病区科室住院医师绩效考核指标.pdf
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《病区科室住院医师绩效考核指标.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《病区科室住院医师绩效考核指标.pdf(4页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、病区科室住院医师绩效考核指标 序号 KPI 指标定义 评分计算标准 信息来源 1 临床确诊与病理诊断符合率(临床确诊与病理诊断符合的病例数量总诊断病例数量)100%1)=目标值,得100分 2)比目标值每提高%,加 分,累计最高至120分 3)比目标值每降低%,减 分,累计最低至50分 4)介于其中按线性关系计算 医务科统计报表 2 住院病人七日确诊率(住院病人七日确诊数量总住院病人数量)100%1)=目标值,得100分 2)比目标值每提高%,加 分,累计最高至120分 3)比目标值每降低%,减 分,累计最低至50分 4)介于其中按线性关系计算 医务科统计报表 3 入院与出院诊断符合率(入院与
2、出院诊断符合病例总病例)100%1)=目标值,得100分 2)比目标值每提高%,加 分,累计最高至120分 3)比目标值每降低%,减 分,累计最低至50分 4)介于其中按线性关系计算 医务科统计报表 4 单病种好转率(单病种好转病例总病例)100%1)=目标值,得100分 2)比目标值每提高%,加 分,累计最高至120分 3)比目标值每降低%,减 分,累计最低至50分 4)介于其中按线性关系计算 医务科统计报表 5 单病种病死率(单病种病死病例总病例)100%1)=目标值,得100分 2)比目标值每降低%,加 分,累计最高至120分 3)比目标值每提高%,减 分,累计最低至50分 4)介于其中
3、按线性关系计算 医务科统计报表 6 查房次数 查房次数 1)=目标值,得100分 2)比目标值每降低 次,减 分,累计最低至50分 3)介于其中按线性关系计算 科室查房记录表 7 甲级病历比率(甲级病历数量总病历数量)100%1)=目标值,得100分 2)比目标值每提高%,加 分,累计最高至120分 3)比目标值每降低%,减 分,累计最低至50分 4)介于其中按线性关系计算 病案室统计报表 8 丙级病历比率(丙级病历数量总病历数量)100%1)=目标值,得100分 2)比目标值每提高%,减 分,累计最低至50分 3)介于其中按线性关系计算 病案室统计报表 9 各种表格数据上报天数 各种表格数据
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 病区 科室 住院 医师 绩效考核 指标
![提示](https://www.deliwenku.com/images/bang_tan.gif)
限制150内