2023年公司员工日常行为规范_企业员工日常行为规范.docx
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1、2023年公司员工日常行为规范_企业员工日常行为规范 公司员工日常行为规范由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“企业员工日常行为规范”。 XXXX公司 员工日常行为规范 第一章总则 第一条为使集团整体形象得到进一步提升,结合本集团实际情况特制定本行为规范。 第二条本规范适用于集团各机构、各子公司。 第二章行为规范细则 第三条仪表仪容 (一)集团总部男员工着装应得体大方。钮扣须扣整齐,穿白色/浅色衬衣、深蓝色西装并打领带;发型应齐整、干练,不留长发和胡须,不剃光头,保持清雅整洁之仪容;夏季须穿白色衬衣、蓝色或黑色西裤;各子公司男员工应统一着工作服; (二)集团总部女性员工须着
2、深蓝色职业装,衣着及饰物不得夸张;各子公司女员工应统一着工作服; (三)本集团员工在办公区域内必须佩带工作牌。 第四条工作纪律 (一)员工应按规定时间上下班,不迟到、不早退。工作时间不得擅离职守,不得代替或授意他人打卡; (二)工作时间内,员工不得接待私人探访,如确有必要须报部门领导同意后到指定地点接待; (三)员工因公使用电话时,说话须简洁明快,不要言辞不清或长时间占用电话,更不得使用公司电话作私人用途; (四)工作时间内,员工因公务出差,须向部门领导报告并填出差单,出差单应在领导批准后交给办公室; (五)员工不得在工作时间内闲聊、看书报、吃零食、打瞌睡等,更不得用公司的场地、设施操作与本公
3、司无关事务; (六)员工不得在公司办公范围内大声喧哗、嬉戏打闹; (七)工作场地非经许可不得进行各类娱乐活动; (八)员工不得在在公司范围内从事非法活动; (九)员工不得有损害公司财产、商誉或贪污受贿等行为。如有发生,知情员工应立即上报,庇护隐瞒或知情不报者,一经查出将受到纪律处分; (十)员工不得伪造、涂改公司记录或文件,提供虚假商业情报; (十一)员工不得违反公司保密规定。未经上级许可或授权,严禁对外评论公司各项政策及经营策略或将公司情报泄露给任何宣传媒介或商业竞争者; (十二)员工不得在工作时间内擅自进入其他员工工作区域逗留、窥视、翻看; (十三)员工不得在公司电脑上玩游戏,随意拷贝、删
4、除、篡改公司资料,更不得泄露公司电脑资料信息; (十四)员工不得将公司文件遗留或存放在不恰当的地方,下班之前必须将所有文件资料归档; (十五)员工应严格按照公司制定的各项流程作业; (十六)除使用公司的名义办理公务外,员工不得使用公司的名义作任何用途,滥用公司名义者将被视为欺诈行为,有关员工除受到纪律处分外,情节严重的将负法律责任; (十七)员工不得以任何形式兼任其他公司职位,一经发现予以开除。第五条公共财产及环境卫生 (一)员工应爱护公司设施、设备、生产工具,如有破坏或挪用者视其情节轻重进行处理; (二)员工个人所借用的公司工具、物品必须妥善保管,不得随意拆卸或改装。若出现故障须及时向上级申
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