关于季度工作总结模板汇编十篇.docx
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1、 关于季度工作总结模板汇编十篇季度工作总结 篇1 20xx年第三季度的安全生产工作,在总公司的领导下,我们坚持以“安全第一、预防为主”的原则,大力营造公司安全生产气氛,维护良好的安全生产秩序,现对本季度安全生产总结如下: 一、加强领导,提高熟悉 定期召开安全工作会议,准时了解职工的心情和思想倾向。每周召开安全会议,安全领导小组准时了解各生产部位的安全生产状况,并对本周的工作重点进展安排和部署。 二、强化检查,消退隐患 本季度天气酷热多变,大风、暴雨、雷电等恶劣天气时有发生。我们仔细组织开展安全排查整改。各部位根据会议上的要求仔细组织开展安全检查,对室内电器设施、消防设施、消防标识、室内通道、线
2、路、插座等进展细致的自查,做好自查记录。对发觉的隐患和问题准时进展整改。防汛工作安排到位。特殊在应对恶劣天气和重大节日前都进展了深入认真地检查,保证万无失。 三、加大宣传力度 我们充分利用上级会议和公司会议,施时传达、学习贯彻文件精神。对报纸、网络上公布的一些安全事故或大事,有针对性地组织员工学习、争论。上级下发的安全文件准时传到达每个部位,各部位根据各自状况仔细组织学习。 今后,我们连续抓好安全生产工作,保证安全工作贯穿于生产的每一个环节,为公司生产制造安全保证。 季度工作总结 篇2 依据市局安委会统一部署和要求,全场上下统一思想,提高熟悉,把“防汛”,“防火”这两项工作作为第三季度主要任务
3、来完成,紧紧围绕“安全责任,重在落实”的这一重大主题,结合实际,细心组织,注意实效。贯彻“安全第一、常备不懈、以防为主”的方针,强化责任意识,做到早筹划、早安排,早发觉、早报告、早处理,同时在全场范围内全面落实隐患排查治理措施,下设班组各负其责,齐抓共管,共同做好安全生产的各项工作,为完成好全年安全生产做了大量的根底性工作。在全场各部门的大力支持、积极协作下,确保了第三季度安全无事故。 一、 细心组织,抓好落实 (一)落实了防汛责任制 依据防洪法规定和上级防指的要求,仔细落实了以场长负责制为核心的各项防汛责任制。组织我场职工成立了防汛督导组、后勤、保障组、防汛抢险组,并明确了各自的责任分工。实
4、行了昼夜值班,每班都安排一名领导同志带着,制定了严格的防汛值班纪律。市防指办公室不定期的进展了抽查,杜绝了空岗现象的发生,确保了有关信息指令的 准时传递。 (二)仔细落实以领导负责为核心的防火责任制 成立由“一把手”为组长的防火工作领导小组,重点抓好“组织领导、制定措施、落实任务、催促检查”四项工作,做到组织到位、人员到位、措施到位,做到有备无患。 二、 宣传教育,讲究实效 1、开展学习吉林省安全生产条例和吉林省人民政府贯彻落实国务院关于进一步加强安全生产的打算的意见讲座。大张旗鼓地宣传安全生产的重要性及重大意义,增加全场干部职工的安全意识。 2、突出“安全责任,重在落实”的鲜亮主题,坚持把宣
5、传教育作为森林防火工作的第一道防线,实行“点、线、面”相结合加大了宣传力度,重点宣传是森林防火政策法规。利用宣传标语,悬挂横幅,简报等形式,多渠道宣传森林防火工作,大力营造森林防火的深厚社会气氛,共发放了入户宣传单1万份,防火学问宣传单5000份,书写防火宣传标语200条。另外在重点地段林区设置防火检查卡3个,确保森林防火意识深入人心。 3、为增加全场干部职工防火安全意识,充实防火常识,加强火灾忧患意识,进一步提高根本的防火、灭火力量,有效防止火灾的发生,提高火灾的自我抢救力量,我场于20xx年9月14日下午,在珍宝门沟国有28林班进行了“20xx秋季防火演练活动”。场长、主管安全防火工作的副
6、场长、副书记和局部防火人员参与了本次演练活动。 4、严格要求,整治隐患。各部门加强了大量根底性工作,进一步加大安全检查力度,整治隐患,有效的防止了安全生产事故的发生。一是进一步完善了安全生产责任制,建立健全了各项安全生产治理制度,落实了重大安全隐患整改的责任制,开展重大安全隐患和重大危急源排查工作。二是以提高防备火灾力量为主线,对办公场所、生产住宅、家属住宅区域、加工厂点的防火通道、出租房屋的消防用电、用火等进展了排查,对不符合消防技术标准要求进展了整改。 总之,我场第三季度安全生产工作,以实际行动来深入贯彻“安全第一,预防为主,综合治理,保障平安”的安全生产工作方针,通过各级领导的细心组织,
7、紧抓落实;通过全场广阔干部、职工的共同努。全面查找隐患,并切实落实了整改措施,顺当完成了各项安全生产工作任务,为今后更好地开展安全治理工作打下了坚实的根底。 白山市板石国营林场 二0XX年九月二十七日 季度工作总结 篇3 今年三季度,xxxx花园治理处在公司的正确领导下,在全体业主的大力支持下,经过全体员工的共同努力,各项工作平稳而有序地进展。现将三季度的工作做以简要总结: 一、第三季度主要围绕创 “市优“ “安全文明小区“这两项工作重点,做了以下几方面的工作: (1)粉刷了住户家的阳台,使小区的外观焕然一新; (2)小区出入口安装了电子门禁系统,加强了小区的智能化治理,进一步保障了小区的安全
8、; (3)在公司的大力支持下,与广东移动通信公司签署了通信信号掩盖合同,很快将解决小区手机信号弱的问题; (4)对小区的全部机电设备进展了全面检修保养,重点修理调试好了全部的消防报警系统; (5)进展了公共设施的养护:解决设备房的通风问题,在配电房、水泵房等加装排气扇。 (6)针对小区内局部业主信箱发觉了有人散发z宣传资料的状况,协作派出所、居委会、街道办事处进展调查,并抓获了z犯罪分子; (7)公司领导的大力支持下,申报了深圳市安全文明标兵小区,接待了南山区政法委及综治办、派出所一行领导到我小区检查安全文明小区标兵单位的创立工作,对小区的各项创立工作赐予了积极的确定,现已根本完成其它各项预备
9、工作; (8)开展了社区文化活动,组织近百名小区老人去大鹏、南澳一日游,让老人们渡过了一个开心的重阳节; 二、经营工作方面: xxxx花园(19)月份经营收入总额为1107834元,其中治理费收入为871411元,每月平均收入在96823元左右,收缴率达99。8%以上。 停车场(19)月份收入总额为189654元,每月平均收入为21072元,会所(19)月份的经营收入总额为46769元,每月平均为5197元。 今年规划支出总额为1098788元,实际支出总额为1164735元,超支65947。33元,亏损主要缘由为: 1、2号楼、南山区教育幼儿园的接收问题始终未得到解决,已售出停车场未收到治理
10、费; 2、今年因“创优“及“创安全文明小区“工作,完善及改造了局部设施; 3、业委会的开支去年未列入经营规划。 季度工作总结 篇4 一、优质护理效劳工作持续推动 1、积极支持先期开展优质护理效劳运行科室的各项工作,依据工作需要设计“入院病人评估表”、“根底护理工作评估及实施记录”及“住院病人回访登记表”并投入使用。 2、11月底,召开了优质护理效劳示范工作阶段总结会。 1)开展以来,的变化就是责任护士对自己所管辖的病人责任感增加、主动学习意识增加,患者及医生对患者的满足度提高。但也暴露出一些问题:主要表现为人员缺乏,在肯定程度上影响了工作的质量;医院体制所限,缺乏适合我院绩效考核方案,护士积极
11、性受肯定的影响。 2)充分论证了内一病区、外二病区进展全科开展优质护理效劳工作的可能性,于12月在以上两个病区进展了全科推广。 3、开展优质护理效劳的科室护士发挥自己的聪慧才智,设计了温馨的护患沟通的平台,为患者表达自己的心声供应了便利,也便于护士把握信息。 二、持续改良护理质量,保证护理安全 1、护理文书书写: 1)依据医保心电监护的记录要求,结合护理文书简化记录的总体指导方针及内科系统心电图多变的特点,重新设计专属于内科的“生命体征及监护记录单”投入使用; 2)利用各科危重病人上报单把握重点病人,下巡指导工作,准时订正护理记录中的缺乏。 2、在我院严格执行抗生素治理制度以后,加大了手术科室
12、消毒隔离监视治理力度,落实责任,催促仔细做好器械清洗记录及器械清洗质量及包装检查记录;对于查处的违规行为(如手术室裸消纱垫、纱布、针头),除了监视其准时改正外,进展了双考核扣分。 3、通过上级部门的来院督导,对于所存在的问题进展了如下整改: 1)严格根据优质护理效劳的相关标准,完善各项工作,引入患者监视机制,将优质护理效劳工作做实、做深、做广。 2)加强薄弱环节的质量治理:压疮治理:建立压疮治理质量的追踪机制;医嘱执行时间:教育全院护理人员树立法制观念,落实执行医嘱时间的真实性与严厉性;落实责任,催促各科护士长在科内加大对医嘱执行时间的监控力度;将两人查对执行医嘱的工作落到实处;高危药品治理:
13、在药剂科的指导下,标准对所辖区域内高危药品的治理,做到把握。 三、连续抓好护理人员的培训与考核,不断提高护士的业务素养 1、于10月底完成了对全院护士进展的24项常用临床护理技术效劳标准及20xx版心肺复苏操作的抽查与考核工作,为了保证护士长的执行力度和操作效果,本次有目的地将各科护士长列入抽考人员(低年资护士长全部入选,高年资护士长单考心肺复苏)。为了监视执行的效果,护理部于11月再次深入科室进展了抽查,对执行较好的科室进展了表扬,对执行不到位的科室进展了通报批判,并赐予了考核双扣分。通过本次考核,在很大程度上提高了低年资护理人员的操作水平,积极推动了优质护理工作的顺当进展,最终使患者受益。
14、 2、于12月27、28日,利用两天下午以临床护理实践指南为主要考试书籍,穿插院感相关学问,完成了对全院护士的考试工作,通过此项考试,护理人员根本把握了护理实践的工作标准及院感相关学问,对于年轻护士受益非浅。 四、抓好教学质量及安全治理 1、为实习生每月安排教学课两次,一次理论,一次操作,起到了积极的指导作用。 2、组织评教评学会一次,强调教师安全带教,做到放眼不放手;学生安全学习,有事请假,工作时严禁单独操作。 五、协作卫生局完成了每年一度的连续教育验证工作,本年度护士验证率为95%,合格率56%,较上年度有了大幅度的提高。 六、完成了20xx年护理工作总结及20xx年护理工作规划。 季度工
15、作总结 篇5 一、开展春节粮油市场检查。依据省粮食局关于做好20xx年元旦春节期间粮油市场供给等有关工作的通知要求,1月302月5日,相对集中4天时间,由市粮食流通监视检查联席会议领导小组办公室牵头,市粮食、工商、质监、食药等相关职能部门组成联合检查组,对我市的16家粮(油)加工单位、10家超市、1家油脂专营店、1个粮油批发市场的11家粮油经营个体户和局部水稻专业合作社开展了节日粮油市场联合执法检查。从检查状况看,我市粮油市场总体状况较好,粮油库存充裕、价格平稳、品种丰富、治理标准。 二、开展第四批放心粮油示范企业评审工作 为进一步推动放心粮油工程建立,依据省粮食局关于深入推动“放心粮油工程”
16、建立的实施意见和市政府办公室关于深入推动放心粮油工程的实施意见的通知精神,市“放心粮油”工程领导小组对第四批放心粮油示范企业申报评审工作高度重视,年初召开会议,明确了实施“放心粮油”工程的指导思想、目标任务、工作重点及工作措施,根据市放心粮油工程领导小组的工作要求,办公室细心组织,仔细做好溧阳市第四批放心粮油示范企业申报评审工作,3月初拟定了溧阳市第四批放心粮油示范企业申报评审工作的实施方案,下发了评审通知,目前,这项工作正在进展中。 三、开展应急储藏粮季度检查。根据溧阳市成品粮油应急储藏治理暂行方法的有关规定,对成品粮应急储藏进展了季度检查。重点检查成品粮应急储藏库存数量、品种、质量是否符合
17、承储要求,账表卡记录是否真实,储粮卫生环境和安全设施是否达标,仓储治理是否标准等实地进展了逐项检查。 四、开展放心粮油季度考评。根据溧阳市放心粮油监管考评实施方法,由我局牵头,会同市工商、质监等部门对全市14家市级“放心粮油”示范企业进展了检查考评。从检查考评状况看,我市“放心粮油”示范企业符合标准要求,在全市粮油生产、经营中起到了较好的示范引领作用。通过严格的检查考评,进一步提升了示范企业诚信守法经营和质量意识,营造了粮油产品放心消费的良好社会气氛,对“放心粮油” 创立工作起到了积极的推动作用。 五、组织放心粮油供需对接。为扩大“放心粮油”的掩盖面,我局实行“部门搭台,企业唱戏”的方式,于3
18、月中旬组织国家级放心粮油销售店大统华超市与国家级放心粮油加工企业海斌农机专业合作社、常州市级放心粮油加工企业保生米业进展供需对接,带着超市负责人对2家大米加工企业进展了实地考察,使放心粮油供需对接洽谈顺当推动。 六、对网民发帖反映购置溧阳牌子的大米有打蜡嫌疑进展调查。常州市局来电交办我局调查网民“爱德华剪刀手”发帖反映在常州兰陵菜市场买溧阳牌子大米有打蜡嫌疑事项,接电后局领导高度重视,由分管副局长带队,会同工商局执法人员对大米加工单位海斌农机专业合作社进展了现场调查。经查,没有发觉大米打蜡现象。常州粮油质检站对“问题大米”进展了抽样检测,没有检出质量问题。 季度工作总结 篇6 XX年第三季度马
19、上告一段落,第四季度马上降临,现将第三季度的安全生产工作做如下总结: 1、第三季度接到治理中心关于加强食品卫生安全的紧急通知后,我嘉诚公司首先成立了食品卫生安全检查小组,明确了任务,并对工作区和设备、库房进展了责任区、责任人的划分,使安全责任和卫生区的责任落实到位到人,强化了员工的安全意识和责任意识。 2、健全、完善有关食品卫生安全工作制度,在根底上制定了食品卫生安全预防措施,食品卫生中毒预案,建立了食品卫生安全检查制度,完善了食品选购,入库检查制度,做到层层把关,责任到人。 3、为使食品卫生工作能够更加明晰,明确,保证各项岗位职责与操作规程更加标准,因而制作了各类制度牌15块并张贴上墙;改造
20、,新增食品存放加工等部位的设备设施,把陈旧的洗碗池更换上了不锈钢池,还增加了两个凉菜间,还安装上了空调和紫外线消毒灯,还把后厨不标准的线路和开关重新进展了改造。 4、各公寓、平房、办公楼除了每周两次的班组安全学习外,这个季度,各部门每周又增加了关于“效劳礼仪,职业道德”的电教课,并制作了300张温馨提示“节省用电,当心地滑”;对新来的员工进展了安全学问培训,除每周日检查外我公司针对各部门进展了一次安全卫生大检查,每月一次针对员工进展安全常识和如何正确使用消防器材进展抽考。 5、锅炉班、修理班、综合班,第三季度除了每周二次的班组安全学习以外,我们特意在八月份组织每周一次的电视电教课,内容包括“礼
21、貌礼节”“职业道德”;锅炉班八月份对东院锅炉房陈旧的管道和设施进展了除锈补漆工作;修理班每周二次对箱变和配电室进展安全检查和清扫卫生,发觉隐患准时处理,并制作了“安全治理流程图”1块,“燃气泄漏应急处理流程图”2块,“火警应急处理流程图”2块,“消防应急处理流程图”1块。 6、我公司每月1号对整个联合基地274个灭火器,76个消防栓进展检查,并填写卡片。8月份我公司进展一次消防疏散演练和“安康杯”消防疏散演练签名活动,参与人数:117人次;还对全体员工进展了一次关于“安全学问”,“效劳礼仪、职业道德、职业技能”的考试,参与人数103人,还进展一次“安全学问”的电教课,参与人数:118人次。 小
22、结:从第三季度的“安全生产”工作来看,我公司在今后的工作中仍旧把“安全生产”做为主题,逐步推行“以人为本,预防为主”“预防为主,防消结合”的安全治理模式,安全治理从事后被动变为事前主动,从专人治理转变为全员治理,今后除了连续开展消防演练和疏散演练、设备安全大检查、现场隐患大排查等系列活动外,重点推行,安全学问竞赛和演讲,安全座谈会等安全文化建立活动,从而营造人人重视安全,人人维护安全,时时到处安全的和谐气氛。 季度工作总结 篇7 一年之计在于春。20xx年的春天比往年来得要早一些,年味刚刚过去,接踵而来的就是百花齐放,就像xx的成人教育工作一样,展现着鲜活而强劲的生命力。在第一季度,成职教科、
23、市社区教育指导效劳中心逐一到xx市社区学院和11所乡镇成人学校,系统深入调研;组织召开第23期教师集中培训,与各成人学校共同回忆近三年来的进展历程,总结工作阅历,发觉当前存在的困难和缺乏,讨论和探究今后的进展道路;各学校坚持“在实干中反思,在反思中探究,在探究中提升”的原则,制造条件开展群众培训,为完成全年培训目标开了个好头,奠定了坚实根底。 一、深入调研,共谋xx成人教育进展新思路 1月822日,成职教科、成职教室带着成教专干对全市11所乡(镇)成人学校逐一调研,具体了解各校阵地和网络建立、办学条件和硬件设施、经费预算与使用、社区教育试验工程推动与重点培训工程等状况,并对各校20xx年的工作
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