2022新员工实习转正工作总结_新员工转正工作总结.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022新员工实习转正工作总结_新员工转正工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022新员工实习转正工作总结_新员工转正工作总结.docx(8页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022新员工实习转正工作总结_新员工转正工作总结 新员工实习转正工作总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“新员工转正工作总结”。 * *年入职应届本科毕业生转正工作总结 单 位 * 姓 名 * *年*月 工作总结 时间荏苒,转瞬间来到*已经一年了,想起自己刚刚来到*的情景,一切都是那么的生疏,但通过不断学习以及领导、老师、同事的帮助,我已完全融入到这个大家庭中。能够来到*工作,我感到特别的幸运,虽然仅仅一年的时间,却让我受益匪浅。在这期间我收获了许多,也学到了许多,同时也发觉了自身存在的不足之处。下面我将从以下方面对自己这期间的工作做一总结。 一、角色转变 读了十几年
2、的书,作了十几年的学生,刚刚步入工作岗位时,还处于学生的状态,不知道自己要去做什么,什么事都须要别人的支配。不会自己主动去发觉问题,解决问题。有一句话说的好,首先要学会做人,然后再去做事。只有明确了自己的角色明白了自己的位置,才能够去好好做事。因此,对于刚刚走出校内走进工作岗位的我们角色转换特别重要。时间是磨砺石,经过几个月的实习工作,在师傅和同事们的帮助下,我渐渐适应了工作环境、了解了工作内容,驾驭了更多的基础学问,不断学习积累和进步,并将学到的东西用到实处。 一年的学习和工作,我已经从刚踏出校门的学生转变为一名合格的企业员工。 二、工作看法 工作是否精彩,看法确定一切。在工作中,能否将自己
3、的心态调整到最佳状态,是工作能否精彩完成的关键所在。我们始终要以一种主动进取的看法去对待工作和他人,任何时候,都不要怀疑自己的实力。工作要主动主动,不懂或者不会之处要马上请教,直到弄懂、弄会为止;工作中要多思索,怎样绽开工作,工作内容是什么,如何做更有效率,这样做的意义在哪,这些都是须要思索的问题;工作中要增加团队的协作性,任何一项工作一个人是无法完成的,须要一个团队许多人的协作,如何协作其它成员的工作,是团队工作的重点;工作须要剧烈的责任感,工作责任感至关重要,也是保证工作质量的关键。 三、岗位相识 *业务板块主要有开发地质油藏探讨、沉积相探讨、地质及测试监督、情报调研等内容。我所在的组为开
4、发探讨组地质油藏岗,地质油藏岗位的工作内容困难繁多,涉及地质、物探、油藏、工程等多个专业领域,与现场实际作业也有着紧密的联系,须要理论与实际的结合才能更好地开展工作。 并非驾驭了自己所学的专业学问便可以了,工作须要多个专业的学问的结合运用,须要多了解其他相关的专业学问。 四、实习安排完成状况 师徒协议内容: 1、了解地震、钻井、测井、地质、油藏各专业在油田开发中的分工和实际应用,了解油田基本状况以及钻井地质设计编写; 2、随钻过程中储层综合探讨,油组、小层对比划分,分析油、气、水分布规律,完善对地质模式的相识; 3、钻后构造探讨,储层探讨,油气水系统及油藏模式探讨以及储量计算。 1、熟识油田基
5、本状况,驾驭油田评价阶段及开发阶段地质储层特征; 2、结合测井、地球物理、试验分析学问,系统驾驭油田开发地质储层综合评价方法(沉积相分析、储层有效厚度及物性评价、砂体连通性分析等); 3、了解油田开发前期开发方案编制方法,系统驾驭油田开发实施阶段钻井随钻分析方法及开发井钻后储层综合评价方法。 完成状况: 1、驾驭了基础的油气田开发学问,对四大盆地各油气区的地质油藏特征有个大致的了解和相识;知道钻井地质设计的主要内容;熟识四大盆地主要油田的开发觉状及生产动态特征;对各专业在油田开发中的分工和应用有了更进一步的了解。 2、能分析储层厚度、物性的横向改变规律;能够应用软件结合地震资料对所钻的井进行油
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 新员工 实习 转正 工作总结
![提示](https://www.deliwenku.com/images/bang_tan.gif)
限制150内