2023年企业文化建设方案_完整企业文化建设方案_7.docx
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1、2023年企业文化建设方案_完整企业文化建设方案 企业文化建设方案由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“完整企业文化建设方案”。 企业文化建设 企业文化建设方案 公司的整体发展规划与战略目标将围绕“以专业的力量带动发展,以专业的精神对待工作,以专业的水准实现价值,以正直的人格影响他人”的总体思路,推进各项工作,加强文化建设使公司上下统一思想、统一认识、统一行动;为企业后续经营发展营造良好的内部文化氛围,并逐渐提高企业文化。但目前,公司企业文化体系还有待健全,文化理念还未成形,员工思想与认识未能统一,且文化缺乏教育性和创新能力,并存在一些文化因素与公司发展阶段不匹配现象。因此
2、为能改变现状,今年企业文化建设工作将从以下方向进行开发: 一、完善公司制度 1、完善公司现有公司制度 1.1结合公司实际管理中出现的各种问题,对制度要进行修订,对不切实际的及时废止,及时的完善各项管理制度,使各项管理制度符合公司发展需求,真正用制度管人、管事。 1.2各项管理制度反复进行培训,使各项规章制度落实到每个岗位、每个环节、每个人。 2、制定公司员工手册 2.1根据公司行政管理制度及日常行为要求制定公司的员工手册。重点抓好仪表仪容、岗位纪律、工作程序、待人接物、现场环境的规范,促进员工的行为养成和规范形成。 2.2针对员工手册制定后进行相关的培训,公司全员贯彻执行学习。 二、企业、人员
3、形象,办公环境等外在形象的统一管理 1、规范单位办公用品、员工服饰、胸卡、名片等,公司员工统一着装佩带胸卡,办公用品统一化管理 2、企业文化墙内容展示 2.1企业文化装饰画 2.1.1选用能够体现公司专业、奋进、梦想等企业文化的职场漫画、管理小故事及名言警句等内容,共10副。 2.1.2放臵于办公大厅及走廊、卫生间墙壁上。 2.2企业文化背景墙 2.2.1公司入口处的背景墙共3个版面,由南至北为一、二、三号版面。2.2.1.1一号版面团队风采:团队及员工表彰及获奖感言等; 2.2.1.2 二号版面是公司目标愿景; 2.2.1.3三号版面是公告通知:张贴公司各部门通知及公司各种最新动态规定等;
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