2023年优质护理年度总结5篇.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2023年优质护理年度总结5篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年优质护理年度总结5篇.docx(18页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年优质护理年度总结5篇 总结可以帮助我们获得工作中的学问和技能,呈现出自己的才能,写好能够让我们更好的了解自己在工作中的不足。下面是我为您共享的优质护理年度总结5篇,感谢您的参阅。 优质护理年度总结1 20_年上半年,在医院领导的关切与支持及全体护理同仁的共同努力下,围绕20_年制定的目标安排严抓落实,仔细实施,较好地完成了各项任务,现将这半年来的护理工作总结如下: 一、仔细落实各项规章制度,杜绝护理差错事故 每月进行平安意识教化,将工作中的担心全因素和平安隐患刚好提示,并提出整改措施,做到防患于未然。仔细落实各项护理规章制度及操作流程,质控人员每月进行质控检查,定期和不定期检查各项护
2、理制度的执行状况,上半年护理缺陷发生率为零。 二、落实三基培训安排,提高护理人员素养。 1、每月组织学习1-2次,每位护士轮番主讲。 2、每月不定期进行护理制度或专科学问和操作考试。并考试都达到优秀。 3、组织本科室全体护士学习护士行为规范和护理制度及护理风险预案。 4、激励护士参与再接着教化,在排班上赐予便利考虑。 三、规范服务用语,提高护理满足度。 遵照我院制定的服务用语,规范了对入院、出院、手术、检查病人的文明规范语言,并将人性化的各项服务措施落实到位,做到危重患者检查必需有医务人员陪伴,免费为患者供应开水、一次性水杯、纸巾等,为病人供应各种生活上的便利,每月不定期召开公休会听取病人及陪
3、护对护理服务的看法,对存在的问题查找缘由,提出整改措 施。提高护理满足度。半年中病人及家属无投诉,每月的护理满足度在98%以上,有1个月是100%的满足度。 四、护理文书书写明显进步 今年上半年的护理文书书写有明显的进步。通过不断强化护理文书正规书写的重要意义,也利用业余时间进行了规范的文书书写的学习,护士长加强监督检查力度,护士长定期和不定期检查出院病历终末质量检查,发觉问题刚好订正,对存在问题提出整改措施,以督促文书书写的不断规范。 五、美化病区环境,加强病房管理 上半年,我院增加了院内绿色植物种植,使院内环境有了更进一步的美化。病房每日定时通风,保持病室宁静、整齐、空气簇新,科室协作医院
4、对陪人及探视人员的管理,加强基础护理和危重患者的护理,半年内无一例护理并发症发生。 半年来,虽然取得了一些成果,但是我们仍旧存在很多的不足:在管理意识上还要大胆创新,持之以恒;在人性化护理方面,一些举措还流于形式;在规章制度执行方面,仍有少数同志意识淡漠;在服务看法、病人满足度上还需加强。今后我们将不断总结阅历、刻苦学习,使服务更情感化和人性化,为医院的服务水平登上新台阶而不懈努力。 优质护理年度总结2 在护理部的领导下,依据护理部工作安排目标,大内科圆满完成了全年各项工作任务。现总结如下: 一、加强护理平安管理 有安排地督查各项核心制度的执行状况,刚好发觉问题,分析整改。 (一) 查对制度执
5、行状况:检查发觉临时医嘱摆药后双人核对不到位,输液主动核对不到位,标签粘贴不规范等。对查对出现的问题进行了持续改进,规范了各个环节的查对流程,查对缺陷较前明显削减。 (二) 交接班制度执行状况 1、交接报告书写存在楣栏填写不完整,入院状况未描述或描述不详细,未进行出国留学_各项评分,护理措施不全面,下一班无连续病情视察等。通过培训、讲评、不断检查反馈等持续改进措施,交班报告较前规范。 2、床边交班存在交班主体不清,以护士长检查为主,责任护士不能主动接分管病人,不主动自我介绍,了解病情,卧床病人皮肤交接不仔细,夜班护士不能整理好危重病人床单元再交班等问题,通过培训交接班规范、跟班检查和指导,床边
6、交接班较前规范。 三 分级护理制度执行状况 (一)分级护理执行存在不按级别护理进行巡察,特殊是化疗病人,交接班不仔细检查液体输入状况、局部皮肤状况,不能每小时巡察记录,特殊是中午和下午。病情视察内容不清,执行口服给药医嘱时,护士对病人服药状况不能驾驭,病人不能驾驭药物作用、副作用、服药方法,腹水病人测腹围、禁食病人口腔护理等护嘱下达不到位,健康教化效果差等问题,通过明确责任护士、责任组长职责,跟班检查指导,分级护理制度执行状况较前规范。 (二)完善应急预案,加强应急预案演练和定位抢救演练,提高了护士的应急处理实力。大内科组织了低血糖跌倒的应急演练一次和过敏性休克的应急演练一次,各病区依据本病区
7、的特点组织了相应内容演练,三病区胜利抢救了2例过敏性休克患者,一病区发生一例病人自杀事务,护士能按预案有序抢救、上报,各病区护士抢救时能按定位抢救预案有条不紊进行,提高了抢救胜利率,得到了医生的确定。 (三)定期组织平安会议,对督查中发觉的缺陷刚好分析,仔细整改。 二、持续改进护理质量 各项护理质量考核达标。 (一)护理文件书写质量:培训了护理文件书写的格式要求,制订了各科常见病病情视察要点,培训了各种评分的方法和应用,制订了常见病护理记录书写模板,年轻护士书写质量较前提高。 (二)抢救物品药物管理:抢救车改为封条式管理,规范了封条的粘贴、交接、检查的方法。 (三)护士长的管理:对年轻护士进步
8、行了各种记录本的书写培训,规范了护士长工作流程,跟班检查和指导,提高了护士长的管理实力。 (四)加强压疮高危病人的评估、预警,跟踪检查,重视病情改变时压疮评分的动态视察,除难免压疮外,院内压疮发生率为0。 (五)基础护理质量:通过规范入院评估,交接班时的评估,刚好发觉基础护理问题。如指甲是否修剪、床单元是否整齐、卧位是否合适、输液是否规范等。每组护士有治疗护理单,责任组长、护士长发觉的问题刚好形成护嘱,交代护士写在治疗护理单上有安排地实施,刚好检查、督促,基础护理质量较前提高。 (六)危重症护理质量:对每例危重症进行了检查和指导,着重培育护士评估、病情视察实力,找护理问题的实力,正的确施护理措
9、施的实力和与病人及家属沟通的实力等。列出危重病人病情视察要点和时段护理要点,交代护士哪些病情改变须要汇报医生,对可能出现的状况进行预见性的培训,便于年轻护士比照执行,提高了危重症护理水平。 (七)中医护理质量:依据护理部制订的各病区中医护理方案病种,进行了培训,组织实施,凡指定方案病种必需有中医护理措施、中医治疗技术,护士能驾驭中医辨证的方法,中医护理技术的运用率较前提高。 三、切实实施责任制整体护理,提高护理服务质量 各病区配备了相对合理的人力资源,每个病区分为两大责任组,每组分为若干小组,每个责任护士依据实力水平分管肯定数量的病人,明确了责任组长和责任护士的职责,指导护士合理规划工作时间,
10、有安排地进行各项治疗和护理,主动巡察病人,削减了拉铃次数,主动和病人沟通,亲密了和病人的关系,护患关系较前融洽。加强专科疾病常规的学习,护士病情视察实力,发觉问题和处理问题的实力都较前提高,加强基础护理的操作和专科护理操作的培训及现场指导,操作较前规范。 四、加强培训和考核,提高护理实力水平 共组织全院护理查房2次,全科护理查房8次,专科护理培训10次。主讲的各级护士业务学习培训30次,考核护士操作180余人次,年轻护士临床实力考核10余人次,指导护士参与盐城市急救技术操作竞赛,获得了团体三等奖的好成果。 五、存在不足 1。学术风气不够,无课题论文。 2。低年资护士沟通实力不足,病人满足度有待
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 优质 护理 年度 总结
![提示](https://www.deliwenku.com/images/bang_tan.gif)
限制150内