2022交通局加强基层党建调研报告_加强基层党建调研报告.docx
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1、2022交通局加强基层党建调研报告_加强基层党建调研报告 交通局加强基层党建调研报告由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“加强基层党建调研报告”。 古冶区交通运输局加强基层党建调研报告 古冶区交通运输局-胡锦东 为了进一步加强交通系统党的建设,促进交通事业跨越式发展,为交通系统开展科学发展观学习教化活动打好基础,针对办公室工作人员和局属各事业单位和企业党支部党建工作现状及存在的困难、问题进行了调查了解,现将详细状况报告如下: 一、从调研的状况看 在当前深化开展科学发展观学习教化、构建社会主义和谐社会的新形势下,交通系统的党建工作紧紧围绕交通建设中心任务,以支部建设为基础、以
2、思想作风建设为重点,全力推动行业精神文明建设,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,也为全区交通建设事业的健康发展起到了主动的支撑和保障作用。交通系统各支部在局党委的正确领导下,都能根据党建工作规范和局党委的要求开展工作,立足于交通事业发展实际,着力于加强和改进基层党的建设,形成了具有交通特色的基层党建工作的簇新阅历,进一步促进基层党建工作不断取得新成果。 二、当前基层党建工作面临的困难和问题 近年来,虽然我们围绕加强交通系统党建进行了主动有益的探究,取得了肯定成果,但实事求是地分析,也还存在一些不容忽视、亟待解决的困难和问题。 (一)党组织关系没有理顺,管理脱节。由于局
3、党委不干脆干予企业经营,只是指导党建,而运管处作为党支部,只能对企业进行业务经营监管,不能指导党建工作,造成了抓党建的不能抓业务,抓业务的不能抓党建,党建工作与业务管理脱节,不能真正实现抓党建促业务的目的。 (二)党组织机构不健全,管理有疏漏。一是企业党员管理有脱节现象。有的企业党员退休后工资关系交社保,不到原单位参与组织生活;有的下岗、转岗后,没有按规定程序接转党员组织关系,造成部分党员“空挂”。二是流淌党员管理缺乏有效手段。基层党员,尤其是企业党员流淌快,流入流出党员多,但缺乏相应的管理措施,不少流淌党员流出不向党组织报告,流入不到企业党组织登记,部分党员长期游离于党组织之外。三是组织不健
4、全。个别支部由于党员人数少,只有支部书记,没有支部委员;有的企业有党员(不足3人)无支部。四是有的支部制度不健全落实不到位,管理松散。五是多数党支部没有经过党员大会选举。 (三)党支部作用发挥不明显。企业普遍存在以行政会议代替支部会议现象,由于受公司法和公司章程的限定,公司的重大决策均由董事会探讨,党组织议事原则与公司章程有冲突,党支部的作用在企业不能明显的体现出来。支部书记工作有顾虑,他们普遍认为党支部 的地位还不如工会的地位。因此,党员的权利和义务不对等,党员只有奉献的义务,没有履行权利的舞台,致使有的党员失去了发挥作用的主动性;有的党员遗忘了党员的基本义务,有的不愿亮明党员身份,不转组织
5、关系,不与党组织联系,把自己等同于一般群众;有的思想跟不上形势的发展改变,当改革涉及自身利益时,不能正确对待,与发挥党员的先锋模范作用相去甚远。 (四)组织对党员凝合力和吸引力下降。一是个别支部由于无阵地、经费困难,开展党建活动不主动、不主动,“三会一课”制度不够落实。二是开展活动少,活动方式单调。开展活动的次数较少,有的一个季度开展一次活动;活动方式单调,活动内容主要以开会学习为主,缺乏生动性、趣味性,造成一些党员对过组织生活爱好不浓,降低了党组织的凝合力和吸引力。三是有的基层支部党务工作者党建工作阅历不足,党建学问缺乏,须要加强培训教化。 三、加强党建工作的对策和建议 针对存在的问题,建议
6、交通系统基层党建工作应做好以下几方面的工作: (一)健全组织机构 强化组织领导。一是加强班子建设。对党组织不健全的单位,依据党员多少,分别成立3-5人党支部,对全部党支进行一次党员大会选举,配齐配强各党支部领导班子。二是充分发挥党组织的集体领导作用。单位的重大问题均要在支部会议上进行探讨探讨,以削减决策失误。企业董事会在探讨重大问题之前,要充分征求党支部和党员的看法。三是加强对党员的管理。建立流淌党员信息登记,各支部中下岗、转岗的党员和新进入工作岗位的党员,要按规定程序刚好接转党员组织关系,党员不管流淌到哪里,组织关系就转到哪里,使每一个党员都要在党组织内开展活动。四是建立交通系统党建联席会议
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- 2022 交通局 加强 基层 党建 调研 报告
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