2023年浅析企业思想政治工作.docx
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1、2023年浅析企业思想政治工作 浅析企业思想政治工作 思想政治工作,是党的政治工作的一个重要组成部分。也是企业党组织建设的一项重要内容。企业要想做大做强,又好又快发展,就必须发挥坚强的团队精神,凝聚广大员工的智慧和力量,发挥全体员工的创造性、工作积极性,依靠思想政治工作的渗透、引导、说服、教育作用,使企业具有强大的竞争力,永远立于不败之地,充分展现企业思想政治工作坚强有力的保障作用。如何做好新形势下企业的思想政治工作,把思想政治工作真正覆盖到企业的各个方面和各个环节,创新新形势下企业思想政治工作新方法,取得新成果,开创新局面,是我们企业每位党务工作者的职责和任务。 一、当前企业思想政治工作现状
2、 随着社会环境的不断变化,引发的思想政治工作新情况、新问题层出不穷,应接不暇,主要表现在以下三个方面: 一是由于各种改革的实施和现代制度的建立,影响员工思想行为的情况也发生了许多变化,员工思想上产生了许多新问题。概括起来包括:上级单位的改革政策、思路和趋向,上级领导的经营方略,制定的员工工资、奖励分配政策、工作方式方法;关注企业的前景命运和发展方向,关注个人的发展空间、生存环境,关注企业难点和热点问题;横向比较同行业、同类型其他企业的经营状况和员工收入水平等,使员工的思想状况呈现出多样化的态势。 二是伴随着社会生活方式的多样化,职工的生活空间不断扩展,越来越多地受到整个社会大环境的影响,这给企
3、业思想政治工作带来了许多新 1的难点。如今大众媒体发展迅速,信息渠道增多,电视、广播、各种报纸、电脑信息网络等多种传播方式并存,员工可以多方面获取信息,导致了企业思想政治工作的难度大增。 三是对思想政治工作重要性认识不足。一些人认为思想政治工作在市场经济条件下已经过时、无用了,加强思想政治工作对抓安全生产、抓经营管理、抓效益起不了多大作用。还有的认为,思想政治工作是耍嘴皮子、看不见、摸不着,多一点、少一点无关紧要,因而工作常常是“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”,“一手硬,一手软”现象仍然比较普遍。 二、对做好企业思想政治工作的几点认识 企业的思想政治工作该如何创新,才会为企业生存和可持续
4、发展建立强有力的保障呢?主动做好思想政治工作,为企业的建设和发展创造一个和谐、文明、协调的环境,是摆在我们面前的一个重要课题。这就要求我们不能停留在以往的方式上,更不能完全套用旧的工作方法,必须解放思想,转变观念,与时俱进,开拓创新,实现由经验型向科学型的转变。企业思想政治工作的创新性,主要包括四个方面: (一)弘扬思想政治工作优良传统,实现企业思想政治工作观念创新 一是随着社会主义市场经济的发展,传统的思想政治工作方式受到挑战。因此,企业思想政治工作者要面对现实,讲真话,办实事,求实效。毛主席曾说过:“政治思想工作是一切经济工作的生命线”,在长期的革命和建设实践中,我们党充分发挥思想工作优势
5、,取得革命和建设的一个又一个胜利,积累了丰富的思想政治工作的经验,形成很好的传统。而当今的社会,是科学技术飞速发展,进入“知识经济”的时代,科学技术已成为第一生产力,相对以前形势发生了巨大的变化,继承思想政治工作的优 良传统,创新思想政治工作的观念,是符合马克思主义理论的“实事求是”、“理论联系实际”的原则,符合社会发展和进步趋势的。并能为促进企业发展进步创造条件。 二是强有力思想政治工作是凝聚人心、促进企业健康发展的有效措施,企业思想政治工作者要顺应“知识经济”发展的潮流,用现代化的眼光看待思想工作,跟踪现代企业发展的轨迹,与企业发展“同频共振”,把思想政治工作融入现代企业管理之中,在现代企
6、业发展的过程中,把传统的思想道德教育,转变为思想道德与科学文化、专业技术教育,教育引导与严格管理并举以提高企业员素质,激发员工的主人翁意识和创新活力,塑造富有凝聚力、具有强烈的“团队意识”的“四有”员工队伍,把创造一流的经济效益作为思想政治工作的中心内容和主要目标,这就是观念的创新。 三是思想政治工作要更加注重弘扬社会发展的主旋律,以社会先进思想为主导,倡导先进、弘扬正气,批评错误、抵制歪风,要主动认识和把握思想政治工作的规律,掌握人们的心理和思想活动规律,把握员工的认识,情感、意志等心理特征,文化素养、社会关系及其所处的环境对其思想变化影响的规律,发现苗头,事先做好工作,改变事后才做思想工作
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- 2023 浅析 企业 思想政治工作
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