2023年工作总结和工作思路.docx
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1、2023年工作总结和工作思路 县直机关工委2023年工作总结 及2023年工作思路 2023年工作总结 2023年,县直机关工委按照年初确定的工作思路,以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点,以建设服务型机关党组织为核心,围绕中心,拓宽领域,强化功能,创新机制,不断提高机关党建科学化水平,为完成县委各项中心工作提供坚强的政治、组织和纪律保障。主要做了以下四个方面的工作: 一、强化理论武装,努力抓好党的思想政治建设 1.抓好党史党建知识学习和党的理论宣传。全年向各党组织赠送新版中国共产党历史、党的基本知识简明读本、党的历史知识简明读本等各类党建书籍1400余(套)册,组织和布置机关党员进行深入
2、学习。七一期间,组织机关党员收听收看胡总书记重要讲话,并及时召开机关党务干部学习讲话精神座谈会,统一思想、凝聚力量、激发热情。深入开展了机关党建理论研究,共征集研究论文42篇,对优秀的理论文章专门开会进行研讨交流,提升了机关党建研究水平。组织开展了党史党建知识竞赛,机关1300余名党员干部参与答题,通过竞赛鼓舞和激励机关党员、干部、群众学习党的历史,重温党的历程,坚定理想信念,解放思想,强化执行,敬业奉献。 2.开展“品书、厚德、正行”读书月活动。4月11日,举办了县直机关“品书、厚德、正行”读书月活动主题报告会暨动员会,特邀省委党校曹文彪教授作加强机关文化建设专题辅导,机关各党组织负责人及党
3、员干部200余人聆听了报告,并在主题条幅上签名倡议;举办了“我 与一本书”读书征文活动,共83名机关党员干部参与投稿。机关各党组织按照读书月活动安排和要求,积极落实赠书、读书、心得交流等具体措施。读书月活动倡导和激发了机关党员干部品书、厚德、正行的读书热情。 3.推进“学习型党组织”创建。年初制定下发了2023年关于开展创建“学习型党组织”活动的实施意见,广泛进行动员,继续扎实推进创建活动。10个机关党组织结合自身实际,搭建平台、拓展形式,完善制度,研究制定了创建“学习型党组织”具体方案,分步抓好实施,营造了机关主动学习、带头学习、团队学习的良好氛围。 4.开展机关党建宣传。开辟了“德清机关党
4、建”网,以更加实时、快捷、形象、直观等优势,宣传党的理论、宣扬机关党员典型事迹、共享党建理论资料,拓展了工作载体,促进了机关党建工作的有效落实。积极利用机关党讯开展党建宣传,全年编辑下发机关党讯14期。 二、夯实党建基础,积极推进机关党组织建设 1.抓好党组织班子建设。为贯彻党的民主集中制,进一步规范基层党组织的设置和换届工作,要求机关党组织届满或机构改革后做好换届工作,并全部实行公推直选。全年共有23个党组织换届,撤并党(总)支部4个,新建党支部1个。以工委委员联片和片组会议形式,定期开展党建工作交流活动,全年共组织召开片组长会议和片组党组织负责人会议各4次,研究部署工作。举办党务干部培训班
5、一期,共82名机关党务干部参加了培训,提高机关党务干部的政治思想素质和履行岗位职责的能力。 2.深化创先争优活动。年初制定下发了县直机关2023年创先争优活动工作要点,通过推进机关党员项目领办、培育示范点、举办观摩 会、开展党建督查、推荐闪光言行、评比表彰先进等多个途径,深化创先争优活动。培育了交通局党总支、人力资源市场管理中心党总支、城管局党支部和行政服务中心党支部等创先争优示范点(窗口),并充分发挥衍射效果,促进了项目领办制度在机关各党组织得到全面、有效落实;以“建设服务型党组织、争当廉洁高效先锋”为主题,评选推荐党组织、党员闪光言行21个(名),义工分会党支部和党员王芳、包纯林、费志坤、
6、沈昕荣等事迹推荐编入市闪光的足迹-湖州市创先争优活动典型案例汇编;组织评选了先进党组织和个人,其中推荐县级以上表彰的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者分别为7个、15名和3名;培育“党员优秀示范岗”20个,充分发挥了机关优秀党员的率先垂范作用;7月1日组织召开了县直机关“党员之星”先进事迹报告会暨创先争优表彰会,宣传先进典型的模范事迹,营造了学先进、争优秀的良好氛围。 3.开展建党节系列活动。以“高举旗帜跟党走、创先争优展风采”为主题,广泛开展庆祝建党90周年活动,激励机关党员干部为加快建设长三角“秀美、富裕、和谐”的现代田园城市而奋斗。组建12支机关代表队参加全县“颂歌献给党”大合
7、唱比赛,热情讴歌“永远跟党走”的时代主旋律;开展“最佳党日”评选活动,机关各党组织以“强素质、求创新、讲和谐、做表率”为具体要求,围绕创先争优、示范引导、党建创新、义工服务、扶贫帮困等方面积极开展党日活动,评选表彰“最佳党日”7个;组织百名书记讲党课活动,机关各党组织书记围绕党的中心工作,联系本单位的发展变化和先进典型,为所在单位党员干部备课授课;组织268名机关党务干部走进电影院,观看建党伟业,进一步了解建党史,增强自豪感。 4.做好党员管理、发展工作。坚决按照十六字方针做好党员发展工作。举办入党积极分子培训班一期,培训人员167名;举行了新党员宣誓仪式,87名新党员参加了宣誓活动;全年发展
8、新党员36名,批准转为正式党员86名,转接党员关系763人次。为维护党纪权威性和严肃性,警示教育党员,对3名严重违纪违法人员予以上报开除党籍,恢复正式党员权利1名。 三、提升服务效能,深入开展机关作风建设 1.推进机关执行力建设。围绕“以绩效论执行”主题,在机关开展执行力建设活动。组织机关党员干部开展“激情、担当、超越”大讨论;积极鼓励和引导机关党员干部按照派遣岗位和单位,对照职责认真做好“服务企业、服务项目、服务基层”相关工作;与县执行力建设领导小组联合在全县范围内开展“讲大局、鼓干劲、守纪律、正作风”主题征文,共收优秀文稿71篇,广大党员干部就如何加强执行力各抒己见,并结合实际工作谈感想、
9、提建议、表决心,提升认识,营造氛围;开展两次机关党建工作专项督查,促进了机关党建工作执行力的提升。 2.开展争创“优质服务品牌”活动。按照项目申报、制定措施、组织实施、成效评估等工作环节,共确定机关各党组织“优质服务品牌”20项。通过“优质服务品牌”创建,增强了机关党员干部服务意识,服务能力和水平明显提升。 3.参与做好“千人评议机关(单位)和千人评议书记(局长)”活动相关工作。在去年评议的基础上,配合县执行力建设领导小组办公室,结合执行力建设相关内容和要求,进一步完善工作方案,搞好再动员、再部署、再落实,扎实推进“两评”的各项工作,并抓好评议结果的运用。广大群众对活动整体评价比较高,评议活动
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- 2023 工作总结 工作思路
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