关于季度工作总结汇编十篇.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《关于季度工作总结汇编十篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《关于季度工作总结汇编十篇.docx(29页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 关于季度工作总结汇编十篇 一、工作内容 1、新员工传帮带 由于7月2日从员工关系岗调往职业规划岗,岗位的变动导致消失工作的交接状况,所以7月上旬的整个工作重点是对小满进展员工关系岗上相关工作的传帮带。 (1) 日常人事工作的交接 请假、离职、新员工接待、劳动合同签订等日常人事工作流程对小满的教育,使她很快能够承受日常人事工作。 (2) 季度劳动合同整理并上交集团盖章 带小满整理其次季度劳动合同,并对相关细节进展强调、目前第三季度劳动合同能够独立整理上交集团。 (3) 车费报销 教小满完成新员工差旅费报销的整体流程操作,并能够每期精确、高效完成新员工差旅费报销工作。 (4) 新员工转正 传授小
2、满新员工转正流程,并带着她接手新员工转正仪式筹备以及主持工作,目前她的主持水平有了很大的飞跃,能够独立转正仪式。 2、人才派遣治理 学习集团新下发的人才派遣治理制度,收集相关资料、制作课件并在公司向各部门负责人与兼职治理岗进展推广培训工作。 3、 降温费核算工作 学习降温费的核算流程,独立、精确、高效完成广东公司6、7、8月份降温费核算、发放工作。 4、职业规划工程 协作集团完成物流系统物流序列(已经完成)、营销员认证力量评估(已经完成)、营销储藏认证(考生实习阶段)、选购储藏认证(已完成)、营销系统在职二次认证(认证评估阶段)、人力、物流、信息、医疗器械系统的二次认证与层级认证(认证评估阶段
3、)、助理营销师认证(培训培育阶段)、选购系统在职定位认证(培训培育阶段)、财务系统在职定位认证(资格预审阶段)、质量治理系统在职定位认证(资格预审阶段)等认证工作的开展。 5、人力资源规划 (1) 协作集团完成九州通集团中高层领导民主评议会议的召开 (2) 完成广东公司基层治理者任职历史的梳理 (3) 协作集团完成第四期中高管培训工作(中高层储藏人员的推举、选拔考试的组织、名单上报集团、组织相关人员回集团培训、个人职业进展规划表的落实上交集团) (4) 广东公司储藏人才库(基层与中高层)的建立,名单上报集团 (5) 完成广东公司营销储藏职业进展方案初稿的撰写 (6) xx年医药购销员上岗证报名
4、、考试工作并将相关资料上交集团 6、跨部门协调与沟通工程 接手跨部门协调与沟通工程,目前已经完成跨部门协调方案的前期宣传、方案宣导大会、现场签名等活动的组织;部门例会互动和部长轮岗方案的编写、参加意向的调查;广东公司公共事务效劳询问日活动的组织。 二、个人亮点 1、完成职业化转变 包括个人心态、言行、穿着、素养等方面都很职业化,已经顺当完成从学生向职业人的转变;并用最快的时间熟识并适应公司的工作、生活环境。 2、学习力量进一步提升 对于领导和辅导教师交代的工作能够很快上手,并且能够主动学习相关工作流程,主动思索工作问题,提出自己的想法。 3、执行力 一方面,对于领导安排的工作人物能够无条件承受
5、并不折不扣的完成,积极帮助相关组员和部门内部成员完成力所能及的工作。另一方面,对于集团的职业规划工程和人力资源规划工作能够高度协作,并高效完成。 4、沟通力量有所加强 与各部门负责人与兼职治理岗保持良好的沟通、与集团对口部门的沟通也很顺畅和频繁,实现个人被动沟通到主动沟通的飞跃。 5、工程治理和方案编写力量有很大进步 大胆尝试并接手工程工作,工程治理力量得到很好的熬炼;另外,对于方案编写的细节把握在部门前辈和领导的教导下也有很大的提升和进步。 三、个人缺乏 1、与公司高层领导的沟通技巧 由于和高层领导的接触和了解比拟少,所以不敢大胆与高层进展沟通,不敢大胆表达个人思想。 2、保持高效工作效率的
6、同时多关注细节问题 对于工作中细节问题的掌控始终不是很重视,简单好高骛远,应当加强对于细节问题的处理力量和重视程度。 3、很难保持长期的工作激情 喜爱挑战新的事务,因此对于日常重复性的工作简单疲乏、难以保持高涨的工作热忱。 4、工程进度的管控力量有待提升 季度工作总结 篇2 转瞬xx年第一季度就要过去了。在这短暂的一个季度中,在公司领导的关怀和各位同事的帮助、指导下,圆满地完成了自己的本职工作,让本人在报告撰写和沟通协调潜力等方面有了更深层次的熟悉与提高。总结过去,展望将来,现将一季度工作总结如下: 在工作和学习生活中,本人不断提高自己的人品素养和业务水平,在思想上、政治上和行动上与上级领导持
7、续全都,本人重视理论学习,利用工余时间加强业务学问的学习,温习理论与方法、案例分析等学科学问,不断拓展学问和认知面,本人在日常生活中时刻关注房地产政策法规的信息,真正做到边工作边学习,边实践边提高,在工作中做到“脑勤、耳勤、手勤、腿勤”。 公司与员工不仅仅是雇佣关系,更是相辅相成的关系。公司的进展关系着员工的进展,员工的进步同时促进公司的进展。一个优秀的企业会培育员工的归属感、群众荣誉感、认同感,让员工以公司的利益为自己的利益,能与公司共进退、同荣辱。公司也会给我们带给良好的成长空间。 总结过去,展望将来,在以后的工作中,我有信念在公司的正确领导下,更加精彩地完成各项工作任务。 季度工作总结
8、篇3 20xx年一季度,XX支行实行产品经理竞聘制,旨在提高各项产品在沧州分行的竞争力,同时使得青年员工在工作当中得到熬炼,工作责任心得到加强。我有幸成为九名产品的经理中的一员。20xx年旺季营销,东光支行秉承沧州分行国际部的进展思路,围绕“客户拓展、产品创新、业务合规”三个主旨,稳中求胜,不断攀升,在20xx年一季度旺季营销工作中,国际业务各项指标都取得了不俗的成绩。从中有以下几点总结: 一、 关于指标 1、指标状况:20xx年一季度,在国际收支客户激活中,东光支行规划完成15户,实际完成18户,规划完成率120%,在县域机构中排在南皮支行和黄骅支行之后,位列第三。在外汇账户新开立中,东光支
9、行规划完成3户,实际完成9户,规划完成率300%,县域机构排在肃宁之后,位列其次。在国际收支量中,东光支行规划完成400万美元,实际完成391.85万美元,规划完成率97.96%,县域位列第七位。 2、指标分析:经过东光支行全体员工的不懈努力,东光支行国际业务整体业务指标可圈可点,收支客户激活和外汇账户开立都位在前列,成绩不俗,这和我行领导正确领导以及整个东光支行团队上下一心齐心努力密不行分。同时,我们也从中发觉自身缺乏,国际收支量始终是东光支行的短板、先天缺乏。缺乏收支大户的支撑,以及有效客户数量的缺乏都是制约东光支行国际收支甚至是东光支行国际业务长远进展的关键因素。 二、关于东光支行 1、
10、我行国际业务的进展。20xx年至今,我行从起初国际业务客户的3户到今日的55户,国际收支量从起初的几万美元到20xx年的1400.56美元,对于一个开办国际业务仅仅两年,当地国际贸易并不是特别兴旺的东光支行来说,进展速度不行谓不快速,取得这样的成绩离不开我行行领导的正确领导以及东光支行全体员工的努力。我行秉承沧州分行国际业务的工作思路,在缺乏国际收支大户的不利条件下,从小户抓起,积极拓展包装机械产业,聚沙成塔,同时,也从国际收支客户维护上下功夫,突出我行国际收支的产品优势,夯实客户根底,以此开掘更多、更有价值的国际收支客户。 2、我行国际业务存在的缺乏。 (1)当地的国际贸易不是特别兴旺,这是
11、我行国际业务的先天缺乏,再加上当地收支大户落户他行,业务持续稳定,我行的难以介入,成为我行国际业务进展的制约因素。 (2)我行员工整体国际业务素养不高。由于我行开展国际业务时间不长,整体员工数量的缺乏,造成了娴熟并且精通该业务的人员严峻匮乏,提高员工业务素养,培育国际业务人才成为我行国际业务进展的重中之重。 三、关于业务合规 由于我行进展国际业务的时间并不是很长,人员素养的参差不齐,业务根底的薄弱,经办业务的阅历缺乏,再加上实际业务的繁琐、简单,人员在经办类似业务的时候,消失了各种问题,对于业务的风险审慎缺乏,赐予了我行深刻的教训。面对简单多变的内外部经营环境和日趋严峻的监管政策,我行以监管部
12、门关注事项和屡犯过失为重点,对辖内外汇业务合规状况进展核查,查漏补缺,以查促学。加强支行外汇业务真实合规性审核,严格落实展业原则,审慎性审核,标准操作,进一步提升政策执行力和合规经营意识。 四、关于自身进展 身为对公柜员的我,临危受命,有幸成为了国际业务的经办人员,在国际业务的经办过程中,我对国际业务的喜爱已经流入到血液中,荣耀和光芒集于一身,这么好的时机,我将牢记于心,并连续把东光支行国际业务做大、做强,再次感谢东光支行领导班子赐予我这次时机! 季度工作总结 篇4 在办公室领导和同志的关心、帮忙、支持下,紧紧围绕县委县政府督查督办室的中心工作,充分发挥岗位职能,不断改良工作方法,提高工作效率
13、,以“听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素养上下功夫。坚固树立全心全意为人民效劳的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。现就这一季度的工作状况做一个总结,现将主要状况小结如下: 为进一步做好督查督办工作,我坚持严格要求自己,一是爱岗敬业舍得奉献。在工作和日常生活中,我正确熟悉自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持勇于奉献、诚恳敬业;二是锤炼业务提高素养。经过这一时期的努力,自己在文字功夫上取得肯定的进步;利用办公室学习资料传阅或为县委办公室校稿的同时,细心
14、学习他人特长,发觉自己的缺乏之处并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探究中使自己在文字材料上有所提高。 针对目前我县灾后恢复重建工作正处于攻坚阶段时期,我们办公室的工作人员更严格严格要求自己,积极向党组织靠近,向广阔党员干部同志学习,一要发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务千头万绪、任务繁重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰难环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才能。二要发扬不断进取精神。加强学习,敢于直言,在学习各种文件的同时留意深入一线猎取最新的消息和信息,广泛吸取各种“养分”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培育自己具有扎实的理论
15、-功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立督查室的良好形象。三要当好助手排忧解难。对各项决策和消失的问题,能够准时提出合理化建议和解决方法供领导参考。四要强化职能做好效劳。工作中,我注意把握根本,努力提高效劳水平。目前督查督办室人手少,工作量大,这就更需要办公室工作人员团结一心,加强协作。遇到各类活动和会议,我都积极协作做好各种力所能及的工作,与领导、同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只盼望把工作圆满完成。 总之,这一季度我做了肯定的工作,有了肯定的收获,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和文字根底的
16、学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克制缺乏,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。 季度工作总结 篇5 20xx年各项工作根本告一段落了,一年来我能始终如一的严格要求自己,严格根据行里制定的各项规章制度来进展实际操作。在我的努力下,XX年我个人没有发生一次责任事故。完成了各项工作任务,业余揽储179万元,营销基金150万元,营销国债110万元,营销保险5万元,营销外汇理财产品汇财通22万元。营销理财金帐户25个。在这里我总结一下我在这一年中的工作状况。 一、加强学习,提高自身素养。 一年来,我能够
17、仔细学习各项金融法律法规,积极参与行里组织的各种学习活动,不断提高自己的理论素养和业务技能。特殊是后来到了个人理财中心做客户经理后, 多问、多学、多练,通过学习“优质客户识别引导流程”能胜利的识别优质客户。如:10月21日,王先生来我行取款,在排队等候和他的闲聊中了解到,他是我行的老客户,每天都要来银行办理业务,并恳切的请他为我行提意见,同时还建议他开理财金帐户,可以享受工行优质客户的效劳,他很快乐的承受了我的建议,并留下了联系电话。我查询了他的存款在80万元左右。过了几天我打电话约他来我行开了理财金帐户。 作为一名客户经理,我认为不但要擅长学习,还要勤于思索。11月我做为客户对交通银行、建立
18、银行、招商银行、中兴实业银行等4家商业银行进展了走访,看看他们的金融产品和效劳质量,回来后深有感慨。从交通银行醒目的基金牌价表和各种金融产品的宣传资料、大堂经理和客户经理的优质效劳、中兴实业银行的人民币理财产品、招商银行为优质客户设置的绿色通道,我看到了我们行的差距,还看到了我个人学问的欠缺,回来后制订了系统的学习业务学问和理论学问的规划,同时提出了建议把基金牌价和放宣传资料的架子尽快到位,既效劳客户又起到好的营销效果。 二、勤奋务实,为我行事业进展尽责尽职。 一年来,我先后从事储蓄员,客户经理等不同的岗位,无论在哪一个岗位工作,我都能够立足本职、敬业爱岗、无私奉献,为我行事业进展鞠躬尽瘁。在
19、做客户经理时能主动收集优质客户资料,补登优质客户信息记录表9 0多份。做为客户经理,我的一言一行,都代表我行的形象。所以,我对自己高标准、严要求,积极为客户着想,向客户宣传我行的新产品,新业务,新政策,扩大我行的知名度。在储蓄所工作时,能积极协同所主任搞好所内工作,利用自己所学把握的学问,做好所内机具的保养和修理,保障业务的正常进展,营业前全面清扫所内卫生。营业终了,逐项检查好各项安全措施,关好水电等再离所。从没受到过一次外面顾客的投诉。在平常有顾客对我们的工作有不同看法的时候,我也能把客户不明白的事情解释清晰,最终使顾客满足而归。所里常常会有外地来的工人和学生办理个人汇款,有的人连所需要的凭
20、条都不会填写,每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法,一字一句的教他们,直到他们学会为此。临走时还要嘱咐他们收好所写的回单,以便下次再汇款时填写。当为他们每办理完汇款业务的时候,他们都会不断的向我表示感谢。 在我做好自己工作的同时,还用我多年来在储蓄工作中的阅历来帮忙其他的同志,同志们有了什么样的问题,只要问我,我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候,我会非常虚心的向老同志请教。对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中帮忙其他人,就要使自己的业务素养提高。 三、开拓市场,查找新的增长点。 只有不断开发优质客户,扩展业务,增加存款,
21、才能提高效益。从朋友那里得知,王先生是大客户,但公司帐户却开在建行,知道我们揽储任务重,叫我去宣传一下,看能否转到我行来,我主动和王先生联系,介绍我行的各项金融业务,还宣传了理财金帐户专享的效劳,在我和朋友的督促下,其次天就来我行会计处开了一个一般帐户,说等资金一到位就办理理财金帐户,以后渐渐把资金转到我行来。为搞好营销,扩大宣传力度,我通过电话发短消息联络客户,介绍我行的新产品,并上门送宣传资料宣传我行新产品的功能和特点。收到了好的效果。12月2号利用去儿子学校的时机,给他们教师介绍了汇财通和保险业务,教师们争先询问汇财通利率状况,有个客户来我行购置了几千元美圆的汇财通。 新的一年里我为自己
22、制定了新的目标,做为客户经理我规划从以下几个方面来熬炼自己,提高自己的整体素养。 一、道德方面。做为客户经理在品德、责任感等方面必需要有较高的道德修养,剧烈的事业心,作风正派,自律严格,洁身自爱。 二、心理方面。客户经理心理要成熟、安康。经受过磨炼,能理智地对待挫折和失败。还要有积极主动性和开拓进取精神。同时,还要有较强的交际沟通力量,语言、举止、形体、气质富有魅力。在性格上要热忱开朗,在语言上要幽默幽默,在处理麻烦问题上要敏捷变通,在业务操作上要慎重负责。 三、业务方面。客户经理要有系统、扎实的业务学问。首先要熟识银行的贷款、存款、结算、中间业务学问。既要把握主要业务学问,又要熟识较为冷门的
23、业务学问;既要有较高的政策理论水平,又要能详细介绍各种业务的操作流程;既要熟识传统业务,又要准时把握新兴业务。另外,客户经理还要具备法律学问、经济学问,特殊是要具备综合运用多种学问为客户供应多种可供选择的投资理财方案的力量。 季度工作总结 篇6 基层的熬炼是成长的必需,了解百姓所想、所思、所需才是整个社会的精神实质所在。为此,我会连续加强以下几点: 一、深刻熟悉选调的意义,坚决信念,好好工作 我知道在基层熬炼是成长的必修课。乡镇是整个社会的缩影。通过乡镇工作可以了解和熟识社会,把握生存和进展的力量。只有在基层,切实了解百姓的所思、所需,将来工作才能少走弯路,少出偏差。我要好好珍惜这珍贵的机遇,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 关于 季度 工作总结 汇编
![提示](https://www.deliwenku.com/images/bang_tan.gif)
限制150内