街道领导班子2022年对照检查材料.docx
《街道领导班子2022年对照检查材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《街道领导班子2022年对照检查材料.docx(8页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、街道领导班子2022年对照检查材料按照XXX通知要求,会前,我街道领导班子 在日常政治学习的基础上,采取理论学习中心组、研 讨班等形式,组织党员领导干部深入学习了 XXX. XXX, XXX内容和关于新形势下党内政治生活的假设干准那么 中国共产党党内监督条例中国共产党巡视工作 条例中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史 经验的决议和党中央、省委、市委、区委关于民主 生活会的有关要求,进一步提高认识、统一思想、增 强自觉,为开好这次专题民主生活会打牢思想基础。 同时,紧密结合工作和思想实际,深入开展谈心谈话, 广泛征求意见建议,认真对照深刻感悟六个方面,以 及“十二系”干部作风整顿内容,深入查摆
2、问题,分 析问题根源,明确整改措施和努力方向,形成对照检 查材料。现将有关情况汇报如下:有关问题说明一、存在问题。(一)上年度民主生活会整改落实情况,在上年 度民主生活会中,我街道领导班子共查找在思想、政 治、作风、能力、廉政五个方面9条问题,针对查找 出的问题,街道党工委召开专题题会议,逐条剖析原 因,深挖症结根源,研究制定整改落实方案,建立了 整改台账,明确了整改责任人和整改时限,逐项整改 销号,截至目前问题已全部整改到位,并长期坚持。 一是坚定理想信念,把稳思想之舵。强化理想信念教 育,进一步筑牢“信仰之基”,促进党员干部思想提 升。为推动辖区各项工作高质量开展提供强劲的思想 动力和智力
3、保证。二是强化履职担当,狠抓工作落实。(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决 定方面。一是深入基层调研不够。二是工作重形式,轻实 效。突出表现 在以会议落实会议以文件落实文件把布 置当落实把开会当执行。三是落实上级精神和部署有 机械照搬照套现象。有时结合单位实际不够,同时解决执行过程中解决问题不够,催促检查不严,使工作得不 到较好落实。(三)对党忠诚老实不做两面人方面。一是政治敏锐性不强。比方,对微博、微信等朋友 圈中的一些有损党的形象和威信的谣言、段子虽然不 信,但没有旗帜鲜明的反驳、斗争。二是存在老好人思 想。在检查指导工作中,对存在的问题和缺乏,总是避 重就轻,对不良现象也是睁只眼
4、、闭只眼,甘当老好人 的思想在作怪。(四)担当负责攻坚克难方面。一是创新不够。在具体的工作中,开展工作的方式 方法过于保守,不太动脑筋去创新尝试,不够大胆,害 怕失败;二是考核指标单一。多以听汇报、看资料、搞 测评为主,侧重是否贯彻上级政策,开展理论学习等一 些规定的指标,德能勤绩廉也只是笼统概括,没有量化 的数据支撑。三是存在放松懈怠心态。随着年龄的增 大,逐渐出现安于现状、按部就班的思想苗头,进一步挤出时间钻研业务知识的精神弱化了,干事创业精气 神缺乏了。四是抓落实的力度不够o对有些工作,仅仅满足于安排了、部署了对落实 情况也是简单的过问一下,没有全要素、全过程的督 查。(五)纠正四风不止
5、步方面。作风建设永远在路上,没有休止符。202X年,结合 自身实际,继续查摆自己在各方面存在的缺乏和问题, 进一步提高思想认识,改正缺乏,提高自己,真正使自 己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作 风得到进一步改进、行为得到进一步规范。但也发现 一些问题。比方,在机关管理上,还存在着薄弱环节。 在政治理论学习方面,还存在要求学什么、就学什么, 要求学多少,就学多少的问题,没有多学一些、学深一 些的积极性、主动性。(六)严格执行廉洁自律准那么方面。在党风廉政建设工作中,我始终坚持抓不好党风 廉政建设就是不称职,党风廉政建设出了问题就是渎职的原那么,深化党风廉政建设责任制的落实。但还是存
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 街道 领导班子 2022 对照 检查 材料
限制150内