2022年中国劳务员自测预测题.docx
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1、2022年劳务员试题一 , 单选题 (共20题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)1. 【问题】 参加高级技师鉴定的人员必须是任技师至少( )年以上。A.1B.2C.3D.5【答案】 C2. 【问题】 “建立农民工工资支付保障制度”是在( )中做出的规定。A.建设领域农民工工资支付管理暂行办法(劳社部发【2004】22号)B.国务院关于解决农民工问题的若干意见C.国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知D.国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知【答案】 B3. 【问题】 2004年3月,王某与同村村民等10人进城务工,被建筑公司招用。公司没有与他们签订劳动合
2、同,口头约定王某等10人每日工资为180元,同时约定公司每月按照当地最低工资标准发给王某等人基本工资,其余工资暂时不发,待年底一次结算;同时公司以建立劳务作业人员花名册为由收缴了王某等10人的身份证,等离开公司时再退还。王某等人对此并不情愿,但也只好接受下来。工作期间,公司劳务员为了简化程序,劳务人员考勤表并未进行公示。因泵送混凝土需要,2004年4月有3天王某在工作日进行了加班,其后也安排了王某补休。2004年10月,王某母亲病重,急需用钱,王某向公司提3月至10月少发的工资,公司与王某核对出勤时发现4月份公司考勤表记录的王记录与王某自己的记录不一致,少了3天的加班补贴。王某坚持要求公司按照
3、王某考勤记录补发3天的加班补贴,为此,公司以“双方有约定,应按约定执行,年底一次性付清为由拒绝付清王某工资;以“3天加班已经安排了相同时间进行补休为由拒绝支付王某加班费。双方因此发生争议。A.休息日B.工作日C.国庆节D.春节【答案】 A4. 【问题】 劳务队伍中特殊、关键岗位作业人员和主要技术工种人员必须( )上岗。A.培训后B.考试合格后C.持证D.实习后【答案】 C5. 【问题】 对劳务分包队伍进行考核评价应由( )组织开展。A.项目经理部B.生产管理部门C.劳务管理部门D.经营管理部门【答案】 A6. 【问题】 下列不属于变更劳动合同的程序是( )。A.提出要求B.协商研究C.做出答复
4、D.签订协议【答案】 B7. 【问题】 解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时,当事人采用( )对合同条款的解释以及法律适用来解决争议。A.协商方法B.何种途径C.仲裁方法D.调解方法【答案】 B8. 【问题】 相对旧的资质标准新标准主要有如下变化,以下说法错误的是:( )。A.增加了对持有岗位证书的施工现场管理人员的要求B.提高了对技术工人的数量要求C.增加了对业绩的要求D.取消了对机具的要求【答案】 C9. 【问题】 2011年12月,某机械施工企业发生低值易耗品摊销2万元,根据企业会计准则及其相关规定,低值易耗品摊销属于( )。A.资本性支出B.营业外支出C.工程成本D.利润分配支出
5、【答案】 C10. 【问题】 宿舍内电器设备安装和电源线的配置,必须由专职电工安装,照明灯具高度不得低于( )m严禁私搭乱接,夏季应配备防暑降温设施。A.2.2B.23C.24D.2.5【答案】 C11. 【问题】 任何暂定价、暂估价、概算价等都不能作为合同价款,( )价格不能作为合同价。A.当事人协商的B.约而不定的C.业主签订的D.工程师签订的【答案】 B12. 【问题】 根据信访条例规定,( )级以上人民政府应当设立信访工作机构。A.市B.县C.乡D.省【答案】 B13. 【问题】 下列( )不可以申请工伤认定。A.受伤害职工B.受伤害职工直系亲属C.受伤害职工所在工会组织D.受伤害职工
6、所在项目部【答案】 D14. 【问题】 以下( )不是按使用范围分类的。A.施工定额B.企业定额C.概算定额D.投资估算指标【答案】 B15. 【问题】 社会保险行政部门进行调查核实,执法人员至少( )人,并应当出示执法证件。A.2B.3C.4D.5【答案】 A16. 【问题】 当劳务分包人要求时,承包人应向劳务分包人提供一份( )或复印件,但有关承包合同的价格和涉及商业秘密的除外。A.中标的投标文件B.承包人中标通知书C.中标项目内容D.承包合同的副本【答案】 D17. 【问题】 下列( )不可以申请工伤认定。A.受伤害职工B.受伤害职工直系亲属C.受伤害职工所在工会组织D.受伤害职工所在项
7、目部【答案】 D18. 【问题】 培训成本的核算方法有( )。A.统计方法B.经验估算方法C.会计方法D.统计估算法【答案】 C19. 【问题】 关于费用的特点,以下说法错误的是( )。A.费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出B.费用将引起所有者权益的减少C.费用可能表现为资产的减少,或负债的增加,或者兼而有之D.费用只包括本企业经济利益的流出,包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出。【答案】 D20. 【问题】 公司( )是群体性突发事件第一责任人。A.项目经理B.技术负责人C.法定代表人D.劳务班组长【答案】 C二 , 多选题 (共20题,每题2分,选项中,至少两个符合题意)1.
8、【问题】 劳动合同应该具备的条款有( )。A.劳动报酬B.劳动合同期限C.社会保险D.最低工资保障E.工作时间和休息休假【答案】 ABC2. 【问题】 劳务培训计划的编制原则包括( )。A.注重全程性原则B.理论与实践相结合的原则C.培训与提高相结合的原则D.人格素质培训与专业素质相结合E.人员培训与企业战略文化相适应【答案】 BCD3. 【问题】 生活区是指建设工程劳务施工人员集中居住、生活的场所,包括:( )开水房、盥洗设施和文体活动室等临时设施。A.宿舍B.材料仓库C.食堂D.浴室(淋浴间)E.厕所【答案】 ACD4. 【问题】 建筑施工现场的伤亡事故多发生在( )等方面。A.高处坠落B
9、.物体打击C.机械伤害D.物体坍塌E.透水【答案】 ABCD5. 【问题】 因欺诈而订立的合同的条件有( )。A.主观上故意B.客观上对订立合同事实的虚假介绍或隐瞒C.一方当事人欺诈另一方当事人D.因对方欺诈陷入错误E.因第三人欺诈陷入错误【答案】 ABCD6. 【问题】 工程承包人应当向劳务分包人提供下列条件( )。A.具备劳务作业开工的施工场地B.劳务作业需要的能源、通信、道路C.劳务作业需要的安全生产防护用品D.生产、.生活临时设施E.工程资料【答案】 ABD7. 【问题】 信访程序的受理程序一般步骤包括( )。A.登记B.初步审查C.作出决定D.受理E.提出建议【答案】 ABCD8.
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