公司门岗管理制度1.pdf
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1、门岗管理制度为了树立良好的企业形象,维护公司财物和员工的人身财产安全,为公司各项工作的正常运行创造一个安全、稳定、和谐的环境,根据公司实际情况,特制定本制度.人员出入管理人员出入管理第一条第一条外来人员因公需进入公司,应先登记,门卫询问事由,必要时应查验证件,电话通知接洽部门,经接洽部门或相关人员同意后,值班保安给来访者填写来访登记表、签发来访条,保安给来访者指出接洽部门位置和车辆停放位置。如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的,保安应委婉拒绝,请其外出。第二条第二条公司员工须从公司大门出入,严禁爬越围墙进出,违者将予以严惩。上班期间员工持部门负责人签发的出门证方可进出,无出门证者保安
2、有权拒绝放行.第第三三条条对人员、车辆所携带物件有疑问时,应及时询问相关人员加以确认.第四条第四条 公司订阅的报纸、杂志、信函、文件等由保安代收,并及时转交相关部门。员工网购的物品由快递人员通知收件人到门岗处签收,严禁快递人员进入厂区。第五条第五条 外来人员以同学、朋友、亲戚等名义来找本公司员工时,保安人员不得放行,可请对方在门岗处等待,并请对方电话通知相关人员到门岗处会谈;外来人员以应聘、业务、参观、合作等名义进入厂区时,保安人员首先应致电相关部门进行确认,确认无误并做好登记后方可放行。第六条第六条 严禁本公司员工邀请外来人员进入厂区内游玩、参观或从事其它与工作无关的活动。第七条第七条保安人
3、员如发现外来人员未按指定的路线行走时应及时制止,并请对方离开公司。第八条第八条来访者办事完毕,需持由接洽部门、接待人员签字确认的来访条,经保安审核后离开公司,如有特殊情况未签字者,外出时保安应打电话询问接洽部门情况是否属实后可放行。第九条第九条下列外来人员严禁进入公司大门:(一)携带易燃易爆及危险品的人员。(二)不明身份、衣冠不整的人员。(三)推销产品及收购废品的人员。(四)男士光背、纹身、蓄须、留长发、戴耳环;女士穿着暴露、浓妆艳抹、头发五颜六色者.(五)来访人员报不清受访部门及受访人者。(六)来访人员不能出示有效证件者.第十条第十条 有下列行为之一的公司员工严禁离开公司:(一)员工出公司,
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