2022农商银行工作总结报告_农商银行工作总结.docx
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1、2022农商银行工作总结报告_农商银行工作总结 农商银行工作总结报告由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“农商银行工作总结”。 农商银行工作总结报告范文大全 总结的写作过程,既是对自身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想相识提高的过程。通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性相识上升为系统、深刻的理性相识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取阅历教训,使今后的工作少走弯路,多出成果。下面就让职场范文网小编带你去看看农商银行工作总结报告范文,希望能帮助到大家! 农商银行工作报告 新疆银监局: 20_年8月16日,以原市联社、米东区联社合并设立的天山农商银行领先开业,拉开了新疆
2、地方金融改革的序幕,吹响了自治区地方金融机构改革发展的号角。为全面推动和完善新疆地方金融服务体系奠定了基础、积累了阅历。天山农商银行自成立以来,依照公司法要求和自身业务发展需求特地成立了三农信贷部为涉农企业供应服务。20_年在上级监管部门的正确指导下,在总行党委及零售银行部 的正确领导下,三农信贷部各项业务取得了健康而快速的发展,现将一年工作总结如下: 一、“三农”机构设置及业务基本状况 天山农商银行涉及农业贷款的支行共9个,涵盖了乌鲁木齐市除乌鲁木齐县以外的各行政区域,主要以农户联保、小额信用贷款、抵押贷款、合作社担保及授信等为贷款形式,支持地方传统及特色种植、养殖业等农业生产活动,尤其近几
3、年扶持的雪菊、枸杞、反季节大棚蔬菜等特色种植,鹌鹑、稻田蟹、珍宝鸡、雪兔等特色养殖业,取得了很高的经济附加值,为农户增收、地区发展起到了催化剂的作用。为体现天山农商银行立足本地经济,明确市场定位,服务“三农”和中小微企业的宗旨,主动发挥地方经济发展的金融“主力军”作用,设立了针对农牧区服务的专业机构三农信贷部,主要承接原乌市联社和米东区联社的涉农业务。 截止20_年末,全行发放涉农贷款355,198.43万元,农林牧渔业148,037.54万元,农户贷款132001.61万元,农村企业及各类组织贷款194,831.49万元,城市企业及各类组织涉农贷款28,365.33万元。 二、“三农”业务开
4、展状况 三农信贷部自成立以来,为发挥其作用与优势,一是摸清目前的涉农业务的详细状况,一方面通过天山农商银行的业务系统和会计报表,精确驾驭涉农贷款的增减改变;另一方面主动主动到基层支行,实地了解涉农贷款的基本状况, 与农户面对面交谈了解农业产品的实际需求及问题等。二是对天山农商银行各类涉农贷款的制度及相关的业务流程进行全面的了解和驾驭,利用自治区联社农贷部涉农贷款培训学习的机会,对我行尚未开办过的信贷业务与其他地州的同行进行沟通沟通,学习他们在支农方面好的做法和阅历。通过网络媒体了解全国各商业银行、农商银行、信用社在涉农业务上的亮点和详细措施。刚好驾驭国家及各地农业产品的相关政策等,为各级领导的
5、决策供应依据。三是依据各支行的业务发展状况及所处地理环境、结合地区经济发展,与当地村委会及我行驻各区金融办的工作人员沟通,结合业务开展状况,主动与村委会及当地政府联系,多次去实地调研,共同探讨解决当地农牧业发展的瓶颈。 20_年天山农商银行涉农贷款整体呈现增长趋势,但也有个别区域的贷款余额和户数较上年有所下降,主要体现在沙依巴克区支行、水磨沟区支行和天山区支行。其下降的主要缘由是104团农户的生产资金由连队自行解决,削减了信贷需求,而辖区内的长胜大队因征迁补偿,农户对生产生活中的资金需求得到了补充,削减了对贷款的依靠,以至于20_年没有发放联保贷款。水磨沟区支行则是因为行政区域的调整撤村建居,
6、撤并后的几个村处于新的规划实践中,各项建设尚处于起步阶段,风险把控和信贷需求的冲突较为突出,致使增量有所下降。天山区支行是因乌拉泊村的农牧户大多从事养殖,周期长、规模小,贷款需求不大。其他几个 区域的涉农贷款都有所增长,但各区由于生产经营不同也呈现出了各自的特点。米东区支行主要是合作社的自身需求和合作社担保的入股社员养殖需求增大而呈现户数和余额的增加。新市区支行主要是依据乌市总体的“南控北扩”的城市规划,土地征迁巨大的利益促进了辖区居民的建设资金需求增加。开发区支行余额虽有增长,但总户数较上年有所下降,一方面是由于市场的需求增加,农户养殖的规模及成本成倍增加,导致贷款需求加大;另一方面是其好中
7、选优,淘汰了一些信用相对较差的农户,使农户数有所下降。芦草沟支行的农贷是由于土地征收后,农户转行经营运输的需求增多,达坂城区支行除了农户的日常增长外,发放给涉农企业吐鲁番丰源农业公司2,800万元贷款资金,使地区的户均贷款达到5.5万元。 三、“三农”业务开展工作中存在的不足及实行的措施 涉农贷款贷后管理是贷款管理的重要环节,我行在贷后管理中虽做出了肯定工作,但也存在一些不足。米东区支行由于客户经理人员有限,管理的笔数较多且地域分散,涉及面广,不能严格根据贷后管理制度对每一笔贷款进行贷后检查回访,虽制定了相关制度检查内容,但因人员少,审查量大,只能按季进行抽查。天山区支行20_年出现的两笔不良
8、,经与乌拉泊牧场沟通,由牧场将这两笔贷款还清。达坂城区等支行的贷后管理由分管领导主抓,贷款到期前按周询问清收进度,由于贷款农户较多,无法实现全面按季检查, 贷后管理主要侧重于欠息农户,支行分管领导按月询问欠息农户家庭状况,督促客户经理上门做贷款检查,规避潜在风险,与各村领导均保持良好的关系,对发生风险的农户均能第一时间驾驭状况尽快处理。从各支行的贷后管理状况来看,农户贷款虽然个别存在重放轻管理的现象,但大多涉农贷款支行贷后管理相对而言做的较好,主要是领导比较重视,实行的措施得当,能第一时间驾驭农户贷款的风险隐患,将其化解在萌芽状态,有效地防范了农户贷款风险。农户贷款由于金额小,户数多,在贷款管
9、理方面存在肯定的困难,但同时也为提高地区经济发展,增加农牧户收入,做出了较大的贡献,为此,我行在今后的农户贷款管理中,既要在贷款发放过程中加强管理,同时也要高度重视农户贷款的贷后管理工作,结合本行的客户经理资源,统筹支配,严格执行贷后管理制度,做好涉农贷款的贷后管理工作,使天山农商银行的涉农贷款管理再上新的台阶。 四、2022年“三农”工作开展安排 农户贷款是天山农商银行支持农村经济发展的重要手段之一,目前采纳的主要贷款形式是农户联保贷款和信用贷款。由于信用贷款额度较低,所以大多农户主要以联保贷款为主,这已不能满意农牧民多种经营的贷款需求。因此三农信贷部向零售银行部提出了两项拟开展特色农贷产品
10、的申请。一是针对首府周边农家乐火爆的特点,以及水区支行辖内农家乐经营者融资困难的现状,我部门多次与水区支行客 户经理去实地调研辖区内农家乐经营状况,与农家乐所在地村委会领导主动沟通沟通,与当地村政府负责景区开发的相关部门领导共同协商,向部门提出了拟开办“农家乐”贷款的申请。二是天山农商银行的涉农贷款大多以乌鲁木齐地区为主,在周边兵团地区没有全面推开,而兵团拥有大量的土地资源,随着国家支农政策的倾斜,兵团涉农业务有着广袤的前景,依据这一状况,三农信贷部与零售银行部刘成总经理同惠泽农业发展公司总经理陈克平一起对兵团的金融服务现状进行了实地调研,与当地农团场的领导进行了沟通,了解当地的生产经营状况及
11、涉农企业的发展状况,同时对我行与团场业务合作的可能性进行了充分的沟通,经向主管领导及部门领导汇报,向总行零售银行部提出开展兵团农工贷款的申请,以上两项上报的申请正在按程序审批中。 2022年天山农商银行将秉持支农之传统,履行好支农的社会责任,结合各涉农区域的特点,主动有序的开展涉农贷款的发放工作,为支持地区经济发展、农牧民增收做出新的贡献。 农商银行工作报告 年终个人总结 20_年是重庆农村商业银行历史上极为重要的一年。乘着2022年在香港胜利上市的春风,重庆农商行得到了巨大的发展!回首220_,作为它平凡的一分子,我在本职岗位上做了自已应做的工作,完成了自已应尽的工作义务,现将一年来主要的工
12、作状况作工作总结: 一 仔细学习党和国家的金融工作方针政策,把牢自已思想关,合规敬业 金融行业一向是高风险行业;说它高风险,一方面是要随时应对外部各种犯罪浪潮的冲击,另一方面还要求我们仔细学习党和国家的金融工作方针政策,学习银行内控和管理的各种规章制度;多数深刻的阅历教训告知我们:什么时候我们紧持了制度,各种损失就会嘎然而止!什么时候忽视了制度,国家和人民财产就会遭遇意外的损害!正是得益于规章制度的仔细学习,一年来,我能正确行使领导交给我手中的权利。什么该做,什么不该,都时刻地提示自己,用制度来约束自己!做在财物上做到公私分明,较好地完成了领导交给我的各项工作任务; 二 工作仔细严谨,该自已做
13、的从不推诿,高质量的完成本职工作 多年党的教化告知我:我们的工作既要对数字负责,更要对人负责!从参与工作至今,我是这样要求自已的,也是努力这样做的;我认为:作为一个银行业从业人员,在个人利益和社会良知之间,作怎样的选择应当是不言而喻的;我们可以不富贵,我们可以不腾达,但我们要时时到处对得起自已的良心!正是这种平和的心态,使我能正视个人的荣辱和得失,能不矫不燥的搞好自已的工作! 三 对于服务的意识增加,重新理解了从服务要效益的含义重庆农商行上市之后,特殊今年以来,整个银行进入了一个大发展的时期,总行出台了加强员工素养,提升服务水平的各项措施。通过学习,我举得收获最大的是思想上的转变。作为柜面人员
14、来说,处在于客户沟通的第一线,我们的一言一行就代表了整个农商行的形象。我们对客户多一分的关怀和理解,换回的就是他们多一份的信任和支持。我深深的体会到了做好窗口服务的重要性,也增加了自觉、规范服务的意识。 四 努力加强自身学习,提高各方面素养,为应对新的工作环境作好打算 银行业作为高技术普遍应用的行业,须要我们不断地充溢和学习更新各方面的学问;从世界金融业发展的现状和趋势,到我行和兄弟行各种业务种类的特点和异同,再到待人接物的心理学技巧,都须要我们专心地不断进行学问的积累,更新和探究。作为一名老员工,一方面是对新员工进行“传、帮、带”,用我的阅历弥补他们 工作上的不足;另一方面,我要加强新学问、
15、新技术的学习,要跟得上发展的须要,这也是在2022年须要加强的方面。 20_年就这么过去了,2022年正大步向我们走来!比照从业责任对我们的要求,我们的工作还远远不够;正因时代在变、环境在变,银行的工作也时时改变着,每天都有新的东西出现、新的状况发生,这都须要我跟着形势而变更。学习新的学问,把握新的技巧,适应四周环境的改变,提高自己的工作实力,把自己培育成为一个业务全面的农村商业银行员工,更好地规划自己的职业生涯。当然,在一些细微环节的处理和操作上我还存在肯定的欠缺,我决心在新的一年里发扬优点,克服不足,严以律已,刻苦工作,在领导和同事的指导帮助中提高自己,为农村商业银行事业的发展尽绵薄之力。
16、 农商银行工作报告 20_ 年,在省联社、办事处的正确领导下,在人民银行、银监部门的有效监管_县委、政府的大力支持下,根据省联社二届四次社员代表大会暨全省农村合作金融机构 2o_年工作会议精神和我行20_年经营管理工作会议的部署,紧紧以深化改制农村商业银行为契机,“以业务经营为中心,以经营效益为目标,以服务三农为己任,以审慎经营为机制”的发展主题,改进工作作风亲密联系群众,接着扎实推动“若干看法”的实行,回顾一年来的工作,经过全体职工的共同努力,圆满完成了各项工作任务,现就2022年度工作总结如下: 一、各项业务完成状况 截至20_年12月末,各项存款余额为173442万元,较年初净增3131
17、1万元,增幅22.03%,完成办事处下达全年任务30000万元的 104.37%;其中对公存款47217万元,较年初增加958万元,安排增加40%,实际增加3.06%。市场份额存量占43.37%,增量占 29.71%。各项贷款余额为120937万元,较年初净增23748万元,增幅29.71%,较办事处下达全年任务24000万元差252万元,其中涉农贷款余额为120222万元万元,当年新增涉农贷款投放24088万元,占净投放贷款的101.43%。圆满完成了“两个不低于”的监管目标,增量较同期超5904万元,增速较各项贷款增速多0.67%,年末存贷比69.3%;五级不良贷款余额为620万元,较年初
18、净降102万元,不良占比0.51%;表外不良贷款余额为1403万元,较年初净降64万元,完成办事处全年净降任务25万元的257%;全县累计发卡59725张(其中富秦卡53596 张,家乐卡5237 张,金卡490张,钻石卡402 张),较年初增加16247 张。卡存款余额60502万元,较年初增加20908万元,卡均存款1.01万元,atm机12台,较年初增加3 台,pos机具42台(其中:特约商户16台、助农取款7台、收贷收息无线19台),较年初增加1 台,开通电话银行签约10318户,pos转账签约9937户,atm转账签约10040 户;实现总收入为17477万元,增幅24.56%。其中
19、:贷款利息收入15165万元,增幅27.58%,正常贷款结息面100%;总支出12856万元,其中综合费用总额7971万元,综合费用率46.94%,实现账面利润4621万元,同比增加1309万元,较市办事处安排4200万元增盈420万元,完成市办事处下达安排的110%。考核利润实现6375万元,同比增加963万元,办事处下达安排5800万元,超额完成安排575万元。完成办事处下达安排的109.91%。贷款损失打算余额9983万元,拨备足够率441.75%,贷款损失打算覆盖率达到1611%,所得税上缴2200万元,营业税上缴492万元,资本足够率17.83%,核心资本足够率10.94%,固定资产
20、比率39.39%,百元贷款利息率为13.14%。 二、主要工作开展状况 2022年,面对国内严峻困难的经济金融形势,总行领导班子接着深化改革以农商行改制为契机,完善法人治理结构,明晰产权关系,提升管理水平;合规经营整章建制培育合规文化,加强执行力建设,提高行政效能;大力提升服务质量通过培训提升员工素养,用优质服务带动业务发展。根据2022年经营管理工作会议上的支配部署,重点从以下几方面开展工作: (一)完善县级法人治理状况 2022年是我行胜利改制为商业银行的一年,总行在经营管理工作中,严格根据陕西米脂农村商业银行股份有限公司章程的有关规定,完善议事各委员会职责,按规定刚好召开董、监事会,向董
21、事会报告我行经营管理状况,制定和执行股东代表大会和董事会议的方案、措施等;向监事会报告本期的稽核审计和平安保卫工作状况等。 (二)改制商行工作取得圆满胜利 2022年我行各项工作以改革为主线,在去年获得中国银监会关于筹建陕西米脂农村商业银行股份有限公司的批复的基础上,经过各相关部门的共同努力,陕西米脂农村商业银行股份有限公司创立暨首届股东大会于3月22日成功召开,这标记着我行改革迈上了新起点、新台阶,是我县金融改革发展具有重要里程碑的一件大事;6月21日获得省银监局开业批复,7月24日,陕西米脂农村商业银行股份有限公司开业挂牌仪式隆重实行。这是米脂农村信用社改革发展中具有里程碑意义,必将载入信
22、合发展史册的一件大事。胜利改制后的米脂农商银行,将接着发挥点多面广的优势,服务“三农”的根本宗旨不动摇,着力把米脂农商银行打造成为产权清楚、资本足够、内控严密、运行良好、特色显明的现代化地方性股份制商业银行。 (三)做好综合管理,确保各项工作稳步运行 为了加强综合管理体系,确保各项工作有序开展。一是严格贯彻省联社“若干看法”精神,通过周例会、月例会、主任按月履职报告制度、各类工作会的形式支配工作,加强职工的思想教化、职业道德教化、风险防范意识教化,强化职工对上级文件,精神的领悟学习;二是为使退休老干部过一个欢乐祥和的春节,商行班子成员和部分部门经理分别到29位退休老干部家中进行春节前夕走访慰问
23、,为老干部送去了慰问品,并送去了组织的暖和和新春的祝愿;三是为了全面实行中省纪委二次全会和省联社2022年党风廉政工作会议精神,严明全体党员干部政治纪律,改进工作作风,从4月1日起,开展“从严治党转作风规范管理防案件廉洁高效促发展”主题实践活动,有效解决了我行在持续快速发展中遇到的思想、作风、服务和内部管理等方面的问题;四是为了加强员工的精神文明建设,5月份组织员工参与了_县迎五一“蓝色经典梦之蓝杯”职工篮球赛,获得“精神文明”队荣誉称号,呈现了我行良好的精神风貌;五是为强化我行“四项”制度的执行力度,5月1日起先,对全体员工逐部门、逐网点实施强制性休假,有效杜绝了每位员工长期在一个岗位上易作
24、案件的发生,并严格贯彻执行近亲回避制度;六是为了近一步增加党员干部廉洁从政、遵纪遵守法律的意识,有效落实中心“八项规定”的工作精神,11月28日,我行召开了“廉政警示教化专题民主生活会”,会议由县委组织部、纪检委参与指导,为我行干部职工在思想上树立了坚毅的防线;七是加强信息报道。加大舆论宣扬,树立良好形象,推动业务发展,刚好对各项重要工作进行信息报道,全年累计发表信合动态13期;八是为提倡节俭的社会精神风尚,我行从下半年起实行办公电子信息化,有效的提高了办公效率,并削减了办公物资的奢侈;九是我行机关党委重视年轻党员的培育,经过县委组织部为期一年的预备考验,3名职工转为正式党员,4名职工成为预备
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