2023年公司财务助理的个人工作计划.docx
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1、2023年公司财务助理的个人工作计划2023年公司财务助理的个人工作安排(精选5篇) 2023年公司财务助理的个人工作安排 篇1 一、实习目的依据本专业教学安排,会计学专业学生毕业前进行毕业实习。实习期间,要求学生对企业(事业)单位的财务会计工作进行业务实践和调查探讨,使学生通过实习做到理论联系实际,充溢和丰富所学的专业理论学问,培育发觉问题、分析问题和解决问题的实力,为毕业后从事财务会计工作打下基础。二、实习内容(一)全面了解企业财务管理现状1、企业概况、产品结构和工艺流程;企业组织机构设置,财务部门职能及企业经济核算体制;2、企业经济效益,经营状况与财务状况;3、全面了解企业财务管理循环筹
2、资、投资、运营资金、成本及利润安排管理,及预料、决策、安排、限制、分析等财务方面的应用。4、了解企业财务与宏观经济政策,特殊是目前与国家财政、税收、投资制度改革的关系。(二)全面熟识企业会计的基本核算方法1、深化科室和生产车间,请财务人员围绕实习内容介绍状况,了解实习单位采纳的会计核算组织程序及会计工作组织状况,如会计机构设置、岗位设置、规章制度和会计档案管理等内容,查阅财会资料。2、了解实习单位计算机在会计中的应用状况及其对传统会计的影响。3、驾驭实习单位会计账户设置、复式记账法、填制与审核凭证、登记账簿、成本计算、财产清查方法。4、编制会计报表。(三)编写实习报告学生在实习完毕后,结合自己
3、学问及实习内容,以实习报告的形式记录实习状况,完成实习日记和实习报告。三、实习方式实习主要采纳自愿原则,由学生自己联系校外实习单位(企业,事业单位,会计税务事务所),然后上报汇总。四、时间日程支配20xx年2月25日20xx年4月19日:学生校外实习指导老师要向学生明确学校学院有关毕业实习的要求,要求学生要结合就业方向进行毕业实习,并要加强与学生实习单位实习导师或领导的沟通,与实习单位相关实习导师共同确定学生实习安排,亲密学院与实习单位的联系。学生毕业实习应结合所学专业和就业方向找寻实习单位,并由实习单位负责人或部门负责人与学生毕业实习及论文指导老师建立联系,共同协商确定学生实习安排,共同签字
4、(或签章)确认。20xx年2月25日前交实习安排五、校外实习要求1、保守隐私。服务实习单位财务人员的支配,不能随意摘抄会计资料数据,恪守财务和会计的制度,不外传实习单位的财务和会计信息。2、平安第一。实习阶段留意平安,在厂区内要服务平安人员的指挥,不准随意走动,否则将酌情在实习成果中做扣分处理。3、遵纪遵守法律。遵守国家法律和实习单位规章制度,遵守社会公德和社会秩序,不准擅自离开实习地点,不准无故旷课旷工、迟到早退,不准寻衅闹事、打架斗殴,若有违纪行为,按学校规定处理,对不敬重老师和现场秩序的学生,视情节肃穆处理。4、虚心向实习单位财会人员请教,敬重领导;留意精神文明建设,讲究文明礼貌,爱惜公
5、物,同时与实习单位搞好团结。5、实习结束时,每个实习生应带回实习日记、实习鉴定,并由实习单位负责同志签署看法并盖单位章。实习日记要求手写。六、毕业实习成果评定和考核方法学生根据毕业实践安排完成岗位实践教学任务,经考核合格取得相应学分。2、指导老师详细负责管理整个毕业实习过程,对严峻违反实习纪律、造成严峻事故的学生,指导老师有权中止该生的实习过程,实习成果以不及格记载。3、没有完成实习全过程或没有交实习鉴定表、实习日记,实习报告的学生,实习成果以不及格记载。4、正常完成实习的学生毕业实习结束后,应将实习鉴定表、实习日记,实习报告交指导老师。5、实习考核。实习结束后,20xx年4月25日前指导老师
6、应会同实习单位反馈看法及学生提交的档案资料、实习过程,根据不及格、及格、中、良、优五级分制评分;良≤60%,优≤20%。提交学生上交的实习材料和成果评定结果。学生签订就业协议状况应在学生毕业实习成果等级评定中有所体现,对未就业、就业方向与实习方向不一样的学生,毕业实习成果一般不得评定为良好及以上档案内部的每份实习资料要求有评阅痕迹,最终评分写在档案袋上。 2023年公司财务助理的个人工作安排 篇2 回顾过去,展望将来,*房地产公司在复原中渐渐步入蒸蒸而上,新的20xx,财务部在保证工作顺当进展并取得长足的进步的同时,更要戒骄戒躁,接着保持20xx年的昂扬斗志,同时不断的发觉并弥补工
7、作中的不足,在保证作为公司核心的财务机构正常运作的前提下,将财务的管理提高到一个新的层次!因此,财务部对充溢激情的20xx年作出了如下的展望和规划:一、进一步加强员工的成本限制意识,严格限制借支的审批流程,层层把关,当然,这个工作与各个部门的干脆分管经理的管理是分不开的;同时,财务部将加强对新职工的成本费用报销和限制的宣扬,老职工带新职工,把严格借支,节约费用,7天冲账的优良作风持续下去;对于项目的请款严格审批制度,经理一支笔制度,对项目的冲账报销严格根据借支明细审批,超出借支范围的请款除特殊批准外,财务一律不得核销负责人借支,并按公司规定收回借款或从工资扣除。二、加强往来款项的催收力度,须要
8、各项目总监极力协作财务的此项工作,对各个项目的正常回款,根据公司财务部制定的佣金结算管理方法严格要求各项目部销售秘书按时报交销售报表和佣金结算表,除法定节假日外,财务部每月5日左右对各项目所报数据归总,向董事办上报当月资金收付安排。三、配备财务人员:财务部工作量日渐加强,鉴于目前财务工作在运作尚好,本着为公司节约人力资源成本的原则,财务建议至少增加一名主管会计,负责日常账务处理及成本费用报销审核把控,出纳除负责日常收支及资金收付安排外,加强往来款项的催要工作,成本会计负责根据公司的绩效考核方案进行公司人力资源成本提成的核算,另帮助往来款项的清欠工作。四、配备金蝶升级版财务软件及多端口:至少配备
9、三个财务软件端口,董事办一个端口,主管会计一个端口,范文内容地图出纳一个端口,各负其职,出纳负责现金银行流水账记账核查兼负凭证审核,会计负责收、付、转全盘内、外账务处理,董事办设置查询功能,实时进入账务系统,进行现金银行查询,这样就必需具备一个条件,全部收支发生时,由经手人将手续完备的单据干脆传递给会计、出纳同时记账。这样就均衡了平常的日常工作量,不会出现平常出纳忙,月底会计忙,并且会计出纳同时做了相当一部分重复工作,月底核对账务也很繁琐费时的状况,工作起来更加高效,有序,时效性和监控性更强。由此,财务管理更加规范,流水化,分工明确,并且董事办通过自己的查询端口可以随时了解公司资金状况,便于董
10、事长统筹支配和临时资金调配。五、日常工作:仔细完成每月原始凭证审核、纳税申报,凭证装订和财务档案、代理策划等合同管理,现金银行收支,提成核算发放,账务核对和往来款项催收等日常工作,保证不出差错,做好资金支配,保证公司资金正常运作。六、其他:协作其他部门完成公司交给的其他工作。为了使财务工作更好地为统计事业的发展服务范文写作,加强财务管理,完财务制度,做到财务工作长安排、短支配,使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。 2023年公司财务助理的个人工作安排 篇3 一、了解部门工作目标、范围、职责:1、通过沟通领悟公司高层对财务部的期望,以作为日后工作关注意点。2、通过公司制定的岗位
11、职责说明书来了解工作目标、范围、职责。二、了解下属工作目标、范围、职责:1、采纳单个约谈方式,了解每一个下属的详细分工和工作内容和流程。并要求其在近期内供应一份书面的岗位分工操作流程。2、通过公司制定的岗位职责说明书来了解工作目标、范围、职责。3、通过约谈和视察了解下属的工作状态和思想心情问题。三、了解公司和本部门相关业务:1、了解公司的组织架构。2、了解公司的财务制度和公司、部门的工作流程。3、了解公司经营状况、财务核算制度、账务处理、成本核算方法。4、了解公司的产品、设备、工艺流程。四、阶段性日常工作支配:1、在了解公司和部门基本状况的的同时,还须要快速开展起部门的日常工作,监督日常工作的
12、有效开展。2、稳定现有财务团队,保证日常工作开展。3、依据公司高层要求或协作其它部门处理相关工作。4、定期召开部门周例会,在会议上了解更多的信息,解决急需解决的问题。5、加强与下属间的沟通和沟通,增加部门的凝合力,提高团队合作实力。6、定期将近期工作状况向直属上司汇报,争取公司高层更多的资源和支持。通过前期对公司内部限制、业务流程、组织架构、人员等状况的调研,形成前期调查报告向直属上司汇报。五、后续工作安排开展通过阶段性工作状况的分析,进行合理资源整合,开展工作安排如下:1、依据需求重新梳理财务组织架构、业务流程、人员分工。2、依据需求制定和完善内部限制制度和工作流程,规避经营和税务风险。包括
13、货币资金、销售与收款、选购与付款、存货管理、筹资、成本费用等。3、依据需求制定和完善适应本企业的会计核算制度。包括会计科目的设置、会计报表的编制和分析。4、建立财务报表体系(包括财务报表、成本费用报表以及各种供财务分析的协助报表),制定和下发财务分析报告撰写规定或者说经营活动分析撰写规定。5、依据需求制定和完善人员考核和激励机制,帮助职员建立职业生涯规划.6、依据需求制定和完善人才培育机制,制定培训安排并按期开展培训课程。7、依据需求制定和完善部门月度、年度工作安排。 2023年公司财务助理的个人工作安排 篇4 依据XX级教学安排要求,为贯彻教学与实践相结合的原则,培育既有肯定理论学问,又具有
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