2022年某能源集团值长绩效考核指标.docx
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1、值长岗位任务绩效考核指标编号KPI名称KPI定义/公式业绩目的考核标准信息来源1燃煤本钱当期每发1kwh电,需要的燃煤费用:燃煤费用/发电量( )元/kwh每降低0.001元/kwh,加( )分;每增加0.001元/kwh,扣( )分技术平安部、财务部2厂用电率当期厂用电量/发电总量100%( )%每降低0.1%,加( )分;每增加0.1%,扣( )分技术平安部3供电标煤耗供电标煤量/供电量( )g/kwh每降低1g/kwh,加( )分;每增加1g/kwh,扣( )分4发电量计划完成率当期本值实际完成发量电/计划完成发电量100%100%每降低1%,扣( )分;每增加1%,加( )分技术平安部
2、5超欠发电量当期本值实际发电量-计划曲线电量(不含推延下网电量)0万kwh每增加1万kwh,加( )分;每减少1万kwh,扣( )分技术平安部6不合格点数当期核定给本值的不合格点个数( )个每减少1个,加( )分;每增加1个,扣( )分技术平安部7发电曲线合格率当期本值不合格点数/总点数100%( )%每降低1%,扣( )分;每增加1%,加( )分技术平安部8补水率当期本值补水量/总量100%( )%每降低0.1%,加( )分;每增加0.1%,扣( )分技术平安部9锅炉助燃用油当期核定给本值因锅炉助燃引起的燃油耗费量( )万元每节支1万元,加( )分;每超支1万无,扣( )分财务部10操作票合
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- 2022 能源 集团 绩效考核 指标
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