舒城县人社局2022年度政务公开工作总结(20221213).docx
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1、舒城县人社局2022年度政务公开工作总结2022年以来,为全面落实2022年政务公开重点工作任 务,进一步提升政务公开质量和实效,根据中华人民共和 国政府信息公开条例等相关文件要求,紧紧围绕人社领域 重点、热点工作,完善政务公开制度规范,深化重点领域信 息公开,加大政策解读回应力度,政务公开标准化、规范化 水平得到提升。现将我局2022年度政务公开工作情况总结 如下:一、工作情况(一)健全组织领导机制。县人社局一直就十分重视政 府政务公开工作,以实施政府政务公开工作为契机,进一步 加强人社系统政务公开工作的协调和管理力度。我局政务信 息工作领导小组积极推进政务公开工作的开展,政务信息工 作领导
2、小组办公室不断发力,认真开展工作。各股室及二级 机构积极履行职责,确保我局信息公开工作程序规范,运转 有序。(二)加强宣传教育培训。为提高政务公开成效,方便 群众办事,不断加强宣传、邀请专业人员授课等多种形式引 导干部群众依法有序参与政府信息公开。充分利用各种事项 宣传月活动的契机,增加信息发布,扎实做好政府政务公开 工作。(三)加强督促考核。严格落实政务公开考核制度,规 范程序,将政府政务公开工作进行分解落实,切实加强了县 人社局政府政务公开工作的成效。同时严格落实“三审”制 度,对因未审核或审核不严格导致不良影响或后果的,要严 肃追究责任。二、信息公开情况县人社局主要通过舒城县人民政府网对
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- 舒城县 人社局 2022 年度 政务 公开 工作总结 20221213
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