2022办公室工作心得_办公室员工工作总结_1.docx
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1、2022办公室工作心得_办公室员工工作总结 办公室工作心得由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“办公室员工工作总结”。 办公室是各级党委的综合机构和神经中枢,重点在服务,难点也在服务。任何时候,都来不得半点“马虎”,唱不得半点“高调”。特殊是新形势下,党委办公室如何才能做到与时俱进,进一步开创办公室工作的新局面,给我们提出了新的思索:故事一:韩国天才围棋手李昌镐,有关“石佛”之誉的美称。一次在接受记者采访中,记者问其“为什么在每次棋场竞赛中能屡战不殆,是不是有什么绝技”时,他只是淡淡的一笑,答曰:“那有什么绝技,我只不过注意下好自己的棋就行。”的确,“下好自己的棋”用围棋的
2、术语就是说下好“本手”,一步步地按着实战须要出招,看上去平淡无奇,但实战中却很管用,你挑不出他一点毛病,专等对手出错。李昌镐就是擅长下“本手”的高人,所以在棋场上是鲜有对手。从李昌镐身上,可以让我们体会到: 启示一:要忠于职守、求真务实,下好“本位棋”,办公室的工作最根本是要围绕党委的中心工作,尽心竭力地搞好党委决策的落实。因此,工作中,作为办公室的工作人员要能够始终做到: 一、不因事小而不为。老子说:“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于垒土;千里之行,始于足下。”办公室工作无小事。作为办公室的工作人员,就更应当要有一种“一屋不扫,何以扫天下”的思想,要“凡事都仔细”,努力做到:(一)知大知小
3、。要学会分清事情的轻重缓急,用大局的天平来衡量每一项工作,分清主次、大小、难易,这样才能避开视小不为、因小失大。(二)小中见大。值班、会议通知、发文核稿、座次支配、后勤服务、接待等这些都是“小事”,但稍有不慎就会捅大漏子,导致办公室的整个工作脱节。这就须要办公室工作人员千万不行马虎大意、掉以轻心,要懂得小中见大、以大带小。(三)以小促大。小事是大事的基础,办公室的每一件小事都与大事有着密不行分的关联,如一个通知就可能是领导决策的部署,一壶开水就是为机关服务的最好体现。这些都是小事,但只有这些小事做好了,大事才能更好地完成。 二、不因事杂而乱为。办公室工作头绪许多,任务琐碎繁杂。要避开东一榔头西
4、一棒子,办公室的工作人员头脑里必需要有一张清楚、规则的运行图,哪个该为、哪个不该为,哪个是重点、哪个是次要,应一清二楚,不能乱为。不乱为,就要知重知轻。避开力气均衡运用,重要工作没抓住,次要工作用过了劲、使过了头;不乱为,就要知上知下。吃透上情,办事才有方向、才有主心骨。摸透下情,办事才会有的放矢、才会迎刃而解;不乱为,就要按部就班。没有规则不成方圆。办公室是规则之室,办事都有章有法,不管事情再多再杂,采纳什么方法解决,都不能忘了规则,该请示的要请示、该拍板的要拍板、该反馈的不截留,凡事都要按规则有条不紊的办。不乱为,就要坚持原则。原则大于法。办公室人员作为领导身边的人,应经得起糖衣炮弹的攻击
5、,不乱开口子、乱递条子、乱进言子,切勿忘乎所以, 凭感情用事、凭喜好作为。 三、不因事难而怕为。工作中,党委办都会常常遇到许多如群众大规模的上访等超出预见、超出职责、难以料理的事情。对这些事,是上推下卸,围着走,还是主动出击,迎着上,这是对每一个办公室工作人员的考验。面对这种状况,办公室人员要有“这就是我的工作”的意识,决不能退避三舍、听之任之。一是要镇静应付,切忌慌了阵脚。不管事情多么突然、多么紧急,首先要冷静地进行分析,依据上级要求和平常驾驭的状况,稳定场面后再报告相关领导,并按领导要求协调相关单位,组织力气处理。二是要胸有主见,切忌唯唯喏喏。面对急事或突发性事务,不能退缩,应大胆地往前站
6、。只要心里始终清晰,遇到的事情不管多难,都应义无反顾,自告奋勇。三是要仔细负责,切忌事过丢手。特殊是一些一时难处置或领导交待怎么办的事,更不能因为事情已过,就处之高阁。要帮助领导仔细抓好督查落实,在“督促落实”中“查不落实”,在“查不落实”中求得落实。 故事二:年,中国香港一位极一般的女子谢婉霞,被选为本年度英国杰出女性,由戴安娜王妃亲自给她颁奖,她的成就是参加英国劳斯莱斯公司设计虎式战斗直升机引擎。这位当时岁的女孩,在她诞生个月时,被发觉患有遗传性里柏黑朦症,视力几乎完全丢失。黑暗中长大的谢婉霞,在并没有什么文化的父母引导下,克服了正常人不可思议的困难,顺当考上高校,凭触觉懂得了电脑,并可用
7、一台特别的电脑进行设计。 谢婉霞身残志不残,走出了一条比常人还要光彩的道路。那就是: 启示二:要开拓进取、刻苦钻研,练好“勤奋功”俗话说:“勤能补拙是良善,笨鸟先飞早入林。”可以说,一个地区党委的领导水平与办公室的服务水平有着很大的关系。因此,办公室要跟上领导的决策水平,离不开勤学苦练、开拓进取。 一、少一根“懒”经,勤于学习。办公室工作涉及面广,特殊是又担负着为领导协助决策的任务,日常不留意加强学习和不断更新学问,就无法胜任工作。因此,在学习 浅谈如何做好办公室服务工作 办公室是各单位最重要的基础管理职能部门,办公室职能作用发挥的好坏不但关系到所在单位的执行力强弱和政令是否畅通,还可影响到员
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