行为,督促有关部门对存在问题进行整改,检查整改的进展状况及措施的落实状况,刚好向上级有关部
8、门汇报“城乡清洁工程”工作状况,正常状况下每月12报,特别状况或特别问题在解决后马上汇报,保证信息畅通。 五、编制专业规划。根据“统一规划、合理布局、因地制宜、综合开发、配套建设”的原则,主动开展专业规划探讨与编制的各项工作,对新建、扩建、改建城市道路中各种管线设施的建设进行统筹规划、综合协调,做到管线入地、同步建设。_年我委已上报安排,协调规划部门完成公交、燃气、供水、排水等多个行业的专项规划编制工作。 六、加强宣扬教化工作。我委将主动利用现有的宣扬方式、渠道,宣扬报道自治区、市委、政府的有关政策、法规、通知以及本单位“城乡清洁工程”开展状况(包括印发的各种通知、函、上报的工作安排和总结以及
9、各项工作开展的动态),让广阔人民进一步了解和充分相识开展城乡清洁运动的必要性和重要性,提高公民意识,使广阔居民群众理解、支持并主动地参加城乡清洁运动,协作做好“城乡清洁工程”工作。目前,我委用于宣扬的渠道有三条: 1.利用#市建委网站,开拓“城乡清洁工程”专栏或专题,刚好上传自治区、市委、政府和我委印发的有关政策、法规、通知以及广西自治区内各地“城乡清洁工程” 开展动态,在条件允许前提下组织网民对目前存在的“城乡清洁工程”热点问题、难点问题进行探讨,刚好处理网民投诉的问题,勇于接受网民的监督和建议,并将有利于转变我委机关干部作风、提高行政效能的良好建议贯彻到实际工作当中; 2.利用公交候车站及
10、其它公益广告设施开展宣扬工作,设置我委开展“城乡清洁工程”及城市建设等宣扬标语或宣扬图板,宣扬“城乡清洁工程”的重要性和意义,为开展各项工作营造深厚的社会舆论气氛。 3.主动与新闻媒体如广播、电视台、报纸、杂志联系,对我委负责的与老百姓饮食起居亲密相关的重大“城乡清洁工程”项目进行全程跟踪报道,对建委在“城乡清洁工程”方面取得的成就进行宣扬,以便于市民更好地了解建委的工作状况,同时也有利于媒体和大众更好地监督建委开展各项工作。 七、将“城乡清洁工程”各项工作与全区“南珠杯”竞赛活动、#市“金壶杯”市容环境综合整治竞赛活动以及其他评比活动(如文明工地)相结合。另外,为激励先进,鞭策后进,拟于年终
11、时结合日常工作状况组织一次考评,对“城乡清洁工程”工作抓得紧、成效显著的单位或个人赐予通报表扬,评定实施“城乡清洁工程”先进单位、个人,召开表彰大会,对评出来的先进单位和先进个人,赐予适当的物质嘉奖,通过报纸、刊物、网络、广播、电视等新闻媒体报道宣扬其先进事迹。 工程部门年度工作安排范文3 过去的一年,是非比寻常的一年。我们新龙第十二工程部仔细落实公司工作部署,克服困难、迎接挑战,在上半年恶劣气候,人员流淌平常,下半年高温酷暑,工作任务重等不利状况下,全面完成了公司确定的各项工作任务。 _年,是我们实现公司发展再上新台阶的关键一年,也将是我们面临生产任务重压力、迎接严峻挑战的攻坚之年。并结合公
12、司实际提出了_年工作的总体目标和生产任务,制定出科学合理的工作安排。 一、平安生产 平安是电力生产的首要要求,也是公司发展的基础。平安是电力企业永恒的主题,要始终坚持“平安第一,预防为主”的方针,仔细落实平安生产责任制。按时召开班组平安周会,大力开展宣扬教化,使员工从生命平安的高度相识平安的重要性,自觉的去关爱生命、关爱家庭、关爱企业,做到警钟常鸣,提高防范意识。仔细学习国网公司,建德局,新龙公司的各类文件,结合“三不发生”,“九个务必”狠抓平安工作,始终确保在平安的前提下完成工作任务。 二、两票三制 严格执行“两票”工作制度,不管任务繁简,工作两大小,必需持票作业。第一,做好工作前的现场勘查
13、,找出危急点,担心全因数,始终要让工作现场处在“可控,能控,在控”的状态中。其次,仔细肃穆的开好每次班前会,“三交三查”清晰,细致。交底时每位员工必需清晰自己的工作任务,危急点,防范措施。第三,事后总结,总结工作中的不足,平安隐患。 三、材料及资料管理 制定一名仔细负责任的材料管理员,必需了解每天进出材料,仓库必需有清晰的台账,进出材料清单,合理的上报各类材料。在项目结束后,立刻盘存仓库及废旧材料的登记上缴局仓库。绝不虚报,假报材料。 在项目起先前拿到设计书及三措一按,仔细致细的进行学习,每月排出工作安排,合理支配好每天的工作任务。在项目结束后刚好上缴各类有关资料并留存根。 四、加强沟通,服务
14、于民 加强与供电营业所,配电工区等主业的沟通,沟通。在其范围内的改造,施工。停电必需提前出具停电联系单,做到事先提前通知,提前打算。 施工中,科学合理支配走线,支架的安装,避开不必要的麻烦,不与用户发生口角,耐性,细致的说明给用户听,必需做到百分之一百的优质服务。 五、关爱员工,仔细工作 仔细传达公司及各会议精神,使其知道,了解公司的状况,时刻关切员工生活,提高员工的工作主动性。特殊对于刚进公司的新员工,老员工,老师傅们更应当起带头作用,带好小徒弟,在工作上严格要求,在生活上尽心关切,让新员工在工作上大步前进,驾驭各类工作,成为公司的中坚力气。让大家,整个工程部的一份子感觉新龙公司是个大家庭,
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- 2023 工程 部门 年度工作 计划 范文
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