煤矿安全管理质量标准化标准及考核评级办法.pdf
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1、-安全管理质量标准化标准及考核评级办法 第一条本标准及考核评级办法适用于公司所属生产矿井。第二条安全管理质量标准化矿井必须具备以下条件:1.杜绝一次 2 人及以上或季度累计 2 人及以上生产安全死亡事故。2.杜绝一级非人身事故。3.杜绝迟报、漏报、瞒报、谎报生产安全死亡事故或一级非人身事故的。4.矿井无国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定(国务院令第 446 号)的 15类重大安全生产隐患之一。第三条安全管理质量标准化矿井分为三个等级:一级:考核评分在 90 分及以上。二级:考核评分在 80 分及以上。三级:考核评分在 70 分及以上。.第四条出现二至三级非人身事故扣 5 分。违犯煤矿安全
2、规程规定烧焊的,一次扣 5分。出现 1 人次生产安全人身死亡事故,扣 10 分。第五条 安全管理质量标准化标准及考核评分办法(见附表)安全管理质量标准化总分 100 分,各检查项目得分按照标准扣分,至单项标准分扣完为止。第六条评分计算办法 1.集团公司矿井年度安全管理质量标准化验收得分=当年各季度安全管理质量得分之和/4。2.矿井年度安全管理质量标准化得分=当年各月安全管理质量得分之和/12。附表:安全管理质量标准化标准及考核评分办法 检查项 目 质量标准 检查方法 评分办法 一、机构设 置 15 分 1.煤矿设置安全管理机构,负责企业内部安全监督检查工作;2.煤矿设置专职部门或明确检 查 有
3、 关机构 的 设 置文件,部门、单位 有 关 职责1.相应机构未设置的,扣3 分;2.部门职责不明确的,每项扣 1 分;-检查项 目 质量标准 检查方法 评分办法 专门机构负责顶板管理、机电、提升运输、“一通三防”、地测防治水等专业的安全管理工作。受冲击地压(矿震)威胁的矿井,必须设专门的防冲机构。3.煤矿设置专职部门或明确专门机构负责生产调度指挥、应急值守等工作。规定。3.部门工作不落实的,每项扣 0.5 分。二、人员配 备 15 分 1煤矿内部安全管理机构,设专职主要负责人一名,并由单位行政副职担任;设主任工程师(技术负责人)一名;配备分管煤矿主要专业(采掘、机电、提升运输、通防)安全监督
4、检查的管理人员。受水害威胁及冲击地压威胁的矿井,应配有相应安全监督检查人员。安全管理机构的专职安全管理人员总数不少于矿井从业人员总数的 5,且不得少于 7 人;安全检查员总数不少于井下从业人员总数的 3%,并达到盯头盯面要求。2 煤矿企业配置采掘、通防、机电、地测防治水等专业副总工程师及部门技术负责人,并在有关机构配备相应的专职技术人员。受冲击地压(矿震)威胁的矿井必须配备防冲副总工程师及专职技术人员。3.有关安全管理人员、技术人员应符合上级对煤矿从业人员准入资格的有关规定。查 阅 有 关人员任职文件、档案资料。未按规定设安全管理机构主要负责人、主任工程师(技术负责人)、采掘、机电、通防、防治
5、水、防冲副总工程师的,每缺一职,扣 2 分;缺相应部门的,扣 2 分;缺相应部门技术负责人的,每缺一职,扣 1 分;缺相应专职技术人员的,每缺一名,扣 0.5 分。安监部门管理人员达不到规定要求的,每缺一名,扣1 分;安全检查员数量达不到盯头盯面的,每缺一名,扣 1分。安全管理人员、技术人员未达到煤矿从业人员准入资格制度规定的,每有一人,扣0.5 分。-检查项 目 质量标准 检查方法 评分办法 三、安全规章制 度 15 分 煤矿必须依据法律法规、国家标准和行业标准,制定本单位的安全生产规章制度和操作规程。安全生产规章制度和操作规程应当涵盖生产经营的全过程和全体从业人员,并结合实际定期分析实施效
6、果,适时修订,具体制度包括:1.安全生产责任制度(各级负责人、职能机构、各岗位安全生产责任和义务);2.安全会议制度;3.安全目标管理制度;4.安全投入保障及安全费用提取和使用制度;5.安全质量标准化管理制度;6.安全教育与培训制度;7.隐患排查治理制度;8.安全监督检查制度;9.安全技术审批制度;10.矿用设备器材使用管理制度;11.重大危险源检测、监控、管理制度;12.矿井主要灾害预防制度;13.生产安全事故应急救援制度;14.安全奖惩和责任追究制度;15.入井人员管理制度;16.安全举报制度;17.管理人员下井及带班制度;18.安全操作管理制度;19.劳动防护用品配备和管理制度;20.特
7、种作业人员管理制度;21.生产安全事故报告、抢救和分析处理制度;22.限员挂牌制度;23.安全生产情况记录簿、月安全确认制度;24.上级规定必须制定的其他安全规章制度和企业应建立的安全制度。煤矿安全规章制度应满足以下要求:符合相关法律、法规、规章、规程、标准及上级有关规定;内容具体、责任明确,能够对照执行和检查,有针对性和可操作性;以正式文件发布,并确保其能够约束涉及到的部门和人员。查 阅 有 关制度规定,发布文件,检查有关 制 度 落实情况。1.每缺一项制度扣 2 分;制度不符合上级规定要求的,每项扣 1 分;2.有制度不落实的,每项扣 1 分;落实不到位的,每项扣 0.5 分;管理人员下井
8、、带班、值班档案填写不及时或不规范的,每次扣 0.2 分。3.使用国家明令禁止、淘汰的设备、仪器及使用不合格劳动护品的,每项(次)扣 0.5分 4.矿井单位安全生产情况记录簿填写不符合规定的,每次扣 0.5 分。5.月度班子成员集体签字确认的安全生产情况表上报不及时的,每次扣 1 分。1.严格执行国家有关安全1.检查对 1.不落实上级有关规定,-检查项 目 质量标准 检查方法 评分办法 四、安全费用提取及使用 15 分 费用提取使用的规定,落实安全投入保障及安全费用提取和使用制度。2.按规定确定安全费用提取标准,并按规定报有关部门备案。3.制定安全费用年度、季度使用计划,对安全费用按已确定标准
9、及时、足额提取,并按照规定使用范围支出,做到专户存储、专款专用。按时上报安全费用完成情况统计表。4.建立有关安全费用项目管理台帐,做到账、物相符,项目完成要进行验收,并有验收记录。5.建立全员安全风险抵押金制度,风险抵押金的存储和使用符合煤矿企业安全生产风险抵押金管理暂行办法规定。6集团公司全员安全奖励及时发放到位。7.矿级领导执行集团公司抵押标准,在本单位不得重复抵押。上 级 规 定及本 单 位 有关制 度 的 贯彻落实情况。2.查阅 煤 矿 确定安 全 费 用提取 标 准 的文件。3.查 阅年 度 安 全费用计划,查阅财 务 专 户提取、使用、结余管理帐目。4.查阅安 全 费 用项目管理台
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- 煤矿安全 管理 质量 标准化 标准 考核 评级 办法
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