员工用工合同协议书-.doc
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1、2020员工用工合同协议书合同 汇报人:XXXXYour content to play here, or through your copy, paste in this box, and select only the text. Your content to play here, or through your copy, paste inthis box, and select only the text. 合同有各种各样的,但是你知道员工合同具体是怎样的吗?员工用工合同是很重要的,这里给大家分享一些关于员工用工合同协议书,希望对大家有所帮助。 员工用工合同1 甲方: 茶尔塘冷水鱼养
2、殖场 乙方: 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法 以 及有关法律法规和政策的规定, 经双方平等协商,订立本合同如下: 一、 劳动合同期限:自 年 月 日至 年 月 日终止;如 因甲方需要,本合同期限延长,由甲乙双方再续订劳动合同。 二、 工作地点:遵义县三渡镇。 工作内容:乙方在甲方所承包土地管理鱼塘、养殖及其它事务。 三、 (1)劳动报酬:乙方每月工资为 元。吃、住由乙方自行 解决,经乙方同意,乙方工资每3 个月发 1 次。工资发放的具体时间为每三个月的第 日劳动用工合同书(2)经甲乙双方协商,甲方有权根据乙方完成生产任务的情况给予乙方奖罚,具体奖罚制度,由甲乙双方共同商定,
3、乙方承诺:经甲乙双方商定的奖罚制度属于本合同的附属部分,具有与本合同相同的法律效力。(奖罚制度单独形成文本,由甲乙双方签字确认) 四、 劳动纪律:乙方必须执行甲方的养殖计划和任务,服从甲方管理,不得旷工、怠工、早退等;有特殊事情离开养殖岗位,需经甲方同意,一年内请事假时间不得超过十天。乙方必须全心 全意为甲方做好工作,完成甲方布置的养殖任务, 乙方如不能履行职责,甲方有权按照乙方违反合同的情形依据甲乙双方确定之劳动纪律、奖罚制度的约定,扣除或不发乙方工资。(劳动纪律需单独形成文本,由甲乙双方签字确认) 五、 乙方在从事养殖作业中,应自觉遵守安全操作规程,不得违反 养殖场所指定的安全操作程序,若
4、违规操作,乙方应承担一切后果,与甲方无关。(此处约定违反法律规定,无效,建议删除)建议改为:乙方在从事养殖作业中,应自觉遵守安全操作规程, 不得违反养殖场所指定的安全操作程序,若乙方违规操作,造成甲方损失的,甲方有权就乙方违规造成的损失向乙方要求赔偿。(操作规程需单独形成文本,甲乙双方签字确认) 六、天然鱼塘均未设立安全栅栏,未经甲方许可乙方不得将与养殖场无关的人带入场内,尤其是小孩,如有违规,在养殖场发生的安全事故造成甲方对第三人的赔偿责任,在甲方承担赔偿责任后,甲方有权就其损失向乙方追偿。 七、 乙方应严格遵守甲方所制定的养殖操作规程,定时反应养殖状态,爱岗敬业,若因乙方操作不当而造成甲方
5、损失,甲有权向乙方索赔。 八、 若因乙方所提供的科学养殖方案,甲方采用后获得了计划外的收益,甲方应提供相应的奖励给予乙方回报,奖励数额根据收益情况而定。(奖罚制度中应包括该奖励的内容) 九、乙方在上岗前应持有在国家三类甲级医院的体检报告,不得有传统疾病;职业病;高血压;心脏病及各种传染病 ,若乙方隐瞒病情带病上岗,在工作期间因疾病引起的意外和事故与甲方无关。 十、合同的变更、解除、终止: 1、 经甲、乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。 2、 如若乙方工作不能胜任,严重违反劳动纪律经指出后不改正的,甲方可以解除劳动合同,但必须提前一个月通知乙方。 3、 若甲方无故克扣或者拖欠乙方工资,乙
6、方可以解除合同。 十 违反劳动合同的责任: 1、 由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完 全履行的,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际 情况,由双方各自承担法律责任。 2、 甲、乙双方任何一方违反本合同,给对方造成经济损失的, 应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。 3、 本合同履行中发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,协商不能 解决的,按相关法律规定办理。 十一 其它: 1 本合同未尽事宜,按劳动法及劳动合同法的相关规定处理。 2 本合同依法订立后,双方必须严格履行。 3 本合同一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方(签名) 乙方(签名) 员工用工合同2 甲方(
7、用人单位)名称:_法定代表人:_ 乙方(受聘人员)姓名:_性别:_出生年月日:_民族:_文化程度:_居民身份证号码:_家庭住址:_邮政编码:_电话: 根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同: 一、聘用合同期限。按下列第_款确定: (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从_年_月_日至_年_月_日止。其中试用期从_年_月_日至_年_月_日止。 (二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从_年_月_日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。 (三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从_之日起至_之日止(起止时
8、间必须明确具体)。 二、工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要,在_岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。考核指标每月(每季度、每年)为_ 三、劳动保护和劳动条件 四、劳动报酬 乙方在聘用期间的基本工资为月_元,奖金见甲方的奖金发放制度。 五、甲方的权利和义务 (一)甲方的权利 1。依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2。合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。 3。具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制: (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的; (2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的; (3
9、)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (4)乙方被依法追究刑事责任的; (5)乙方连续_个月(季度、年)考核被确定为不称职的; (7)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。 4。具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面形式通知乙方: (1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; (4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经
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- 员工 用工 合同 协议书
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