XX单位纪委书记2022年度专题民主生活会六个带头对照检查材料(全文 3726字).docx
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1、XX单位纪委书记2022年度专题民主生活会六个带头对照检 查材料(全文3726字)对照此次专题民主生活会要求,我原原本本扎实认真学习了党的XX 大精神,认真领悟了习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神,并 在前期开展谈心谈话、书面征求意见建议的基础上,认真对照六个方 面重点内容,深入查摆问题,深刻剖析根源,研究制定了整改措施。 下面,作个人检视剖析,请同志们批评指正。一、存在的主要问题(一)对照带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意 识,、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。在政治站位上能够 把政治判断力体现到坚决做到“两个维护”上,把政治领悟力体现到 对“国之大者” 了然于胸
2、上,把政治执行力体现到“中央有部署、XX 见行动”上。但也存在不足,比如:学习领会不够深入系统,学习时 间较为“碎片化”。对一些内涵丰富的词汇语句往往是简单了解,缺 乏深入研究,对核心要义的学习掌握还不够深入具体,距离“学懂弄 通做实”的要求还有较大差距。学习党的创新理论即时化零散化,学 用结合不到位,理论指导实践的时效性不明显,离”用辩证思维研究 问题”“用底线思维抵御风险”“用战略思维运筹谋划” “用创新思维 打开局面”还有不少差距。(二)对照带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。 能够在全面学习、全面把握、全面贯彻上下功夫,能主动参与各类学 习培训,通读习近平谈治国理政第四
3、卷,自觉加强党性锤炼,但 在实际工作中,仍然习惯将重心放在抓具体事务工作上,对于政策理 论的理解不深入全面偏安一隅,实用主义心态较为突出。例如,在理 论学习时,会更加着眼贴近自己日常分管工作领域的要点内容,对与 本职工作关联息不高的全局性、热点性内容重视程度不够,把分管工 作置于党和国家事业大局中思考研究、谋划推进程度不够,“国之大 者”的气质内涵仍需常常涵养。身为单位副职领导干部,尤其是主要 负责党建、思政等工作,在主动配合班长的过程中,深知习近平新时 代中国特色社会主义思想体系严整、逻辑严密、内涵丰富、博大精深, 但对贯穿其中的世界观和方法论没有熟练掌握运用。例如,在服务地 方发展既要围绕
4、地方所需也要借助地方力量,实现共建共享,但从政 治工作角度谋划服务经济发展、推动形成大党建的思路滞后、举措不 多。面对“百年未有之大变局”下的新形势新体制新任务时思路不够 开阔、思维不够创新,习惯于受命于上级指示部署,运用习近平新时 代中国特色社会主义思想的道理学理哲理,解决复杂形势下的教育管 理复杂敏感问题的能力仍有短板。(三)对照带头坚持和加强党的全面领导方面。能够坚持政治引领, 同班子成员一起,团结协作、默契配合,不断巩固民主集中制度教育 活动成果,干部职工凝聚力得到了进一步强化,政治生态进一步净化, 干事创业动力得到了进一步激发。但也存在不足:对上级不愿多提意 见,有时觉得上级的工作部
5、署不切合基层实际,虽然在执行,心中却 有想法,被动贯彻、被动执行。对其他班子成员的管理教育监督工作 还不够严格,工作中没有很好地把其他班子成员的智慧和潜力充分发 挥出来,导致在个别工作方面还没有完全形成合力。在加强教育培训 提升人员综合素质方面抓得不紧,导致干部职工队伍仍然存在结构不 合理、专业人才缺乏、选拔难、难出干部的尴尬局面。在干部选拔任 用方面,虽然能够充分听取党委成员意见,但对干部全盘了解还做得 不够,一些干部的工作积极性创造性还没有被充分调动起来。(四)对照带头坚持以人民为中心的发展思想方面。能够秉承人民至 上宗旨,践行立党为公、执政为民的本质要求自觉同人民想在一起、 千在一起,用
6、心用力用情为人民、为基层谋福祉。但也存在不足,主 要是:后疫情时代,由于业务工作无法正常开展,服务群众意识有所 淡化,在调研时更多聚焦内部,很少向外部群众“取经、问计”,特 别是近年来疫情大背景下,在空窗期思考单位整体发展方面思考不深 谋划不实、措施不多,对群众所急所盼掌握不够全面。在为民办实事 中研究分析不够透彻,跟进措施不够深入,距离事业需要还有差距。 例如,当前各类问题矛盾相互交织,更多考虑把眼前工作抓到位、把 现实矛盾解决好,忽视了深层次问题和本源性问题的研究解决。还有 在遇到个性问题时,自己总会犯本位主义错误,在谋划部署工作方面,有时没有考虑基层单位实际,对于一时难以解决的、基层干部
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