2023年我身边的敬业榜样演讲稿.docx
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1、2023年我身边的敬业榜样演讲稿 我身边的敬业榜样演讲稿范文(精选7篇) 演讲稿是在一定的场合,面对一定的听众,演讲人围绕着主题讲话的文稿。在现在的社会生活中,演讲稿使用的情况越来越多,你知道演讲稿怎样才能写的好吗?下面是小编帮大家整理的我身边的敬业榜样演讲稿范文(精选7篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。 我身边的敬业榜样演讲稿1 小时候,我的榜样是父母,因为父亲高大无比,凡事都能做主。小学时,我的榜样是母亲,因为母亲为我辛勤的辅导功课。现在,我的榜样是老师,因为老师教会了我许多做人的道理! 有人说,爱自己的孩子的人是人,爱别人的孩子的人是神。而我的班主任张老师并不是“神”,她只是千千万万个
2、老师当中的一员,普通。善良。敬业。 记得,老师曾经说过得最多的一句话是:“你们来到初一(2)班这个大家庭中就要听我的,我就是你们的老大,我就是你们每一个人的母亲!”每天,吃中午饭的时候,老师,都会站在前面,看着我们每一个吃,老师知道中午饭很难吃经常会说:“我知道中午饭很难吃,不过是营养餐,很有营养,不喜欢也要吃,对身体有好处,如果,你们真的不喜欢吃,可以带一些好吃的有营养的东西,比如说:酸奶。面包。啊,之类的!” 天气,逐渐凉了,老师,每天,都会嘱咐我们多穿一点,小心感冒。 我们班的环境是全年级甚至全学校都数一数二的!一点都不夸张,优美的环境布置,良好的卫生环境,这一点一滴都是张老师一个人辛苦
3、劳动换来的! 老师有一个上幼儿园的儿子,张老师在我们眼里是一个称职的妈妈,每天放学回家的路上,都能看见老师急急忙忙的向幼儿园赶去。 张老师您用您的行动证明了您是一个好老师,同时,也是一个好妈妈!张老师,我们爱您! 我身边的敬业榜样演讲稿2 尊敬的各位评委,工友们大家好! 我是工程部员工XXX,今天我演讲的题目是榜样就在我身边。 大家可能听说过王顺友的故事,在绵延数百公里的雪域高原上,他一个人跋山涉水、风餐露宿,按时将一封封信件、一本本杂志、一张张报纸准确无误地送到每个用户手中;这条路,他一走就是20年,一个人、一匹马、一条路和一颗温暖的心。马背上的邮递员用这种最朴实的奉献精神感动了中国;感动了
4、我们每一个人。榜样不一定都有惊天动地的伟绩!只要我们用心寻找,你就会惊喜地发现榜样无处不在。 我刚到工程部工作的时候,面对崭新的工作环境心生好奇,办公室宽敞明亮,全部用隔断分开办公,整齐有序,只有东南角的办公桌摆放着很多工程资料,有些零乱,部长告诉我这是技术科杨科长的办公桌,于是,我记住了这个素未谋面、应该有些邋遢的杨科长。后来在工作中我发现,其实杨科长是一个很整洁的人,繁琐的工作造成了他凌乱的表象。每天最早来到办公室,打扫卫生、整理桌面,总是这么一如既往的做着这些,平时工作中杨科长更像是一位老师,总是耐心指导我如何快捷的统计原始数据,如何更好地做出合格的竣工资料。 技术工作需有足够的耐心、更
5、要细心,还要有高度的责任感,每一个数据都要经得起推敲。往往出具报告的一项内容就要查找相关技术资料文件达5、6本之多,正是由于这么繁琐、复杂,一整套的报告常常要通过晚上加班来完成,这就形成了早到晚退的常规定律,杨科长无疑就是这条常规定律的实践者。 记得XXXX项目投标成功,公司组织各相关技术骨干进行图纸会审,会审中安排我将全部的分部分项的工程量进行统计,面对着专业数据,常常出错,杨科长知情后边勉励我,边给我讲解相关资料的难点,还把管件、材料的基础知识拷给我,很快我熟悉了数据中每个字母的含义,出错率下降了,效率提高了,偶尔不懂得地方,杨科长都会耐心的给我讲解,有时他去项目检查工作也会带上我,让我到
6、现场学习,对于技术知识他从不吝啬,将所有懂得知识教给我。 杨科长是一盏明灯,一面旗帜,更是一把标尺,从他的身上我感受到了自己的不足,面对大量枯燥无味的数据资料,心情总是浮躁、耐不住性子;对待工作,责任感不强,缺少吃苦耐劳的精神,我应该追循他的足迹,努力学习,积极上进,精益求精,勇挑重担,争当先进。 榜样在哪里,榜样就在我身边! 杨科长就是我学习的榜样,我作为一名普通的技术员工,要虚心向杨科长学习,学习他的敬业精神,对工作高度负责的态度,把自己的知识与实际相结合,弥补自己的不足,把自己的满腔热情转化为奋斗的动力,立足本职,爱岗敬业;严格要求自己,从身边小事做起,从平凡的工作做起,为公司美好的明天
7、贡献自己的力量;也惟有这样,才能尽展人生的价值。 我的演讲完毕,谢谢大家。 我身边的敬业榜样演讲稿3 这是一个隆冬时节的夜晚,许多人正沉浸在家的氛围中,围着火炉取暖休闲。而此时,在贵飞公司的机场跑道上,还有一群为某型无人机进行超视距飞行的团队,正在做一次特殊的“较量”。因为天气的寒冷,当天的飞行条件已经超出了可飞天气控制范围,但为了抢抓节点,团队仍然决定做一次大胆的尝试。在这个团队中,有一个人,他脚步匆匆,时而出现在操控台前,时而穿梭在几台控制车间,时而又在机场跑道上放眼观望。焦虑与担心、自信与期望交替地写在这张年轻而清俊的面孔上。没错,他就是这个团队的负责人,贵飞公司无人机试验试飞部部长张羽
8、,刚刚被授予贵州省“十大金牌工人”特别荣誉。 让我们再把镜头聚焦到当日的飞行画面中:“报告:飞机发动机振动严重,数据显示异常。”在听到操纵员传来的信息后,现场迅速积聚了紧张、焦虑的目光。当时飞机的飞行高度为6000米,用常规的气象手段根本无法预测到天气的状况,加之贵州高原丘陵山地的地形复杂性,飞机正处于非常紧急的状态。如果此刻强行返航,那么前期的工作都将白费力气,不仅前功尽弃,而且严重影响当年飞机的交付进度和节点;如果继续飞行,后果不敢想象,因为谁也不知道接下来会发生什么。 在时间不容许的情况下,指挥负责人作出即将采取散降的方式。所谓散降就是将飞机最核心的部分保留,其他部件散落。换句话来说,就
9、是要丢弃很多的飞机部件。一直在现场的张羽正在深虑思考,按照以往的经验,飞机在4000米以上的高度就看不到了,而发动机震动无疑是受到了突发状况的影响,张羽判断这个高度可能是卷积云中突发降水而致。张羽大胆地提出自己的判断,并与指挥员商量后决定:“降低飞行高度再看看。”飞机迅速降低高度:5500米、5000米、4500米,直至4200米高度时,终于达到了稳定的状态。现场人员都松了一口气,紧绷的头衔再次舒缓开来,险情终于度过了,在返航时飞机绕过云层,最终经过6个小时的飞行圆满完成科目飞行。 飞机安全着陆后,张羽和他的队友仔细查看后发现发动机机身内存有大量的积水,最后判断是冰。张羽心有余悸地说:“其实,
10、这个情况真的很危险。” 无人机的飞行,充满了挑战,很多状况不明,刚才还稳定的天气瞬间就会变成另一种情况。张羽和他的团队就是在这样的情况下,一次次与天气较量,一次次与自我挑战。无人机体积较小,特别害怕雷电的袭击,一次,一架无人机正在执行飞行任务,刚刚起飞3分钟,空速表马上出现无显示的状态。正在担任飞机操纵手的张羽在得到飞机继续飞行的命令时,严谨甚微地操纵着。一个小时后,天气骤然大变,乌云迅速集结,黑漆漆地压了过来。“紧急返航”!飞机在众人的全力配合下紧急着陆,就在这一瞬,一阵狂风将还没有完全“站好”的飞机吹倒侧翻了。虽然造成的损失不大,张羽和他的团队还是从中吸取了教训,总结了经验,并对相关部件进
11、行了改进。 从20xx年到现在,张羽已在无人机的工作领域里摸爬滚打了10个年头,历经了数十次的较量,积累了丰富的试飞经验。可谁知道,7年前,张羽面对的却是父亲劝回老家的苦言担忧,一面是语重心长的父母,一面是自己梦想的实现。他在做选择,也在与自己的思想与心灵较量。今天,张羽的名字在国内无人机领域内已经小有名气,这不仅是他用智慧和辛劳的汗水打拼的业绩,也是他无惧挑战、敢为人先,在一次次较量与风险中积累的宝贵财富。 风险永远与机会并存,较量与艰辛仍在继续。眺望整齐排放的无人机机群,张羽的心里还有两个愿望:希望贵飞的无人机早日实现批量交付,希望民用无人机迎来更美好的发展春天!那时,张羽和他的团队还要大
12、展宏图。 我身边的敬业榜样演讲稿4 20xx年夏天,懵懂的我走出校门,来到凉爽的贵州,踏入了贵飞公司的大门。新的人生起点,新的生活环境,新的交流模式,一切都是新的,新得让我陌生、让我无助。就在这个时候,是她,我的师父,人力资源部薪酬绩效科的科长于爱军,用亲切的话语和温暖的双手,让我找到了熟悉的家的感觉。无论是在工作中,还是在生活上,她无微不至的关怀始终包裹着我,让我怯怯的心慢慢地在贵飞这片热土扎下了根。两年的朝夕相伴,她身上具有的那份对工作的执着也让我深深地感动,我迫不及待地想要将这份执着传递出去,让更多人去体味、去学习。 兢兢业业踏实干,不求功利不张扬,只为尽自己的一份责任,只为自己问心无愧
13、,这是她的敬业写照。她对工作积极主动,严于律己,注重学习,不断增强业务能力;她对同事真诚热情,乐于助人,团结友爱,不断增强团队凝聚力;她对公司改革发展充满信心,用实际行动践行着公司“塑魂强魄降本增效争上合外务近谋远”的发展思路,出色地履行着身上肩负的职责。 走进办公室,在她干净整洁、摆放有序的办公桌上,最醒目的就是那部黑色的电话机,它是联系各个单位的纽带,各种信息都是通过它来传递。每当业务繁忙的时候,座机和手机铃声此起彼伏,与之相随的是她的口干舌燥、声音沙哑,严重的时候耳朵出现嗡鸣声,既便如此,她也强忍着,耐心地解答每一个问题,直到对方听懂为止,这让身边的我们心疼不已。 她每天面对的都是公司几
14、千名员工的薪酬信息,那些枯燥乏味的数字,经她的手编织成完整准确的工资库和完善的人员变动信息,她用扎实的业务能力保障了员工的切身利益;去年年底启动“三项制度”改革,需要重新梳理员工的岗位,她进行了大量反复的薪酬测算,完成了新的薪酬体系的统标、套标工作;接着又完成了原设计所、汽车工业公司的薪酬统标、套标工作;为激励员工的生产和工作积极性,确保公司各项科研生产任务和经营目标的完成,公司各单位的绩效考核工作又落在了她的肩上一个又一个新任务层出不穷,新的任务节点一次次地在那本小小的台历上堆砌。可每一次,师父都会带领着科室成员制定新的工作计划,使各项工作既做到交叉运作,又做到有序顺畅。我有时觉得她像一个指
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