2023年链家分行经理岗位职责(精选3篇)_链家区域经理岗位职责.docx
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1、2023年链家分行经理岗位职责(精选3篇)_链家区域经理岗位职责 链家分行经理岗位职责(精选3篇)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“链家区域经理岗位职责”。 第1篇:供应链高级经理岗位职责 1.全面制定公司整体的供应链管理策略,保证公司采购、仓储、商务各环节的顺畅及对销售的支持。2.对供应链管理流程进行再造和整合,建立高效、规范的供应链管理运作体系,使整个供应链系统成本达到最小。3.开发满足产品和服务的优秀供应商,建、:和管理战略性供应商合作伙伴关系,控制采购成本,确保采购质量和成本的竞争力。4.和第三方物流公司建立和实施快速配送模式,满足客户需要,监控运输质量,降低运
2、输过程导致的不良品产生;监控公司和各办事处的仓库管理,确保账物一致。5.为客户提供支持,及时接收客户退回的次品和多余产品,确保客户退回的产品账物一致,并按照公司的相关规定进行科学的处理。6.定期编制和执行供应链预算和费用,监督各制造工厂达成预算目标。7.供应链团队组建、优化,绩效管理、激励、培训。 第2篇:项目经理岗位职责(家) 项目经理岗位职责 一、项目经理岗位概述 1、负责工程施工任务,认真执行各项决定和规章制度,做好劳动力、材料等平衡调度。 2、贯彻执行技术、质量安全规范,合理做好各项分配工作。 3、负责业务对口客户、监理、设计、协调理顺工作。 4、负责装饰施工现场的管理协调和监督工作,
3、保证工程进度。 5、项目经理有义务为公司提出合理化建议。 二、工作关系 1、内部协调关系:设计部、工程部、材料部 2、外部协调关系:客户、物业公司等 三、岗位职责 1、审核施工图纸,会同设计师、工程总监参与图纸的认定及修改不合格部分,并处理施工中的疑难问题。 2、督促客户对材料的及时购买,及工程款的及时缴纳,确保工程施工进度。 3、负责按合同期制定工程施工计划,并编制工程施工进度表,严格按组织计划实施。 4、监控施工用料的质量,负责施工技术、质量、安全、消防、文明施工活动,确保施工质量。 5、做好项目竣工验收工作,整理各项资料,进行归档。 四、责任及权限 1.审检设计图纸和预算,图纸预算有疑问
4、的要及时指出。严格执行客户与公司签订的装修工程、施工合同及其它合同附件维护合同的法律权威性 2.在施工过程中,按照国家有关标准及公司的质量规定,对工艺流程、工艺质量进行严格把关,对隐蔽工程进行严格的验收,并认真填写验收记录。监督落实公司各项规章制度的执行情况,督促施工队遵守施工现场管理规范要求,并及时将规章制度落实情况向工程部经理反映。 3.负责协调客户、设计师之间的关系,及时处理与解答施工中出现的各种问题 4.监督施工进度,检查项目进展情况,保证工程按期竣工。5.工人进场施工前协调并参与客户、设计师及工人施工技术交底,安排工人进场,并填写技术交底记录。装修材料进场时,负责联系客户到现场对材料
5、进行验收。在工程施工过程中对客户提出的实际变更及增减工程项目,项目经理应与设计师、客户联系,共同办理工程的变更,并由客户签字确认。如遇特殊情况,工程项目延长工期,应主动通知客户并细心解释,经双方协商后,共同办理工期延长手续。 6.工程工期过半(木工进场前)主动联系客户、监理及设计师进行工程验收,按合同规定进行中期款结算,同时也要对增减项款进行结算。 7.整体工程竣工后,应积极联系客户、监理对工程进行验收;验收合格后,请客户填写工程验收单进行工程尾款结算:尾款到位后,办理工程保修单,并请客户填写项目评价及反馈单。 8.完成公司规定的其它任务。 第3篇:家装经理岗位职责 家装经理岗位职责 【篇1:
6、家装部岗位职责】 一、工作原则 1、以公司信誉、利益为出发点,市场为导向、客户为中心。 2、诚实守信、品德高尚、热诚服务、勤奋努力、团队精神、开拓创新。 二、工作范围 1、公司市场开拓。2、客户信息管理。 3、市场调研,开发方案的制定,安排实施。 三、管理范围 1、完善市场管理制度。 2、业务员日常业务活动的指导、招聘、培训。3、营销网络的维系,拓展。 4、业务员业务行为与业绩的考核。 市场部人员岗位职责 一、部门经理岗位职责:1、守国家法律及公司的各项规章制度;2、管理部门,协同全体员工完成公司下达的各项任务;3、按期对员工进行培训、案例分析;4、指导监督市场部主管抓好小区管理;5、巩固已开
7、发小区的同时开发新小区使工作有延续性;6、重点落实团购装修合作事宜;7、重点落实大型房产公司楼盘的样板房合作事宜;8、准确掌握市场动向、分析市场发展及时定位市场的航向;9、分析竞争公司优势并及时总结出应对方案,及时反馈给公司;10、逐步建立房产、建材、装修等市场部门共同合作的网络;11、协调设计师、施工队、企划公司各职能部门共同发展名门世家品牌12、监督促进协调各小区施工队及工程部的关系,坚守第二营销阵地;13、管理部门同时协助市场部主管、开发项目负责人同业主洽谈,扩大市场的整体业绩;14、以名门世家品牌为核心发展开拓加盟店及直营店发挥品牌效益; 二、市场部主管岗位职责:1、遵守法律制度及公司
8、的各项规章制度;2、协助部门经理完成公司下达的各项任务;3、各小区合作方式的起草协议书的落实; 三、市场部经理助理岗位职责:1、遵守国家法律及公司的各项规章制度;2、协调部门经理、市场部主管、开发项目负责人开展工作并为其提供服务;3、日常工作管理; 四、营销人员管理办法:1、家装顾问每日下午应将当日业务情况以日报表方式向上级主管汇报,并根据情况提出合理化建议。2、高级家装顾问(开发项目负责人)每周日应整理本星期区域业务进展和完成情况。分析原因,以书面方式向上级主管汇报,并根据情况调整业务战略。3、家装顾问不得回答客户的专业性 五、营销人员职责:1、认真遵守执行上级主管制定的各项管理规定及制度,
9、按时报到,接受上级主管当天的工作安排。2、保持良好的职业道德,热情礼貌地与客户沟通,不得兼做其他公司的业务。如有发现者扣除全部工资,同时给予开除处理。3、积极完成公司下达的个人经营指标,保证信息的有效。4、努力配合设计师对业务信息的反馈与跟进,参与谈单,提高签单率。5、负责公司对外广告宣传,对外发放公司宣传资料,提高公司知名度。6、不得用任何方式购买业主电话单,不得用电话或其它形式骚扰业主,一经发现罚款100元200元(暂不实行)。7、积极帮助客户做力所能及的事。 六、项目开发负责人(高级家装顾问)岗位职责:1、严格遵守国家法律及公司的规章制度;2、每一位高级家装顾问都应具有高度的职业道德及敬
10、业精神,在小区内时刻维护公司利益和公司形象,不得泄露公司机密;3、每一位高级家装顾问必须把每日搜集到的客户名单及客户与设计师沟通的情况如实上报给市场区主管。 日常工作管理:为了加大管理力度,保证日常工作的正常开展,完善市场部内部管理制度的规范化,使制度更加明朗化,特制定以下条例,以此来约束并提醒全体员工自觉遵守。 一、日常行为准则:1、每日按时上班报到,迟到者罚款10元次,连续3次以上者,扣除当月底薪;2、有事需向部门经理请假,无故不到岗者,视旷工处理,10元次,连续累积3次以上者给予500元处罚;3、衣装整洁,保证以良好的精神面貌及精神状态上岗,违者5元次;4、每星期五上午业务人员自觉准时返
11、交“市场部周总结表”及每月月底每位员工的述职报告,不按时上交者50元次;5、每星期五上午必须按时参加部里组织召开的周例会,无故不到岗者视旷工处理;6、有事情向部门经理请示,擅自做主造成公司利益损失后果自己承担,视情节轻重予相应的处罚,严重者给予开除处分;7、办公区域内大声喧哗,嘻笑打闹,不注意言谈举止,损坏公司形象的10元次; 二、业务行业准则:1、爱护所在小区的宣传用品,部门固定宣传资产按时发放及回收,违者视具体情节给予100元500元罚款,严重者给予开除处分;2、业务人员擅自脱离岗位,无故不到所辖小区内巡视、联系业务,一经核实给予50元次警告处分;3、与客户商定洽谈业务时间,由于我方业务人
12、员不守时,自己的过失造成流失等,视情节轻重,部门经理将给予相应的处罚;4、业务人员虚报业务情况,一经核实给予严重警告,100元次; 三、办公室(市场部经理助理)的工作环境:1、负责办公室内所有表格的整理及规划;2、负责每日记录每位员工每日到岗情况并及时向经理汇报;3、负责市场部所有员工的个人档案整理及存放工作;4、负责每星期五上午催交业务员周总结表并进行汇总;5、负责每月月底整理员工的述职报告;6、每日记录经理每日或近期工作安排及计划,提醒并协助经理完成相应工作任务; 四、业务管理:1、负责发放、记录相应宣传物品的使用情况,并负责记录小区内布展物品的发放及回收工作;2、负责将已拿到手的住户名单
13、整理并归档,有计划地进行拜访;3、将客户有层次的整理入档,并定期进行回访,征询客户意见,整理汇总后上交经理;4、各已开发、将要开发小区建档立案,重点跟踪落实;5、项目开发负责人、设计师与业主协调安排落实工作;6、洽谈后对设计师业主的回访工作进行后对项目开发负责人反馈信息工作; 五、小区管理:1、新开发的小区在入住前七天完成入住布展工作包括入住需知的印刷、布标、条幅、展板、收费等相关事宜;2、对已开发小区的项目开发负责人和小区形象的管理;3、在巩固已开发的小区的同时,开发新小区,使工作有延续性;六、随时巡查各小区解决各小区的开发问题;七、监督小区设计师到岗及出图时间;八、搜集、追踪、落实各项目开
14、发负责人与业主、设计师洽谈情况及进解决问题(不超过两天);九、监督、管理各小区施工队,发现问题及时同施工队工程部经理协调解决;十、收集、汇总、反馈所管辖小区的竞争公司物业售楼、客户等各种信息并提出解决的方案; 工作职责: 1、负责所划分辖片区的家装公司、设计师渠道的开拓和维护工作; 2、经常性走访各家装公司,通过各种渠道与其主要设计师进行有效沟通,建立良好合作关系; 3、积极跟进各家装公司设计师的签单情况,掌握、分析客户动态,主动跟进、积极协调,提高市场占有率; 4、全面了解竞争品牌的各项推广活动、家装配合方案及签单情况,及时向上级汇报,并快速制定相应策略; 5、及时推荐公司新品,并向设计师提
15、供产品资料,做到快捷有效的出样维护及更新。 : 1、有建材行业(卫浴或地板或瓷砖)销售工作经验者优先考虑,男女不限; 2、服从工作安排、具有很强职业道德、工作责任感和主动性强,诚信务实; 3、具有较强的人际沟通能力和团队合作能力,有良好的服务意识与敬业 工作职责: 1、完成公司下达的销售任务。2、负责维护并开发合作装饰公司,促成销售及促进品牌宣传。3、掌握各装饰公司的相关政策,根据市场变化,提出具体销售方案。4、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,学习掌握产品销售技巧,不断提高自身水平。5、熟悉市场销售特点,与装饰公司建立稳定合作关系,积极配合装饰公司的活动,积极完成销售任务。6、负责对本
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