保安考核办法.pdf
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1、保保 安安 员员 考考 核核 办办 法法为促进保安队伍规范化管理,增强保安员爱岗敬业和遵纪守法的自觉性,根据相关规定,结合公司实际,特制定以下管理考核办法。一、保安员行为规范第一条 当班期间必须穿统一保安制服,佩戴执勤证、携带保安器具、保安制服不准与便服混穿、不同季节的保安制服不能混穿;不准披衣、敞怀、卷裤腿、穿拖鞋、歪戴帽子;不准未下班就提前换装。有不按规定着装现象之一的,扣罚 5 20元。第二条 当班期间应保持仪表整洁、不留胡须、不留长发、不剃光头、不染指甲,不戴饰品、不戴墨镜。有仪表不整洁现象之一的,扣罚 5-10元.第三条 见到上级领导或公司领导必须行举手礼,对进出执勤区域的客户和客户
2、单位员工要有礼貌,有见到领导不敬礼、对人不礼貌行为的,扣罚 5 10元。第四条 当班期间应精神饱满,站、坐姿态端正、言谈举止文明、不准在岗嬉笑打闹,保持执勤区域卫生良好。凡有在岗嬉笑打闹的;站、坐姿不规范的;执勤区域卫生太差的,扣罚 5-20元。二、保安员岗位纪律第五条 不准迟到、早退,上岗期间不准脱岗、睡岗,不准干私活,不准看书、看报、会客或做与执勤无关的事情,凡违反上述规定之一的扣罚 20 元,因脱岗、睡岗造成客户单位经济损失的,按公司赔偿总额的 10%扣罚直至辞退.第六条 保安员不得有下列行为:1、限制他人人身自由,搜查他人身体或者侮辱殴打他人;2、扣押、没收他人证件、财物;3、阻碍依法
3、执行公务;4、参与追查债务,采用暴力相威胁手段处置纠纷;5、删除或者扩散保安服务中形成的监控录像资料,报警记录;6、侵犯个人隐私或者泄露保安服务中获取的国家秘密、商业秘密以及客户单位明确要求保密的信7、违反法律、行政法规的其他行为。凡违反上述规定内容之一的予以辞退,扣罚 200-500 元,情节恶劣造成严重后果的交由相关部门处理。第七条 严禁酒后上岗和当班期间饮酒、打牌,违者扣罚 50-100 元,情节严重影响恶劣的予以辞退。第八条 保安员在执勤期间,不准串岗、不准带无关人员进入执勤点玩耍或带人到执勤点夜宿。违者扣罚 2050 元。第九条 做到不贪不占,不准利用工作之便谋取私利或者监守自盗,造
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