2023年员工打架处罚通告3篇.docx
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1、2023年员工打架处罚通告3篇员工打架处罚的通告1一、事件描述:20xx年9月2日晚上18:30左右两器焊接员工xx、配管员工888在宿舍6号楼聚众打架。二、事件调查:20xx年9月1号下午,焊接线员工8888因下面是我为大家整理的2023年员工打架处罚通告3篇,供大家参考。员工打架处罚的通告1一、事件描述:20xx年9月2日晚上18:30左右两器焊接员工xx、配管员工888在宿舍6号楼聚众打架。二、事件调查:20xx年9月1号下午,焊接线员工8888因为拖地需要胶框盛水,就到3#厂房两器成型888处借,由于胶框正在使用,888就不允许88拿走,但是888还是强行将胶框拿走,随后88就在QQ上
2、发表辱骂888言论。9月2号早上888就拿着手机评论与888对质,当时8888不与理睬,8888先动手打架,后被同事888等人拉开,组长得知情况后进行调解,并安排8888日休息,调理心情。晚上18:30分左右8888打电话告诉在配管上班的小姨888被人辱骂的事情,相约两人下班后去888宿舍对质,路上遇到劝架员工888,并邀请一起去对质(因为888听别人说要是没有班组长在连8888一起打,听到这样的话888心里就有气),于是三个人一同去宿舍找888,在对质的过程中由于双方的言辞过于激烈,互相厮打在一起,随后宿管及部装班组长到现在处理调解。三、处理结果1、双方互相道歉承认错误,并写下保证书不在相互
3、追究;.2、根据部装车间员工行为规范第xx条规定现对事故责任人考核如下:88888 -100元 并留岗查看1个月88888 -200元 并留岗查看1个月88888 -100元 并留岗查看1个月88888 -100元 并留岗查看1个月员工打架处罚的通告220xx年X月XX日中午12点左右,我公司女员工在销售过程中与X员工发生争执,并且X员工首先不理智动手打人。在这期间,我公司另一员工和X员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智,犯下严重错误。这种行为:对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下:1.对杨予以开除处理决定。鉴于杨不是事件直接引起人
4、,留公司查看3个月。并处以600元罚款。2.对分店经理:公司内部严重警告。并处以20xx元罚款。鉴于整个事件过程中没在现场,不予开除处理。3.对公司直接负责人:安全意识淡薄,公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨并处以4000元罚款。以上事件说明,我公司上至公司领导层,下至公司员工。在工作和经营过程中,简单粗暴,没有章法,争强好胜,好勇斗狠,法律意识淡薄。如果不深刻反省,今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。公司在这里再次重申:1.任何人无论任何理由,不得打架。如果发生无论责任方在谁,通通开除。2.如果经理在场,没有制止或参与者,予以开除。本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上
5、事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒。员工打架处罚的通告33月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的.影响。据查,3月20日上午,供销科黄建霞因加班费一事,与生产科唐丽云发生争执,唐丽云对黄建霞骂出脏话,黄建霞就动手打了唐丽云一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工肖国民因小推车领料一事,与胡秋莲发生争执,肖国民动手将胡秋莲当场打晕,造成胡秋莲受伤休息半天。根据公司“安全生产、文明办公”的精神,按照公司加强内部管理若干规定的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,肖国民等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪
6、律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元,扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元,罚责任部门供销科100元;扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元,胡秋莲受伤休息半天,扣当日工资74.13元,由肖国民承担;罚责任部门总装车间100元。望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。 员工打架处罚的通告3篇扩展阅读 员工打架处罚的通告3篇(扩展1)员工打架处罚通告3篇 员工打架处罚通告1年月日下午上班时间,C线员工与因工作原因发生争执并引起了打架事件,不仅违反了公司的厂纪厂规,同时给产线生产带来了严重的负面影响,行为极其恶劣
7、。现对两人做出以下处罚:1、对,打架行为进行全厂通报批评;2、对,2人各处以元人民币罚款。望全体员工引以为戒,在日常生活中加强自身修养,提高自我约束和自我控制能力,杜绝此类事件再次发生;自觉遵守厂纪厂规,共同维护公司正常的生产和生活秩序。xxxxx年xx月xx日员工打架处罚通告2XX年XX月X日上午上班时间,XX与XX因XX打架事件,于XX处协调解决的情况下,两人再次起冲突后XX首先动手扭打起来。根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,XX无视上述管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:对XX处以XX元人民币罚款
8、。望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事件的再次发生。XXX公司XX年X月X日员工打架处罚通告3年月日上午上班时间,与因打架事件,于处协调解决的情况下,两人再次起冲突后首先动手扭打起来。根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,无视上述管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:对处以元人民币罚款。望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事件的再次发生。公司示年月日员工打架处罚的通告3篇(扩展2)员工打架处罚通告优秀3篇员工打架处罚通告优秀1年月日上午上班时间,与因打架事件,于处协调解决的情况下,两人再次起冲突后首先动手扭打起来。
9、根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,无视上述管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:对处以元人民币罚款。望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事件的再次发生。公司示年月日员工打架处罚的通告3篇(扩展3)打架处罚通告-通告打架处罚通告-通告1年月日上午上班时间,与因打架事件,于处协调解决的情况下,两人再次起冲突后首先动手扭打起来。根据公司管理规定,员工在上班时间不准打架斗殴,无视上述管理规定,上班期间主动挑起打架事件,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:对处以元人民币罚款。
10、望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事件的再次发生。公司示年月日员工打架处罚的通告3篇(扩展4)员工吸烟处罚通告10篇员工吸烟处罚通告1为了保障全体员工的身体健康,控制吸烟造成的危害,保持办公室公共场所环境卫生,倡导良好社会公德,更好地构建和谐的办公环境,结合公司实际情况,特通知如下:1、任何员工禁止在公司办公区域,办公室、室内公共场所和卫生间吸烟。2、吸烟处:楼梯走道处。3、在公司内做好禁烟的宣传工作,保持办公环境卫生,公司内禁止乱丢烟蒂;选择健康的生活方式,人人遵守禁烟制度,争创无烟工作环境;4、希望公司吸烟员工积极配合执行此制度,如发现违反规定者,公司将进行处罚。以上制度希望各位员工自觉遵守
11、,互相监督,共同做好安全防火宣伟教育工作!批准:盖章:本制度经总经理审批,即日起生效!特此通知!员工吸烟处罚通告2为了保障全体员工的身体健康,控制吸烟造成的危害,保持办公室公共场所环境卫生,倡导良好社会公德,更好地构建和谐的办公环境,结合公司实际情况,特通知如下:1、任何员工禁止在公司办公区域,办公室、室内公共场所和卫生间吸烟。2、吸烟处:楼梯走道处。3、在公司内做好禁烟的宣传工作,保持办公环境卫生,公司内禁止乱丢烟蒂;选择健康的生活方式,人人遵守禁烟制度,争创无烟工作环境;4、希望公司吸烟员工积极配合执行此制度,如发现违反规定者,公司将进行处罚。以上制度希望各位员工自觉遵守,互相监督,共同做
12、好安全防火宣伟教育工作!批准:盖章:本制度经总经理审批,即日起生效!特此通知!行 政 部20xx年03月27日员工吸烟处罚通告3各抽烟员工:公司近来一直存在抽烟员工将烟头随意乱丢的现象,严重影响公司的形象。经多次劝说仍然没有改观。今后再有随意乱丢烟头者,罚款30元/次。注:此罚款为强制执行,当场不愿缴者,公司办将通过书面形式递交财务从当月工资扣除。特此说明xxx玻璃钢有限公司20xx年xx月xx日员工吸烟处罚通告4各抽烟员工:公司近来一直存在抽烟员工将烟头随意乱丢的现象,严重影响公司的形象。经多次劝说仍然没有改观。今后再有随意乱丢烟头者,罚款30元/次。注:此罚款为强制执行,当场不愿缴者,公司
13、办将通过书面形式递交财务从当月工资扣除。特此说明江苏xx玻璃钢有限公司20xx.8.29x 20xx年1月11日晚上21:20分,发现一车间四班员工侯xx、蔡xx、翻窗在一车间厂房外通道吸烟,一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多,容易发生火灾,此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域,严重违反了公司管理制度,按照公司管理制度,故给予严重警告处分及每人200元处罚。望其他员工引以为戒!杜绝类似事件的再次发生!特此通报行政部20xx年1月12日员工吸烟处罚通告5为了保障全体员工的身体健康,控制吸烟造成的危害,保持办公室公共场所环境卫生,倡导良好社会公德,更好地构建和谐的办公环境,结合公司实际情况,
14、特通知如下:1、任何员工禁止在公司办公区域,办公室、室内公共场所和卫生间吸烟。2、吸烟处:楼梯走道处。3、在公司内做好禁烟的.宣传工作,保持办公环境卫生,公司内禁止乱丢烟蒂;选择健康的生活方式,人人遵守禁烟制度,争创无烟工作环境;4、希望公司吸烟员工积极配合执行此制度,如发现违反规定者,公司将进行处罚。以上制度希望各位员工自觉遵守,互相监督,共同做好安全防火宣伟教育工作!批准:盖章:本制度经总经理审批,即日起生效!特此通知!行 政 部20xx年03月27日员工吸烟处罚通告6为了保障全体员工的身体健康,控制吸烟造成的危害,保持办公室公共场所环境卫生,倡导良好社会公德,更好地构建和谐的办公环境,结
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