2023班主任工作心得体会_1.docx
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1、2023班主任工作心得体会写一份好的工作阅历,干脆影响到老板一年内对你工作的认可,以及你来年赐予的支持,足以看出写工作阅历的重要性。以下是共享2023年班主任工作阅历的小系列。请参考。2023班主任工作心得体会1素养教化要求我们面对全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身心素养全面和谐发展,特性特长得到充分培育。这是一项长期的、划时代的改革。学校教化是我国的主要教学形式,班级授课制是学校教化的基本形式。所以班主任作为班级集体的灵魂,应当充分意识到自己的历史责任。小学班主任面对的是6、7岁11、12岁的孩子,工作更加繁重。我信任任何一个班主任都想胜任这份工作,尽可能的把自己从繁重的负担
2、中解脱出来,所以如何开展小学班主任的工作是特别重要的。我说说我自己的经验吧。第一,亲近学生,探讨学生;呈现自己,树立威信。爱孩子的人就会爱孩子,只有爱才能教化孩子。班主任要擅长接近孩子,关切爱惜学生,和他们有密切的想法,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱惜。这是班主任顺当开展各项工作的基础。探讨学生是教化胜利的必要条件,最好的方法是通过活动视察。了解班风学风,了解全班的主要优缺点并分析缘由,了解家长的总体文化水平,发觉急需改正的弱点;其次,要探讨学生的人格特征(包括实力、气质、性格、爱好等。),了解他们的生活环境,驾驭哪些是主动分子,哪些是须要特殊关注的学生。班主任在亲近和学习学生的过程中,要
3、努力展示自己博大的文化和高尚的道德情操,让学生亲近和崇拜你,认可你是值得信任的老师和好挚友,从而树立班主任的崇高威望。那么,你的教化可能事半功倍。二、干部的形成和培育。一个阶级的集风光貌很大程度上是由小干部确定的。小干部在班里举足轻重。我称他们为班主任的左右手。因此,只有细心选拔和培育干部,班主任的工作才能渐渐从繁重走向简洁易行。当选的干部要有很强的号召力和自我管理实力。干部的形成不能只作为一种形式存在,班主任必需细心培育:一是要大力表扬干部的优点,宣扬干部的先进事迹,帮助小干部树立威信;其次,在激励干部大胆工作,指出工作方法的同时,要严格要求干部在学问和实力上有更大的进步,在纪律上以身作则,
4、努力从各方面,即从点到面,为全班起到表率作用;第三,培育干部团结协作的精神,要能够通过干部小群体建立正确健全的舆论,带动全班进行指责和自我指责,形成集体组织、纪律和进取精神,即各方面兼顾。第三,加强常规训练,促进教化教学。良好的作息规律是正常学习和生活的保证。一个学生淘气捣蛋,不落俗套的行为往往会让一个好的班级懊悔,让整个集体活动失败,甚至让全班争取的荣誉付之东流,干脆影响班级的利益。因此,有必要扎实有效地加强学生的日常训练。培训内容包括小学生守则和小学生日常行为规范要求的套路、课堂套路、组装操作套路、卫生套路、劳动套路、参观套路、马路队套路等。训练可以通过集体或个人结合、个人强化或综合优化(
5、依据详细状况选择)进行。要让每个学生都有听从集体、听从吩咐的思想,b第四,制定集体和个人的长期和短期目标。目标就是动力。班主任应依据学校的工作支配和班级的实际状况进行规划定全班与小组在学问、实力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避开盲目、低效地学习和生活,从而增加集体的凝合力和动力。 然后,要对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和激励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。目标的制定不是目的,如何通过努力去实现目标,提高学生的素养才是目的。因此,鉴于小学生年龄与心理特征,有两点需留
6、意:一是近期目标较之远期目标更有激励作用;二是目标的制定必需切实,要让孩子能跳一跳摘到苹果,不能好高骛远,以免丢失孩子信念。 五、激发学生竞争意识及其途径。 竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不行能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、长久的竞争活动。必需强调,这是互助、友好的竞争而不是敌视和保守的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。1、激发与外班学生的竞争意识:从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获将状况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这也是一种集体主义精神的培育。2、设立定期评价制度:以评价手册和月评表等相对固定的评价模式,对学生个
7、人和小组的各种表现定期评价,使每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增加警惕性和进取心。3、建立互助组:以互助小组、1+1小组(一一对应的优生帮助差生形式)、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。 4、嘉奖和指责:嘉奖与指责的方式各种各样,目的都是激励先进、指出缺点、激励全部学生争取更大的成果。嘉奖比指责的教化效果更明显。六、重视主题班会与主题队会的开展。要注意每次活动的实效性,使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼,留下深刻印象并指导自己以后的言行。其主题可以依据社会影响、学生思想动向以及偶发事务拟定。比如激励学生好好学习的
8、班会我和小萝卜头,教化学生正确对待金钱的班会金钱是什么以及宏扬红岩精神的队会热血热泪洒热土等等,主题都特别优秀。七、协调与科任老师和家长的关系,建立丰富的信息网络。班主任只凭自己的威信和力气是不行能取得教化胜利的,他必需力争本班科任老师和家长对学生有一样的要求和看法,并时常同他们交换看法。 家长会是学校与家长联系的重要途径,班主任应高度重视,确保会议质量,尽量与家长取得共识。会上可以请个别优秀家长介绍胜利教化孩子的阅历,可以谈教改的方向,谈本期教学内容及要求,谈本期整体状况,进行作业展览或者谈学校对家庭教化的建议均可。要充分调动家长的主动性,协作学校教化好孩子,班主任工作才能更加顺当轻松。此外
9、,班主任还要通过视察、与学生谈心、干部和同学之间相互监督汇报以及听取来自校领导、其他老师、社会的看法等等途径,建立起丰富的信息网络,随时驾驭与调控学生的思想行为动向。八、学生特性特长和创建实力的培育。素养教化应时代须要所培育的人才应是高素养的,是有创建性的人才。班主任在使素养不同的全体学生在各自原有基础上都得到尽可能大的提高和发展的同时,更要努力发掘学生的潜能,充分发展学生的特性特长、培育创建实力,培育他们成为班上各方面的顶梁柱和带头人,也为培育21世纪的专业人才奠定基础。九、班主任对学生的评价策略。对学生的评价必需讲究策略。班主任要把握激励胜于颂扬,表扬胜于指责的原则,让学生在激励中发扬成果
10、,在微笑中相识不足,在轻松开心的氛围中受到爱的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保证学生健康地成长。十、做好个案总结和班主任工作总结。做好总结是进行班主任工作的教化理论探讨和教化实践的须要。通过总结要相识不足,吸取阅历,努力使今后的工作更加完善。诚然,在我国的班级授课制度下,在教化学生学会生存,学会学习,学会关切,学会做事,学会生活的过程中,小学班主任工作的内容是困难的,任务是繁重的。但是,只要我们真诚地捧着一颗爱心,加深理论修养,在实践中不断完善自己,形成系统科学的工作方法,是完全能够干得特别精彩而游刃有余的。2023班主任工作心得体会2一个学期来,卑人能时刻牢记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业
11、道德之宗旨,在实际工作中不辞劳苦、焚膏继晷地主动开展班级管理和德育建设,在上级诸多领导的关切、支持、指导和帮助下,取得了肯定的收效并且有了良性的发展。现将上学期期末工作总结汇报如下:一、主动实行学校以及各职能部门各个阶段和突发性的工作要求,做到坚决听从、动作快速、部署到位、落实有策,常常性抓好班级管理中的组织、协调、督促、检查和小结环节工作。与其他班主任一样,常常性加强对学生的集会、早读、课间操、卫生清洁、午休、晚自习等督促检查并考核登记,阶段性地或持续某段时间坚持每天对早读、午休、清洁卫生状况或晚自习况进行突击检查,常常性、随意性地视察其他课任老师上课时学生的学习和纪律状况,力求更多的感性驾
12、驭第一手材料,以便有的放矢地加强动态管理,在深化学生的学习、生活和活动中刚好了解、关切、教化并且督促其良好习惯的养成,同时发挥老师的言传身教之示范效果。二、主动、大胆搞好对学生干部的发掘、运用、扶持、教化和培育工作,尽可能的发挥学生的自我管理、自我监督和自我教化实力,培育和提高学生的“五自”实力。该班“难得”的班干部从总体上说:“领头雁”几乎没有、表率网射作用差、胆小怕事常拖拉。针对本班学生干部胆小怕事、明哲保身而不能形成班集体的核心这一状况,深化学生生活,擅长洞察和了解状况。我更多的实行定期召开班干部会议或个别谈话,分析探讨之根源、指出教化其不足、授之建议以方法;同时进行职责分工,做到人人有
13、权、人人有责、相互监督、相互协调,实行民主管理,逐步培育出像曲超、刘玺、王琳、那荣威、张一烁等这样一批较为得力的班干部,使班级管理有了良性的互动,此一状况在有了明显的改观。三、始终贯彻分层次教化,做好教学工作安排,坚持“抓两头、促中间”,不厌其烦地耐性做好后进生的帮教转化工作。针对本班如:杨恒、李忠阳、杨行、杨磊、曾超、李文君、蔡思阳、王照、金善、邵楠等纪律或学习双差的后进生多、且突出之头疼状况,我班实行了学生每天状况登记表、学生思想动态状况每天公布制度,坚持每天登记、每周公布、每月小结的做法,发觉问题刚好订正教化,做到“小犯指出指责、多错检讨通报、大错约见家长、累犯肃穆处理”,更主要的是班主
14、任常常性加强督促和引导,充分利用班会、集会小结、召开座谈会、电话通知其家长、开展“告辞不良行为,重塑文明形象”等进行语重心长的教化,从情入口、感之以心。同时,有的放矢地“约法三章”,狠治各种歪风邪气,培育正确的舆论导向,耐性做好后进生的教化转化和家长的协作督导;充分利用班(团)会、课余时间以及校内外各种方式的活动,结合德育量化考核实施细则和文明学生的评比,培育正确的舆论导向和核心集体,多发觉他们的“闪光点”、多些“暖处理”给他们定目标限期改正,扩大主动分子队伍,形成良好的学风、考风和班风。通过坚持不懈的“苦心经营”,教研专区全新登场教学设计教学方法课题探讨教化论文日常工作特殊是大力加强班主任与
15、课任老师、与家长之间的常常“合力教化”,违纪现象有效地得到了遏制,班级纪律迄今最终有了根本性的扭转。四、主动联系和协调各课任老师,共同努力搞好教化教学探讨,加强学生的思想教化、学习辅导和后进生的帮教,增进师生情意。本学期面对后进生工作面积大、难度大、反复大、转化难的“四大一难”,本人全力以赴,一改一些成效不大的做法,保持了幽默、风趣、耐性的帮教与引导,协作家长,擒贼先擒王,促使如杨恒、李文君、蔡思阳、杨磊、李忠阳等一大批纪律差生首先得到了有效的抑制,转化效果明显。五、常常性与家长取得联系,定期召开家长会,主动做好合力教化工作。邀请家长来校面对学生一起商讨教化对策。本学期第一次检测后刚好召开了1
16、1位后进生及其家长和科任老师的面对面座谈会;按学校的支配于开学初与中段检测后召开了家长会,绝大多数家长都能依时到会,缺席家长后来通过电话、写条等也取得了联系,有力亲密了学校和社会的联系,有力协作了对学生的刚好教化。六、主动、依时参与学校、年级(组)召开的各种会议,仔细做好会议记录,刚好上传下达,工作做到心中有数、有条不紊;依时完成学校、级组的各种材料汇报和上交事务。七、在做好本职工作的同时,本人还经常勇挑重担、乐于助人。作为一名高校班主任,应做好高校班主任工作安排,并能正确对待工作中的成败利钝,对学校、级、组制定的各项政策范文大全和提出的要求坚决执行。总之,差班的管理须要抓好突破口,班主任要用
17、细心、耐性、虚心、忍心和爱心、良心去竭力培育,功夫才会不负有心人。在桃园中学做班主任三年多来,深刻体会到:做优秀班主任之最主要、最关键之处即“勤”勤下班、勤巡察、勤“谈话”、勤“蹲点”、勤“陪读”?总之,勤能补拙;时间就是效率、时间就是质量、时间就是生命!2023班主任工作心得体会3不知不觉,工作已有半年,在这半年里,从起先的不非常了解辅导员这个工作,亦步亦趋地走向熟识,走上正轨。我所担当的是10级园艺专业110名同学的辅导员工作,在工作上,严格要求自己,为人师表,做学生学习的楷模,主动投入到学生生活当中去,加强和学生的沟通联系,了解学生的生活规律,驾驭学习及其心理动态。本学期工作我是从以下几
18、个方面进行开展:一、思想政治教化方面学生的思想动态关乎到学生平安、学院的发展、学校的稳定,是学生工作的重中之重,在这方面,首先以班委为抓手,要求他们政治立场坚决,工作看法端正,不同流合污,在遇到突发事务时能把握住大局。利用班会、同学谈话闲聊的时机对大家进行遵遵守法律纪、敬重师长、团结互助、自尊自爱、自强独立等优良品质的教化和培育。同时教化大家对自己的高校生活要有规划,通过确定自己的将来目标来走好高校里面的每一步,扎扎实实走向胜利。刚好地了解学生的思想动态,对个别特别学生加以引导,接触心中怀疑并告知大家要有集体荣誉感,把专业当做一个大家庭。二、班级管理方面一个好的集体离不开一个好的班级干部团体,
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