病区科室护士绩效考核指标.pdf
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1、病区科室护士绩效考核指标 序号 KPI 指标定义 评分计算标准 信息来源 1 护理数据测量准确性(生命体征等各种护理数据测量准确性抽检合格结果数抽检总样本数)100%1)=100,得100分 2)比目标值每降低%,减 分,累计最低至50分 3)介于其中按线性关系计算 抽检结果 2 护理查房次数 护理查房次数 1)=目标值,得100分 2)比目标值每降低 次,减 分,累计最低至50分 3)介于其中按线性关系计算 科室查房记录表 3 特护、一级护理规范性(特护、一级护理规范性抽检合格结果数抽检总样本数)100%合格标准为特护、一级护理做到五掌握:姓名和诊断、病情、阳性体征和治疗、饮食和情绪、护理
2、1)=100,得100分 2)比目标值每降低%,减 分,累计最低至50分 3)介于其中按线性关系计算 抽检结果 4 亲视服药按规定执行 严格执行护理的亲视服药规定 1)无未按规定执行现象,得100分 2)每出现违规 次,减 分,累计最低至50分 3)介于其中按线性关系计算 抽检结果 5 消毒隔离合格指标 消毒隔离合格指标 1)达到合格指标值,得100分 2)每降低 若干指标单位,减 分,累计最低至50分 3)介于其中按线性关系计算 感染消毒科测量记录 6 护理文件规范性(护理文件抽检合格结果数抽检总样本数)100%护理文件包括体温单、交班报告、医嘱单、特护病情记录、日报表、出院病历等,合格标准
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- 病区 科室 护士 绩效考核 指标
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