安全生产法培训方案安全生产.pdf
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《安全生产法培训方案安全生产.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全生产法培训方案安全生产.pdf(9页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、安全生产法培训方案1、制定安全生产法的目的是什么安全生产百法立法的目的:1、加强安全生产的监督管理。2、防止和减少生产安全事故。3、保障人民群众生命和财产安全。4、促进经济发展。5、制裁安全生产违法行为。安全生产法作为我国安全生产的综合性度法律,具有丰富的法律内涵和规范作用。它的通过实施,对全面加强我国安全生产法制建设,激发全社会对公民生命权的珍视和保护,提高全民族的安全法律意识,规范生产经营单位的安全生产,强化安全生产监督管知理,特大事故,促进经济发展和保持社会稳定都具有重大的现实意义,必将产生深远的历史影响。(1)安全生产法培训方案扩展资料:负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员,有下列
2、行为之一的,给予降级或者撤道职的处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任:(一)对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准或者验收通过的;(二)发现未依法取得批准、验收的单位擅自从事有关活动回或者接到举报后不予取缔或者不依法予以处理的;(三)对已经依法取得批准的单位不履行监督管理职责,发现其不再具备安全生产条件而不撤销原批准或者发现安答全生产违法行为不予查处的;(四)在监督检查中发现重大事故隐患,不依法及时处理的。2、安全生产法十八条规定重要的一条重要的一条是建立、健全本单位安全生产责任制。根据安全生产法第十八条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:(一)建
3、立、健全本单位安全生产责任制;(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;(四)保证本单位安全生产投入的有效实施;(五)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(七)及时、如实报告生产安全事故。(2)安全生产法培训方案扩展资料:根据安全生产法第十九条 生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的监督考核,保证安全生产责任制的落实。第二十条 生产经营单位应当具备的安全生产条件所
4、必需的资金投入,由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用,专门用于改善安全生产条件。安全生产费用在成本中据实列支。安全生产费用提取、使用和监督管理的具体办法由国务院财政部门会同国务院安全生产监督管理部门征求国务院有关部门意见后制定。第二十一条 矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位,从业人员超过一百人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产
5、管理人员;从业人员在一百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。3、安全生产法规定的八大制度安全生产法规定的八大制度1、安全生产会议制度2、安全生产检查制度3、安全生产教育培训百制度4、特种作业人员安全作业制度5、特种设备安全管理制度6、事故度隐患和危险源管理制度7、安全生问产事故管理制度8、安全生产奖惩制度(3)安全生产法培训方案扩展资料:中华人民答共和回国安全答生产法是为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展,制定本法。由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于 2002 年 6 月 29日通过公布,
6、自 2002 年 11 月 1 日起施行。2014年8月31 日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过全国人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共和国安全生产法的决定,自2014 年 12 月 1 日起施行。参考资料:网络-中华人民共和国安全生产法4、安全生产法律法规讲师成炳国谈企业全员安全生产“大学习、大培训、大考试”是什么?为切实加强山东省企业安全培训及考核工作,山东省应急管理厅于7 月 15 日以山东省人民政府安委会的名义下发了关于切实加强和改进企业安全生产培训及考核工作的意见(鲁安发 201925 号)。该文件提出要以提升从业人员安全素质和意识为目标,以落实企业安全培训主体责
7、任为重点,以基础建设为支撑,以信息化建设为突破口,构建安全培训内容规范化、课程优质化、方式多样化、考核网络化和监督检查日常化的培训考核管理体系,不断提升安全培训及考核的质量,全面规范从业人员安全生产行为,为全省安全生产形势持续稳定好转提供有力支撑。安全生产法讲师成炳国指出,山东省为深入贯彻落实安全生产法 山东省安全生产条例 有关安全培训及考核规定及省政府安委会 关于切实加强和改进企业安全生产培训考核工作的意见(鲁安发201925 号)的有关要求,山东省应急管理厅于9 月 9 日下发了 关于切实加强和改进企业安全生产培训及考核工作的意见实施方案的通知(鲁应急发201964 号),该文件明确提出:
8、大力开展安全生产培训考核竞赛活动,定期组织全省高危行业企业主要负责人、安全管理人员“大学习、大培训、大考试”专项行动,考核不合格的,限期 2 个月内补考;经补考仍不合格的,进行通报批评并在媒体上公布。安全生产法律法规讲师成炳国强调,9 月 24 日,为认真落实 关于切实加强和改进企业安全生产培训及考核工作的意见实施方案(鲁应急发201964 号)安排部署,省应急管理厅决定在全省企业开展全员安全生产法律法规和安全生产知识“大学习、大培训、大考试”专项行动,并下发了关于开展全省企业全员安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动的通知(鲁应急函201969 号)文件。安全生产法律法规讲师成炳国指出,
9、该文件要求本次“大学习、大培训、大考试”学习内容为:安全生产法律、法规、规章、标准,安全生产重要文件及有关安全生产基本知识、操作技能;本次“大学习、大培训、大考试”参加企业及人员:(一)企业范围:全省非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹及冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸行业企业。(二)人员范围:全体从业人员,包括企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员及其他从业人员。安全生产法律法规讲师成炳国指出本次“大学习、大培训、大考试”方法步骤及时间安排(一)大学习。(自文件下发之日起至 11 月 30 日前完成),由各企业负责组织实施,学习内容由各企业结合企业实际自行确定,具体由企业主要负责
10、人组织制定本单位的学习计划并负责组织实施。企业主要负责人、安全管理人员侧重于学习有关安全生产法律法规、重要文件规定(附件1)及安全生产管理知识;从业人员重点学习安全规程、标准和岗位应知应会知识。(二)大培训。(在时间安排上与“大学习”活动同步开展、穿插进行),各企业要结合各自的专业,采取“三级”培训的方式,分层次对所有人员轮训一遍,对重点岗位人员由企业集中培训一次。企业不具备培训条件和能力的,可就近由具备培训能力的企业代训,也可委托专业培训机构代培。各企业培训情况应于培训结束后,报县(市、区)应急局,逐级汇总后报省应急厅,纳入培训大数据库管理。(三)大考试。(12 月 26 日前完成),1.企
11、业全员考试。各企业要在“大学习、大培训”结束后,于 11 月 30 日前自行组织全体从业人员参加考试,客观评定成绩。考试结束 3 日内,填写(企业)参加专项行动情况汇总表(附件2)报县(市、区)应急局。2.规模以上企业主要负责人考试。规模以上企业主要负责人实行全省大统考,考试时间初步确定为12 月 9日至 13 日。省应急厅负责组织编制全省大统考专用考试题库,通过全省安全生产考试系统推送到各市及县(市、区),并为各市及县(市、区)设立、提供全省大统考专用账户。各市及县(市、区)应急局按照监管范围,负责规模以上企业主要负责人考试的具体考务工作。逐级统计考试人员名单,于 11 月 15 日前报省应
12、急厅。统筹安排辖区内考试人员分批次到当地理论考试点就近上机参加考试,在规定的时间内随到随考。考试试题从发布的题库中随机抽取 100 道题,考试时间为 60 分钟,考试 80 分合格。考试不合格的,在媒体上予以公布,并于 12 月 26 日前,由各市应急局负责组织一次补考。经补考仍不合格的,不得担任企业主要负责人。3.规模以下企业的主要负责人考试。由各县(市、区)应急局组织考试人员分批次到当地理论考试点上机参加考试,于12 月 6 日前完成。当地没有理论考试点的,由市应急局统筹安排。5、急需“生产安全”的培训策划方案一个公司安全教育培训计划为进一步增强公司各级、各类人员的安全意识和安全专业技术知
13、识,确保安全生产,根据建筑装饰施工企业安全教育培训的要求,结合公司施工生产实际,特制定公司年度安全教育培训计划,安全教育培训对象:公司安全管理人员、项目经理、专(兼)职安全员、其他关键岗位人员。一、公司安全管理人员1.安全教育培训内容:国家有关安全生产法律、法规,建筑工程安全生产管理条例、安全生产发展新动向,安全专业技术知识、公司各级人员安全生产责任制度。2.安全教育培训方法:内部强化培训、上级主管部门组织的培训。3.安全教育培训时间:内部强化培训拟安排在2010 年6 月,上级主管部门组织的培训,根据要求安排参加。4.培训地点:公司会议室、上级主管部门指定培训地点。5.安全教育培训目的:强化
14、安全生产责任意识,提高安全管理水平,搞好安全生产。二、项目经理1.安全教育培训内容:国家有关安全生产法律、法规,建筑工程安全生产管理条例、公司安全生产管理制度,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,安全生产专业技术知识。2.安全教育培训方法:内部强化培训、上级主管部门组织的培训。3.安全教育培训时间:内部强化培训拟安排在2010 年6 月。上级主管部门培训,根据要求安排参加。4.培训地点:公司会议室、上级主管部门指定培训地点。5.安全教育培训目的:强化安全生产责任意识和增强执行各项规章制度的自觉性,提高安全生产管理水平。三、专(兼)职安全员、其他关键岗位人员1.安全教育培训内容:建筑工程安全生
15、产管理条例、公司各项安全管理制度、施工安全检查标准,安全生产发展新动向,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范措施,安全生产知识教育。2.安全教育培训方法:内部强化培训,上级主管部门组织的有关人员培训。3.安全教育培训时间:内部强化培训拟安排在2010 年6 月。上级主管部门组织的培训,根据要求安排参加。4.培训地点:公司会议室、上级主管部门指定培训地点。5.安全教育培训目的:强化安全生产意识和增强执行各项规章制度的自觉性,提高安全生产管理水平。6、安全生产法 21 条安全生产法 第二十一条 矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配
16、备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位,从业人员超过一百人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。第二十条 生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入,由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用,专门用于改善安全生产条件。安全生产费用在成本中据实列支。安全生产费用提取、使用和监督管理的具体办法由国务院财政部门会同国务院安全生产监督管理部门征求国务院有关部门意见后
17、制定。(6)安全生产法培训方案扩展资料:安全生产法第二十二条 生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责:(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;(三)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;(四)组织或者参与本单位应急救援演练;(五)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;(七)督促落实本单位安全生产整改措施。第二十三条 生产经营单位的安全生产管理机构以及安
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 安全生产 培训 方案
![提示](https://www.deliwenku.com/images/bang_tan.gif)
限制150内