2023年考勤管理制度_考勤及管理制度_22.docx
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1、2023年考勤管理制度_考勤及管理制度 考勤管理制度由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“考勤及管理制度”。 萍乡市飞虎炭黑有限公司文件 萍飞理字2023071号 考勤管理制度 第一章 总则 第一条 为维护正常的工作秩序,强化全体员工的纪律观念,结合公司实际情况,特制定本制度。 第二条 考勤制度是加强公司劳动纪律,维护正常的生产秩序和工作秩序,提高劳动生产效率,搞好企业管理的一项重要工作。全体员工要提高认识,自觉地,认真地执行考勤制度。 第三条 除总经理和销售人员以外公司全体员工均需参加考勤,特殊员工不考勤须经总经理批准。 第四条 公司考勤实行指纹考勤制度(附:指纹考勤机的
2、使用方法和注意事项)员工上、下班均需使用指纹考勤。指纹签到实行每天两次签到制度,按公司规定的作息时间,上班为签到,下班为签退。员工要遵守工作时间,上下班按时考勤。 第五条 公司的考勤管理由人事企划部负责实施。 第六条 各部门经理,各厂主管对本部门人员,本厂员工的考勤工作负有监督的义务。 第七条 考勤记录作为季度,年度先进个人评选的重要依据。第二章 具体规定 第一条 工作时间 (1)、白班人员:8:0017:00(2)、四班三运转人员:8:0016:00;16:0024:00;00:008:00(3)、三班两运转人员:8:0017:00;17:008:00(4)、保安班:8:0018:00;18
3、:008:00(5)、叉车班:8:0024:00;00:008:00(6)、轮班人员:8:008:00 白班工作人员,每周日为休息日,其余班次人员由生产部门自行安排轮休,生产部门须将轮休安排情况,提交人事企划部备案。 第二条 迟到早退 考勤机显示实际上班时间晚于公司规定时间,为迟到。考勤机显示实际下班时间早于公司规定时间,为早退。迟到或早退一次均罚款5元。迟到或早退时间超过两个小时扣半天工资,迟到或早退超三个小时扣全天工资。人事企化部每月8号将考勤结果公示,公示时间为3天,如对考勤结果有疑问,可向人事企划部提交书面说明材料。此规定涉及内容如与公司以前所发制度有不同,则以本制度为准。 第三条 事
4、假 1、请假须事先填写请假申请单。审批后,请假视为有效。特殊原因不能事先办理请假手续的,可口头请假,事后补办手续。手续完善后,人事企划部才给予认可。 2、员工请假须主管审批,2天以上分管副总审批。部门主管请假由分管副总审批;副总请假,由总经理审批。 3、因公出差,填妥“出差申请单”,经主管领导审批核准,交由人事企划部备案。 第四条 病假 1、员工因病或非因工(公)负伤,经正规医院证明确定不能坚持工作的,可参考医生建议,根据实际情况核准病假。病假工资扣除计算方法:病假天数*工资*60%。 2、长期病假员工,从病休起,任何时间累计超过2个月,从超过之日起停发工资。 第五条 工伤 1、因公负伤,因工
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