行政助理转正工作总结(行政助理个人试用期转正2021工作总结).docx
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1、行政助理转正工作总结(行政助理个人试用期转正2021工作总结)时间是一支箭,来去匆匆。一段时间的工作已经告一段落。回顾这段时间的工作,相信你很有感触。写好工作总结,吸取教训,指导以后的工作。以下是边肖整理的2021年行政助理个人试用期总结,仅供参考,希望对大家有所帮助。行政助理个人试用期转正2021工作总结1加入_ _公司已经有_ _个月了。在这里,我从学校的一个学生做起了员工,学到了更多的知识和技能,各方面都有所提高。在领导的支持和同事的帮助下,我把工作做好了。非常感谢公司领导给我这个成长平台,让我不断成长学习,提高自身素质。_个月的总结如下:第一,把事情做得详细、有条理、规范管理是琐碎的,
2、比如收发传真、邮件和报纸,维护办公设备,送水和接待不同的访客。刚接触的时候,有时候事情凑在一起,我应付不了,显得很匆忙。虽然完成了,但过程中有些细节没有注意到,事情似乎没有章法。效率低。经过不断的探索和总结,我意识到要想高质量的完成这些事情,首先要做好整体规划,然后从细节入手,保持良好的状态,提高效率。只有永不懈怠地提升自己,你才能胜任看似简单的管理。现在,我们已经能够做出更好的整体安排,并尽最大努力妥善处理细节。努力给你最好的支持和服务,不断提升自己的业务水平,始终按照专业标准要求自己。同时,标准化还需要加强,以后我会更加重视。第二,保持良好的状态人在低谷时为王,在低谷时为海。行政本身就是一
3、种服务和支持,尤其是前台接待。当客户来访或公司有大型会议时,前台会负责一些茶水的准备和服务,以便了解大家的需求,及时为大家服务。接其他人的司机,如送报纸、送水、看望人,也要服务好,体现公司的良好形象。只有保持良好的状态,才能提高服务质量。在这个过程中,我要求自己避免负面情绪,牢记自己的职责,始终把自己的位置放在一个合适的高度,以服务人民、提升自己的态度投入其中。这也是一个行政人员必备的素养。第三,学会沟通,团队合作沟通是一个人生活在这个社会中必不可少的能力。前台需要对内对外处理社会上的各个部门和很多人。沟通,以及良好有效的沟通,尤为重要。这一年,各种沟通基本顺畅,但也存在不少问题。有事发生时,
4、我往往缺乏沟通的热情和主动性。总是花时间去思考,而不是及时去理解和沟通,在处理事情的时候有点被动。因此,浪费了一些时间,降低了效率。这是非常不专业的一面。第一时间主动解决问题。不仅能更好地完成,还能促进自己养成做事不逃避、勇往直前、负责到底的品质。以后我会以这个标准要求自己,努力完成的更好。行政助理个人试用期转正2021工作总结2每一季都来来去去,一劳永逸。半年的试用期如流年。回顾我在试用期做行政助理的工作,有很多感触。这期间经历了从幼稚无知到成熟稳定的转变,从短暂低谷到重拾信心的过程。对于这些成长和变化,我很感谢自己的努力,感谢公司的培养和教育,也感谢同事们在这个试用期的帮助和鼓励。没有公司
5、的培养,没有同事的帮助,我想我不会有这么大的变化,进步这么快。因此,通过这段时间的尝试,我对我们公司行政助理的工作充满了怀念和期待。半年试用期的工作总结如下。加入到公司,成为一名行政助理后开始接受的第一份工作就是,去认识各部门的经理、主管,因为行政的工作少不了要跟他们打交道。我们公司人很多,部门也分的比较细,所以认识和熟悉这些经理和主管对我来说也是一个挺大的挑战。但是好在我花了一个下午的时间来记他们的资料也算是有所了解了。然后,我的第二份工作就是做好公司各部门人员的日常考勤。对员工每天上下班的打卡,病假,事假都起到审查和监督的作用,并做好详细的考勤记录,统计他们每天的出勤率。之后,就是公司里一
6、些繁杂事务的处理。比如,公司公用设备的保修,包括水龙头,厕所,电脑等等之类的,还比如公司房间、宿舍钥匙的保管工作,以及对宿舍人员的管理工作,还有公司信件、文件的邮寄工作,打印复印工作等等这些都包括在内,所以行政助理要是忙起来,一天的时间也不够用。当然在这段期间里,我还有很多做的不够好的地方,比如不够仔细,不够严谨,学习积极性还有待提高,这些我都会在以后的工作中多加注意,多加改正。无论是我加入到公司继续从事行政助理的工作,还是我能转到一名正式的行政人员的工作,我都会用心的做好我本该负责的事,用心的处理好工作中遇到的每一项艰巨任务。请领导对我在试用期里的工作表现,工作实力以及业务水平和同事的评价进
7、行综合考察。我期待加入_公司的一天,我期待成为_公司里正式的一员,更期待能一起与_全体工作人员并肩作战的日子。行政助理个人试用期转正2021工作总结3_月_日到今天我来到公司上班也一个月了,学习了不少以前做文员里外的知识,比起来这个职位规范很多工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好工作。下面是这一个月以来的工作小结:1、落实相关人事管理制度每天实事求是地统计考勤,没出勤的人员要询问原因做好记录。月初以统计数据为依据制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上RT_检查各个部门人员是否到齐,没到齐要打电话询问。未来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡,抽查电脑,检查完成要填写行为规范
8、考核表和行政检查计划表。2、熟悉人事档案几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的,虽然不一定全部会背,但大概有个了解、清楚内容和摆放位置。3、接受新简历根据公司的实际需要,人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。认真的对待每一份应聘者简历做好登记,传给主任进行筛选,安排面试时间,电话一一通知,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。4、其他行政工作行政工作是繁琐的,小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到
9、新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得的效率,这已经不单纯是对公司工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。总的来说行政助理这个职位事情很随机,说多也不多,说少也不少,总是在一点一滴的积累起来,不像其他员工每天完成工作量就行,往往都是些琐事,需要不时的用笔记下,烦的神比较多,因为公司从里到外大大小小的事都要负责,即使不需要你负责也要知道怎么回事。希望在未来的工作中更加努力,领导
10、也多多提出宝贵意见,我会及时改正!行政助理个人试用期转正2021工作总结4回顾这一个月,感慨良多,作为一名刚进入职场的菜鸟,懵懵懂懂、不知所谓,但在行政部各位前辈的.帮助下,一路磕磕绊绊的走过。通过这一个月,我也学到了很多,快速的融入到_行政部这个小家庭中,个人的工作认识和工作能力也有了相应的提高。现总结如下:一、以诚实的工作态度,严格要求自己,适应办公室工作特点行政部作为公司主要的后勤工作地点,它的性质也就决定了办公室工作的繁杂性质。但是,行政部的人也相对的比较少,我作为一个新人,能够主动的去帮忙,遇到不懂的就去请教,积极的配合各位前辈,快速高效的完成各项工作。在工作中,我努力从每一件事情上
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