大学选拔任用处、科级干部民主推荐、测评、听取意见暂行规定.docx
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1、大学选拔任用处、科级干部民主推荐、测评、 听取意见暂行规定为切实提高我校干部选拔任用工作规范化、制度化水平, 根据党政领导干部选拔任用工作条例和关于规范省属 高校中层领导干部选拔任用工作的实施意见精神,结合学 校实际,制定本暂行规定。一、民主推荐(一)处级干部民主推荐1 .民主推荐的形式和时效(1)民主推荐的形式包括个别谈话推荐和会议推荐。(2)民主推荐结果在一年内有效,并区分不同情况: 对非定向推荐,推荐结果在一年内有效。对具体职位进行的 定向推荐,推荐结果在确定该职位考察对象时一年内有效; 如拟任职位改变,应另行组织民主推荐。2 .定向推荐和非定向推荐提拔任职,可以按拟任职位进行定向推荐,
2、也可以按拟 任职务层次进行非定向推荐。3 .民主推荐程序民主推荐一般采取先个别谈话推荐、后会议推荐的方式 进行。根据谈话推荐情况,经分析研判,决定是否继续进行会 议推荐。如谈话推荐人选意见比较集中,可以直接进行会议 推荐。如谈话推荐人选意见相对集中,经分析研判,可以提 出初步名单,进行差额会议推荐。如谈话推荐人选意见分散, 经分析研判,不宜进行会议推荐,应停止选拔程序。4 .民主推荐参加人员范围(1)个别谈话推荐参加人员范围学院:学院正、副处级干部,正、副科级干部以及系部、 实验中心、教研室主任、副主任,医疗医技科室主任、护士 长,党支部书记,副高级职称以上教师代表。要注重参加个 别谈话人员的
3、代表性,人数原则上不少于20人。人数少于 20人的单位,全员参加。机关部门:机关部门正处级干部。1 .会议推荐参加人员范围学院:干部所在学院的全体教职工。临床医学院(附属 第一医院)、口腔医学院(附属第二医院)等人数较多的单 位,在保证参与面的基础上,由组织部与其单位商定;人数 较少的单位可以适当吸收与本单位有业务关联的其他部门 主要领导参加。机关部门:参加会议推荐范围一般为机关处级干部。科级干部民主推荐.民主推荐形式、时效、程序参照处级干部民主推荐要求执行。2 .民主推荐参加人员范围(1)个别谈话推荐参加人员范围学院:现职处、科级干部以及系部、实验中心、教研室 主任、副主任,学科、学术带头人
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- 大学 选拔 任用 干部 民主 推荐 测评 听取 意见 暂行规定
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