员工培训及服务期协议.pdf
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1、员工培训与服务期协议员工培训与服务期协议甲方(企业):乙方(员工):一、培训目的:为了提高乙方的技术及业务水平,由乙方自愿申请,并经甲方研究,决定派遣乙方接受培训。二、培训时间:自年月日至年月日三、培训地点:四、培训内容:详见附件培训提纲。五、培训费用:培训费用由甲方支付,包括但不仅限于甲方支付给培训方的培训费、甲方购买培训所用的各种资料费、乙方赴培训地的交通费、住宿费等甲方为乙方培训所支出的各项费用。六、乙方在培训期间所享有的权利:(一)、以乙方在公司任职工作时的薪资报酬为标准,由甲方支付给乙方工资;(二)、其他待遇:1由甲方支付费用提供住宿,住宿于 ;2乙方在培训期间发生工伤事故,由甲乙双
2、方协商后依法解决。七、乙方必须承担的责任和义务:1、乙方在培训期间,必须严格遵守培训的作息时间和各项规章制度。2、乙方在培训结束后,必须进行书面培训总结,经培训相关主管评审后交其培训领队审核,并于培训结束到公司报到日交公司行政财务部.3、乙方培训结束后,必须服从甲方今后对其的工作安排。4、乙方接受培训后,需将所学知识与技能用于工作实践,为甲方创造相关效益。5、乙方培训结束后,应按照甲方要求承担公司内部相应的培训工作。6、乙方在培训结束后不得提出解除或终止劳动协议(乙方培训结束后在甲方的服务期限不少于年,本协议约定的服务期限长于双方劳动协议中约定的期限的,乙方仍应当按照本协议约定的服务期限履行劳
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- 员工 培训 服务 协议
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