后勤部门总结.docx
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1、后勤部门总结篇1:后勤部门年底总结 后勤部门年底总结 回顾的后勤工作,认真总结阅历,查找不足,才能努力在后勤服务质量更上一个新台阶。下面是后勤部门年底总结,为大家供应参考。 全年依据学校20党政工作部署和目标任务分解支配,坚持“一二三四五”工作思路,在全体后勤同仁的共同努力下,进一步解放思想、转变观念,以建设学习型、服务型后勤为目标,以升本迎评、项目推动、消防改造、实训楼申报为抓手,细心服务,规范管理,全面完成了年内各项后勤服务保障工作,有力地助推了学校升本迎评和美丽师专建设,为创建全国知名师范院校而努力开拓进取。部门工作完成状况具体总结如下: 1、认真抓好支部组织建设。结合部门实际和后勤建设
2、需要,支部全年组织理论学习、业务培训20余次,外出参加会议学习10余人次,组织参加赴岱崮红色教育基地教育实践、原山艰苦创业教育基地党性体检等活动,统一思想熟识,提升四种意识,改进工作作风,提高工作效率,努力提升支部党员干部的党性素养和业务素养,更好适应新时期后勤工作需要。 2、深化开展党风廉政建设。认真传达学习领悟学校20党风廉政建设工作会会议精神,结合部门工作实际,乐观定标找点,落实好“一岗双责”。认真进行风险点排查,建立台账,形成廉政风险信息档案,乐观开展风险防范管理。通过对再学习,乐观参加学校廉政建设教育月活动,开展廉政谈话、参加准则条例有奖答题、听取党风廉政建设报告会等活动,深化开展廉
3、政建设和党纪党规教育。 3、全力做好升本迎评工作。升本申报是学校今年战略主题,申报纳入全省规划迎评是上半年学校重点工作,后勤管理处负责校内环境提升工作,迎评任务是事务多层面广时间紧,遵照迎评方案,对比工作任务,逐项细化分解,责任到各科室,大家克服困难,加班加点,全力落实好部门负责的各项迎评工作。前后完成了校内建设进展规划、校内建设规划总平面图的修订完善,完成了升本迎评零星修理20余万元,校内环境得到了大大改善和提升。 4、扎实开展“落实不力”专项整治。依据学校“落实不力”问题专项整治行动实施方案要求,准时传达学习,对比重点工作,细化任务分解表,召开生活服务座谈会,广泛征求看法建议,深化分析查摆
4、问题,敢于正视不足,列出大小问题16项,认真开展自查自纠,快速开放整改落实,历时三个月全部落实到位。通过聚焦工作落实,转变了工作作风,提振了精神风貌,工作热忱更加高涨,专项整治认真扎实、富有实效。 5、乐观推动文明校内创建工作。依据学校创建全国、全省高校文明校内工作推动会的部署,对比测评标准任务认真预备完善,全面做好创建文明校内的各项预备工作。还按迎评要求,完善相关资料,认真预备现场,充分做好省级文明单位复评、全国文明城市的创建工作。年底对比学校基层文明单位评比方法、测评细则,认真申报,乐观参加学校基层文明单位汇报评比,从服务管理等八个方面全面呈现汇报了部门工作开展完成状况。还牵头制定了文明餐
5、厅的评比方法,乐观组织食堂各餐厅认真开展文明餐厅的创建、申报和评比工作。 6、留意校内平安生产管理。校内平安无小事,结实树立平安红线意识和底线思维,时刻绷紧平安管理这根弦,与各科室中心、物业等单位签订平安责任书,责任到人,强化校内用水、用电、饮食、校舍等平安管理,定期开展校内隐患排查治理工作,年内做好了省高校工委、省教育厅、市高教工委开展的校内平安大检查等迎检工作。 7、监督物业开展好服务保障工作。年初报请市财政局批准,续签了新一期物业合同。以物业合同续签为契机,进一步明确物业托管事项范围、服务标准及工作要求,调整物业监管理念、思路,强化对物业工作日常检查和惩处力度,监督物业将每项工作落到实处
6、,定期组织考核座谈,形成监督管理新常态。日常以综合服务保障、卫生保洁、零星修理为重点,指导物业更好地为教育教学和师生服务。 8、深化推动节约型校内建设。强化校内用能管理,坚持用能指标责任制,认真制定2017年节约型校内工作方案,合理支配校内能源消耗定额指标方案,做好总量把握,加强校内节能宣扬教育,留意过程监督,定期对能源消耗使用状况进行监控、分析争论和信息动态发布,强化校内用水用电检查和节能改造,重点完成了中水站气浮机扩容改造、文奂楼中水管道更改、供水管网查漏修理、供水主阀门更换、供暖管道修理、东校区住宅楼道路水电管线改造等项目实施,乐观做好校内节能降耗增效工作。强化节能责任意识,牵头做好各部
7、门单位节约型校内建设的考核工作,扎实推动节约型校内建设工作。 9、有序开展校内绿化养护管理。年初支配新一期绿化养护管理、校内景观绿化建设及升级改造绿化项目共计81。36万元,认真按程序做好预算评审、招标选购和合同签订等工作。3月份面对全校组织开展了形式多样的义务植树系列活动,历时一个月,义务植树60余株,移栽宿根花卉600余平方米,浇水、松土面积大约6000余平方米。年内按方案完成了24万平方米绿地养护和1380亩校区苗木病虫害的防治,对南门东侧、新星超市西侧等绿地进行更新改造,移植了节水型宿根花卉700余平方米,栽植小叶扶芳藤地被植物1000余平方米;还完成了校内行道树修整、草坪找补、双山区
8、域修剪等零星绿化工程的施工组织管理,进一步巩固提升了校内绿化成果。还充分发挥校内绿化的社会教育功能,利用学校丰富绿化资源,挖掘绿色校本课程,开设公选课和开展科普教育活动,使绿化教育的辐射功能发挥良好,齐鲁晚报专题报道两次。 10、严格规范食堂饮食管理。在常规工作方面,依据食品平安法,强化饮食平安意识,加强食堂日常监管。严格执行统一配送选购、食品留样、清洗消毒和实行价格稳定等管理制度。定期组织食堂、教工餐厅、新星超市等从业人员进行食品平安培训,组织餐厅经理到山东高校参加食品平安宣扬周活动,学习阅历,提升食堂管理水平。通过组织开展“爱心公益活动”、“校内食品平安周宣扬活动”、坚持刷卡就餐制度等一系
9、列活动,不断改进食堂管理工作,努力提高伙食服务质量水平。在设施设备修理改造方面,准时做好食堂修理改造项目的评审选购、合同签订等工作,暑期对食堂5个餐厅2400地面集中进行重新铺装,还完成了食堂北侧排水沟清理、其次食堂监控系统修理、墙面粉刷、第四餐厅调整、一二餐厅顶棚更换、一食堂四楼房间改造、进水管道更换、下水道改造、餐厅消毒灯排风扇油烟罩更换、多余管道拆除等修理项目,按程序完成了食堂厨房设备大锅灶更换工作,清理了原有报废厨房设备;对食堂广告牌重新规划设计和制作安装,进一步提升了餐厅文化建设档次。在改善管理方面,为加强食品平安管理,和淄川开发区食品药品监督所联合开展“食品平安索证索票专项检查”,
10、严把学校食堂原材料进货关。为丰富同学的课余文化生活,和同学处联合举办第九届高校生公寓文化节厨艺大赛,增加了同学对厨艺和饮食文化的宠爱之情。与多家保洁公司进行洽谈,完成了食堂保洁工作的托管。认真制定新一轮食堂经营调整方案,暑假期间对食堂全部餐厅通过第三方招标代理机构进行了公开向社会招标,并对内部进行了彻底的整修改造。下半年起草制定文明餐厅评比方法和测评细则,提倡同学刷卡就餐、文明就餐,鼓舞各餐厅乐观开展“文明餐厅”创建活动,努力争创“文明餐厅”。 11、实施好日常零星修理维护。除物业负责的零星修理外,年内全部零星修理项目全部纳入政府选购招标,涉及校舍附属、基础配套、设施设备、材料药品、服务询问等
11、方方面面,各个科室分工负责,责任到人,分头推动实施。全年完成了校内各处台阶、人行道、瓷砖、甬路、内外墙砖、踢脚线、砼路面、挡土墙嵌缝、幕墙玻璃、玻璃门、护栏、屋面防水、墙面粉刷等公共区域的零星修理,还完成了升本迎评各项整修、同学公寓开水房改造、一食堂屋檐外装面板加固整修、各楼弱电间加装隔断等修理项目,准时完成校内日常突发的不行预见各类修理项目,全年完成零星修理近百项共248万元。 12、抓好校内基础设施改造项目施工组织管理。在做好常规修理同时,学校加大对校内基础设施改造,全年投资280余万元,重点完成了2200砼路面整修、1。3万新生宿舍墙面粉刷、1。6万新生教室及公共部位墙面粉刷、3#6#7
12、#同学公寓1475北阳台铝合金窗封闭、图书馆负一层书库通风管道安装、2400食堂地面改造、200m3气浮机安装及配套设施完善、校内自来水管网局部改造、1#2#教学楼卫生间改造、2600艺术楼屋面防水整修、530艺术楼一层展厅地面塑胶铺装、体育场看台地面整修、供暖管道及设施设备修理等近20项基础设施改造提升,大大改善学校办学条件,为学校更好进展奠定良好办学基础。还乐观推动舞蹈教室改建、艺术楼演播厅改造、西院墙改造等结转项目的施工扫尾、结算送审工作,结转项目完成结算136万元。 13、乐观推动校内消防改造二期项目施工。克服改造现场简洁、施工组织困难等诸多不利,全力做好二期消防改造项目施工组织管理工
13、作,年内全部完成了四个标段施工任务。一是完成了校内消防管网敷设、消防泵房设备安装,泵房设备已完成调试,新建成的消防管网已投入使用;二是完成了室外校内自动报警管线敷设及消防把握室的设备安装,按合同清单完成了校内自动报警管线敷设、消防把握室设备安装;三是完成了1#8#同学公寓应急照明、疏散指示标志、自动报警系统改造;四是完成了校内电气火灾监控报警系统及食堂厨房设备灭火装置安装工程。前年年底选购的消防改造二期项目全部完成改造,估量完成改造近700万。 14、完成了实训教学楼新建项目立项申请。乐观协作市发改委等部门认真做好学校基本建设需求调研,同时就实训教学楼功能用房设计规模、建设选址,广泛征求看法,
14、全面进行分析,多次调研座谈,并最终合理确定设计规模、建设定址。乐观争取政府领导支持,就实训教学楼建设向市政府专项请示汇报,经市政府批示同意后,学校托付专业机构淄博市工程询问院编制实训教学楼可行性争论报告,联系协调淄川开发区、区规划分局、区环保局等相关部门认真完善申报材料,准时向市发改委申报立项,全力推动实训教学楼立项申报工作。实训教学楼建设项目可行性争论报告已于11月7日经市发改委批复,现正乐观推动资金申请、规划设计、手续申办等各项前期预备工作。 15、按时做好部门2017年预算项目评审选购和预算项目编制。部门强化预算方案管理和实施管理,严格执行学校核定的预算方案指标,按程序依法预算评审、招标
15、选购、签订合同,认真抓好项目组织实施,乐观协作审计搞好项目结算。参照2017年部门预算执行状况,结合学校20预算方案支配,认真编制出年部门各项预算,其中部门归口管理经费预算647。621万元,物业费280万元、校内绿化管理及改造66万元,零星修理项目609。21万元。还按市财政局预算编制部署会议要求完成了2018年中期财政规划基建项目库编制工作,将1#8#同学公寓南阳台铝合金封闭等12个基建修理项目申报纳入学校中期财政规划预算项目库管理。 16、全面做好各项后勤服务保障工作。做好常规服务保障工作,强化班车日常平安运行管理,加强同学浴室、公寓电热水器和管道直饮水的运行管理及修理养护,抓好大桶水厂
16、生产供应,规范严格大桶水发放,定期做好自来水及大桶水水质检测,保证饮用水平安,按时做好电梯、锅炉房等专业设备常规维保,在修理材料公开招标选购确定供货单位后,做好修理材料日常选购供应工作,做好部门资产和仓库管理工作,做好后勤档案整理和年鉴材料提报工作。秉承服务宗旨,做好高校生活动中心使用管理、新学期开学前预备、春季运动会、迎新生、老师节庆祝大会、自学考试等各项重大活动的服务保障工作。高校生活动中心年内完成了各类培训、学术报告、教学汇报、社团演出及各系毕业晚会、教学汇报演出等活动近百场次活动场地、音响、灯光保障工作。乐观为社会服务,完成了总结表彰大会和大型演出;完成了全国和山东省中同学篮球、手球、
17、乒乓球、气排球、摔跤、举重、拳击、柔道、淄博市第十七届中同学运动会支配在我校6个项目的竞赛等一系列活动的场地音响保障工作;中心服务保障工作得到全都确定和好评,取得了良好的社会效益和经济效益。 一年来,全体后勤人员紧紧围绕学校中心工作,勤恳务实,埋头苦干,尽职尽责为教学科研和师生服好务,工作扎实,富有成效,圆满地完成了各项工作任务。2018年后勤工作照旧事多工作量大,须在做好常规服务保障同时,乐观推动部门预算项目实施、消防改造三期项目选购、实训教学楼开工建设等重点工作,不忘初心,牢记使命,为学校进展再接再厉、再建新功。 篇2: 高校信息管理系后勤部门总结 高校信息管理系后勤部门总结 开学至今,在
18、后勤部、同学会的指导下,本学期生活部的工作有条不紊的进行,并在充分争论以往工作、借鉴其它兄弟院校阅历的基础上,大力阔斧地进行改革,完善各项制度,无论是在实际工作还是对生活部的管理上都取得相当大的进展和突破,成果是宽阔同学有目共睹的。本月工作总结入下: 一常务工作的开展: 1部门例会:为了更好的开展生活部的工作,也为了更加团结部门成员,准时组织例会,总结工作,沟通阅历,查漏补缺,有利于下一次工作的更好开展。 2食堂值勤:每天的值勤,各成员都能准时参与,乐观主动的与食堂负责人沟通,为宽阔同学的就餐秩序得到有效的保障。 二、活动的开展: 接近假期,很多同学在一些方面都有所放松。为了让全系同学形成一种
19、生活自律、卫生、平安的共识和气氛,我们首先进行思想文化宣扬,打通全体同学的心理关,让他们都重视起来,参与其中。在这方面,我们系生活部通过以下几方面实现: 1、召集各班的生活委员参加会议,传达学院的有关精神,强调搞好寝室卫生、平安、文化的必要性和好处。 2、要求各班生活委员定期在各班的班会上对同学们的生活进行改进。 3、针对高校和中学学习生活的较大差异,准时地对新生强调高校生寝室生活的相关教育,强化意识。 三:关心合作 身为同学会大家庭的一员,团结合作、互帮互助、共同进步是我们应尽的职责,我部一向本着团结协作的精神,乐观参与、协作其他部门的活动。今日我们所取得的成果离不开生活部成员的团结协作和辛
20、勤劳动,也离不开其他各部的协作和关怀,没有他们的汗水和付出,就没有我们今日的收获。 四:针对食堂的检查的问题准时与食堂老板开沟通会 我们生活部是学校与同学们之间的沟通桥梁,为了为同学制造一个平安、卫生、漂亮的就餐环境,也为了让同学食堂更加完善,食堂老板的.工作更加顺当地进行,我们尽心尽力为老板,同学服务。因此,我们对全体同学将进行一次全面的调查,并准时的总结、且与老板进行沟通,以较快的速度、较好的效果对食堂问题进行改善。在沟通中,我们部们成员都得到了应有的熬炼,同时也解决了一些问题,使我们的工作更加进一步的深化完善之中。 在这个月的例会和值勤中有几个成员有迟到现象,拖拖拉拉的,希望在下一次中部
21、要消逝类似状况。总结过去是为了迎接更好的将来。过去的点点滴滴蕴涵着成功与失败,阅历和教训。在今后的日子里,我们会继承好的传统,改掉不足,在团委的指导下,在大家的共同努力下,在宽阔同学的支持下,我们确定会做得更好! 篇3:后勤部门年终工作总结 今年是我们后勤工作提高的一年,平凡中夹杂了不平凡,并且在繁杂中提高着。也是我本人经受方方面面考验最多的一年。在这一年里,我们在上级领导的正确领导下,在全体后勤人员的大力支持下,与各站室一道紧紧围绕中心整体工作支配,全力做好了后勤各项服务工作和各项管理工作。能够说,后勤的事多繁杂,后勤的影响又很大,方方面面需协调,尤其是门卫、收发工作和日常的签到工作都有具体
22、人负责,虽然工作面广,还是完成了各项工作任务。取得了很多有益的工作结果。 一、工作完成情景及存在问题 1.连续加大制度的执行,监督、检查工作力度。虽然中心今年工作量大,业务人员下乡次数较多,但我们仍坚持了每周查岗制度、每月统计制度,全面提升管理工作质量水平。 2.连续抓好信息平台建设,充分利用互联网信息量大而广,精而细的资料特点,广泛深化地收集、利用各种先进信息技术,更好地为“XX”服务。 3.连续抓好做好日常工作的管理检查力度,全面树立后勤窗口形象。重点以爱岗敬业为主要资料,全面严格要求自我为动身点,狠抓工作落实,促进整体工作上档次,全力服务“XX”。 4.连续狠抓了“一制两簿一则“的起草、
23、修订工作。用可操作性强的制度约束人、管理人,充分发挥制度的约束作用,促进中心工作的全面完成。 5.全力做好重大活动及节日平安服务工作。组织支配实施了卫生清扫活动,栽花种草活动和定期组织卫生工作大扫除。 综上所述,虽然做了以上这些具体工作,但离上级“两风”建设要求,还有很多不适应的地方和需要改善的方方面面,主要体此刻运转中讲管理的较小;实干中缺乏思考,劳碌中不擅长总结,议事中不擅长协调,竟其缘由主要是: 1.思想保守,习惯于方案、支配就等于落实的固定模式,缺乏工作创新。表此刻对职工要求上,只要按时上下班,按时交接班,能基本完成本职工作任务,就能够了。从而在必需程度上没有充分调动职工的工作进取性,
24、影响了群众的首创精神的发挥和工作主动性、自觉性及奉献精神。 2.后勤工作量大、乱繁杂,自我本事有限,虽竭尽全力,得效果不好,表此刻:领导要求高,跟领导勾通协调少,新形势变化快,生活节奏快,跟不上进展形势。 3.对自我要求较严,对下属要求较松。表此刻对下属工作支配、检查、督促的不够,有倾向手下的思想,有些下属工作虽然做了,但本事水平、思想不一样,完成工作质量也不尽相同,仅有我宁可自我受批判。在必需程度上,影响了制度执行的公正性。 4.由于自我的特殊身份,调动指挥组织本事不强,自我也抬不起头,腰杆不硬。在必需程度上减弱了管理的力度和进取性,表此刻:自我干的多,支配下属干得少,今后须进一步开拓思想,
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