转正试用期工作总结 员工转正个人总结50字.doc
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1、转正试用期工作总结 员工转正个人总结50字作为新人,目前我所能做的就是努力工作,让自己在平凡的岗位上挥洒自 己的汗水,焕发自己的青春与热情,下面是WTT整理的转正试用期工作总结,参考!转正试用期工作总结一繁忙的工作中,不知不觉,已进入十一月份。进入亚太公司资本运营部已经整整三个月了。在胡总的英明指导和部门同志的关心帮助下,我无论在思想还是工作上都获得了不小的进步,使我尽快的实现了由注重理论到注重理论,从学生到职业人的转变。进入公司后,我所作的主要工作如下:我首先法律事务部跟随韩部长挂职锻炼。处理了几个合同纠纷案件,人力资部的一个劳资纠纷案件和最近的一个人身伤害案件。韩部长是个非常尽职尽责的教师
2、,不但耐心的答复我提出的问题,还借了我些法律方面的书看,可以说是有求必应,有问必答,不辞辛苦。通过案件的处理,以前学过的法律理论,早已不是停留在书面上,而是从脑子里走出来,活化为千姿百态的社会现实。自己亲手作过的案例和以往学过的案例最大的不同就是现实的生动与丰富远远超过了以往案件书面所记载的内容。原告被讼累折磨的消瘦的脸庞,悲愤的心情,律师法庭辩论时审时度势,处变不惊的风采,韩部长一忽悠,对方的女人心软就把利息免了的智慧,书记员的打字速度都远远超过了文字所可以表达的内容。文字是最低的交流和表达;理论是最正确的学习。替人力资部写了公司要和新招职工要签的合同。感觉还是一个比拟人性化的的公司。同学找
3、工作的时候,跳槽都要缴纳大笔的违约金,但是公司根本没有。表达了公司指导允许人才自由流动,人要走就不强留的魄力。在资本运营部承当了鸿景图程的报税工作,跟随袁亮和自己个人分别跑过工商局和地税局办理过公司的相关事宜,给小岳打过工资,去元氏县参加了荣仕名门工程的开工奠基仪式,给袁亮寄过重庆工程的相关资料等等非常零碎的事情。最大的感觉是公司无小事,指导交代的任务就要尽职尽责人去办,完不成就要向指导汇报。同事要在平时像兄弟一样,工作和生活上大家互帮互助,然后才能拧成一股绳,胡总攥住绳头,整个部门才能无坚不摧,战无不胜,勇往直前。一个部门开展不开展,不在于牛人有多少,牛人多了反而相轻,牛人之间的合力甚至还不
4、如普通人,而是这个部门的人有多团结,大家得劲头是不是往一处使。替王医生和李师傅解决了他们的电脑问题。最大的感觉是帮助人可以获得一种幸福感。别人获得帮助获得了现实的实惠,自己通过帮助人获得了一种心灵的满足,一种幸福的感觉。在新生入职教育方面:首先和今年新招的人在徐部长的带着下一起去爬了双龙山。大家上午爬山,下午玩真人CS。公司的用意很明显,爬山是为了锻炼大家得体质。替公司干活,必须有一个好的体质。真人CS是培养大家的集体意识,协作精神。一个人的力量是有限的,一个公司员工不团结的企业是没有前途的。接着参加了人力资部组织的新生入职培训。上午,张部长讲了公司的根本情况;陈部长讲了劳动法,卲公讲了退休和
5、工龄计算的问题。下午贾部长讲了平安消费和公司的根本纪律等等方面的问题;徐部长讲了党团问题;王医生讲了医保方面的问题,陈部长又讲了劳动法然后就和大家签了合同。晚上大家共进晚餐。公司的入职教育可以帮助我更好,更快的融入公司。部门开展意见公司的资本运营部门和证券公司、期货公司、基金最大的不同就是它是公司自己辛辛苦苦赚的钱,而不是从别人那里借的钱。所以公司的资本运营工作必须非常非常的慎重,绝对的不可以投资风险比拟大的工程。商机最重要的先机,我们要做吹泡的人而不是撑泡的人。如今的市场炒作性越来明显,而不是单纯的什么所谓的价值规律。炒作经济其实就是泡沫经济,它的游戏规那么就是四个字击鼓传花。比方胡总所说的
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