和谐劳动关系构建及劳动合同法解读自测题.pdf
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1、精品 感谢下载载 第 1 题 下列哪一项是劳动合同法的立法宗旨()。A.保护劳动者的合法权益 B.保护用人单位的合法权益 C.保护双方的合法权益 答案:C 您的答案:C 题目分数:2 第 2 题 建立劳动关系,应当订立()。A.口头协议 B.书面劳动合同 C.集体合同 答案:B 您的答案:B 题目分数:2 第 3 题 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。A.半个月 B.一个月 C.两个月 答案:B 您的答案:A 题目分数:2 第 4 题 用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。A.订立劳动合同 B.在合同文本签字盖章 C.用工之日 答案:C 您的答
2、案:C 题目分数:2 第 5 题 精品 感谢下载载 下列说法是劳动合同必备条款的是()。A.工作内容和工作地点 B.试用期 C.补充保险和福利待遇 答案:A 您的答案:C 题目分数:2 第 6 题 劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过()。A.一个月 B.二个月 C.六个月 答案:B 您的答案:C 题目分数:2 第 7 题 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或劳动合同约定工资的()。A.60%B.80%C.100%答案:B 您的答案:A 题目分数:2 第 8 题 劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。A.十五日 B.三十日 C.六十日 答案:B 您的
3、答案:B 题目分数:2 第 9 题 劳动者有下列哪种情形,用人单位可以解除劳动合同()。精品 感谢下载载 A.劳动者不能胜任工作 B.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的 C.严重违反用人单位的规章制度的 答案:C 您的答案:A 题目分数:2 第 10 题 试用期()。A.包含在劳动合同期限内 B.不包含在劳动合同期限内 C.双方可以约定 答案:A 您的答案:A 题目分数:2 用人单位招用劳动者时,不得有以下哪些行为?()A.扣押劳动者的居民身份证和其他证件 B.要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物 C.了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况 答案:A,B 您的答案:A,B
4、 题目分数:4 第 2 题 劳动合同分为类别包括()。A.无固定期限劳动合同 B.固定期限劳动合同 C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 答案:A,B,C 您的答案:B,C 题目分数:4 第 3 题 以下关于试用期的规定表述正确的是()。A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 B.试用期包含在劳动合同期限内 C.劳动合同期限不满三年的,试用期不得超过二个月 答案:A,B,C 精品 感谢下载载 您的答案:A,B 题目分数:4 第 4 题 劳动者在以下哪种情况下,应当按照约定向用人单位支付违约金()。A.劳动者违反竞业限制约定 B.劳动者违反服务期约定 C.劳动者违反用人单位规章制度 答
5、案:A,B 您的答案:A,B,C 题目分数:4 第 5 题 下列那些情形,劳动者可以解除劳动合同?()A.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 答案:A,B,C 您的答案:A,B,C 题目分数:4 第 6 题 劳动者有下列哪些情形之一,用人单位可以解除劳动合同()。A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.与单位领导有矛盾的 C.严重违反用人单位的规章制度的 答案:A,C 您的答案:A,C 题目分数:4 第 7 题 有下列哪种情形之一,劳动合同终止()。A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 B.劳动者死亡,
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- 和谐 劳动 关系 构建 合同法 解读 自测
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