003 生产人员体检及健康档案管理.docx
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SMP-PM-003-00执行日期:年 月日目的:建立一个人员体检及健康档案的管理规程题目人员体检及健康档案管理起草:年 月 日部门审核:年 月日质量部审查:年 月 日批准:年 月日发放部门 行政部、生产部、质量部范围:适用于人员体检及健康档案的管理职责:行政部对本规程的实施负责正文:1 .直接接触药品的生产人员每年必须进行体检一次,凡患有传染病、体表有伤 口者、炎症、皮肤病及药物过敏者不得从事直接药品的生产操作。在岗操作员工, 现场管理人员必须持健康合格证上岗。2 .公司一般性人员每2年应进行一次健康检查。3 .灯检岗位的人员每半年要对视力进行复查,若检查出对本岗位操作有影响的, 予以调离本岗位。4 .食堂人员每年应进行一次健康检查,特殊性岗位人员,应根据岗位要求进行 健康检查合格才可上岗。5 .因病离岗的工作人员在疾病痊愈,身体健康以后,要持有医生开具的健康 合格证方可重新上岗。6 .因岗位调动,到生产性岗位(或直接接触药品生产的岗位)的人员必须重新 体检合格,才可上岗。7 .新进公司员工在进公司前必须经体检合格才有上岗资格。8 .体检应在县级以上医院进行。9 .体检工作由行政部负责组织实施,员工的健康证明和体检表由行政部负责归 档,并建立详细的个人健康档案。内容包括:姓名、岗位、体检情况、岗位转换情 况。
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