2023年...企业文化建设实施方案_企业文化建设实施方案.docx
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1、2023年.企业文化建设实施方案_企业文化建设实施方案 .企业文化建设实施方案由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“企业文化建设实施方案”。 *企业文化建设实施方案 根据*企业文化建设纲要安排和*手册精神,为全面加强*企业文化建设工作,使其成为全体员工共同遵守的行为准则,*制定的企业文化创建实施方案,是在神华集团公司企业文化建设纲要的基础上制定的,同时较好地体现了*企业文化的特点,我们结合*工作实际,特制定*企业文化建设实施方案。 一、指导思想 以*企业文化建设五年规划为指导,以全面贯彻落实企业理念文化和行为文化为目标,以员工对企业文化理念的认识、认同和共同遵守为主线,以强
2、势推行为手段,全面系统地宣贯*公司企业文化建设纲要,确保我矿企业文化理念为全体员工所认同和遵从,成为员工信奉的精神信条,为*企业文化建设顺利推进奠定坚实的基础。 二、组织领导 为了加强对企业文化建设的领导,确保企业文化建设在我矿顺利开展,特成立矿工会企业文化创建领导小组。 (一)企业文化创建领导小组 组 长; 副组长: 成 员: (二)领导小组工作职责 1、负责制定本单位企业文化创建实施方案,按照活动实施方案全面开展企业文化建设工作。 2、组织全体员工认真宣传贯彻学习神华集团公司企业文化建设纲要、*手册,组织全体员工开展全面系统,高强度的培训,考试、讲评,全面提升全体员工的企业文化综合素质;全
3、面推进全矿企业文化创建工作。 3、制定具有*文化特征的共同愿景,岗位标准,岗位职责和理念口号等。 4、负责组织本单位的各种主题实践活动。 5、负责本单位企业文化氛围营造,并根据公司安排做好企业文化的各项工作。 三、工作目标 1、通过强势推进企业文化建设,形成推动本单位各项工作的核心竞争力,通过强化管理,建立适应*管理的规章制度,员工行为规范。 2、全面贯彻落实*企业文化建设纲要,开展全面系统、高强度培训,形成良好的企业文化建设氛围。 3、通过对*企业文化理念的层层宣贯,形成有*文化特征的共同愿景,岗位标准、岗位职责和区队口号。 4、通过宣贯培训,提高员工对企业文化理念的认识。通过制度规范,推进
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- 关 键 词:
- 2023 企业文化 建设 实施方案
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