安全管理职业卫生职业安全健康管理体系程序文件编写要点举例.doc
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1、此材料由网络搜集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享,我们负责传递知识。平安治理职业卫生职业平安健康治理体系程序文件编写要点举例 l、危害辩识、危险评价和危险操纵的施行程序 1目的和适用范围 为了对企业潜在的危害进展正确的辩识、分析和评价,以便采取有效的或适当的操纵施行,把危险降低到最低或操纵在合理的程度;特制定本程序。 本程序适用于范围内所有存在潜在危害的工作岗位。 2术语(略) 3职责 明确危害辩识、危险评价和危险操纵施行的主管部门的职责; 明确各有关部门的职责。 4工作程序 确定危害辩识和危险评价的范围和性质;确定危险级别划分及按照;明确评价的资源预备工作和工作组织;明确危险评
2、价的根本程序;危险评价报告的编制和审批;制定必要的操纵和监测措施;产生的纪律如何进展传递和保管;如何与其它相关、支持性文件接口。 注:以下各例如将一样内容省略。 2、职业平安健康目的制定程序 1目的 为了建立、保持和修订职业平安健康目的,不断完善职业平安健康治理体系,到达持续改良的目的,特制定本程序。 本标准适用于范围的职业平安卫生目的治理。 2术语(略) 3职责 明确最高治理着职责;明确职业平安健康治理者代表的职责;明确目的制定的主管部门的职责;明确施行各分解目的的部门的职责; 4工作程序 确定制定职业平安健康目的按照;明确职业平安健康目的的筹划和审定程序;如何将目的进展分解施行;如何对企业
3、职业平安健康目的进展考核和评审;明确目的的变更操纵方法;明确如何与其它相关、支持性文件进展接口。 3、职业平安健康治理方案的制定和治理程序 1目的与适用范围 为了制定职业平安健康治理方案,以确保职业平安健康目的得以施行,特别制定本标准。 2术语(略) 3职责(略) 4工作程序 明确制定职业平安健康生治理方案的按照;明确各有关职能部门的职责和权限;制定详细的行动计划时间和方案;明确有关的技术措施的落实情况;确定对方案进展定期评审、监控和修订的程序;明确工程的文件记录方法和保管;明确如何与其它相关、支持性文件接口。 4、职业平安健康培训治理程序 1目的与适用范围 对与职业平安健康有关的各类人员进展
4、培训和才能鉴定,确保其能胜任本职工作,特制定本程序。 适用于范围内所有与职业平安健康有关的人员的培训与才能鉴定治理。 2术语(略) 3职责 明确培训的范围及要求;对各类人员的培训计划;年度培训计划的编制内容;培训施行计划的内容;培训计划的组织施行及协调;对未到达培训要求的人员如何进展处理;对被指定从事特定工作的人员培训后的鉴定要求;如何建立培训档案以及应归档哪些培训记录;对各项记录的填写、传递和保管做出详细规定;明确如何与其它相关、支持性文件进展接口。 5、信息交流程序 1目的与适用范围。 为了建立完善酌信息交流系统,使职业平安健康活动处于受控状态,体系正常有效地运转并不断改良完善,特指定本程
5、序。 本程序适用于气氛内各种职业平安健康活动内、外部交流的治理。 2术语(略) 3职责(略) 4工作程序 建立内部及外部信息反响渠道和网络;确定对各种信息进展分类、汇总、分析传递、处理和跟踪的方法;明确信息的上行搜集和整理程序;明确各部门之间信息的向传递途径;如何与相关方进展交流;如何进展信息查询;紧急情况下的信息勾通道和方式;确所文件的记录方法以及与其它相关、支持性文件接口方式。 6、文件和材料操纵程序 1目的与适用范围 为了对职业平安健康治理体系有关的文件和材料进展严格操纵,确保与职业平安健康有关的所有文件和材料处于受控状态,特制定本程序。 本程序适用于范围内对与职业平安卫生治理体系有关的
6、文件和材料的操纵治理。 2术语 (略) 3职责 明确文件和材料操纵的主管部门的职责;明确各文件和材料的归口治理部门的职责;企业内的所有文有管部门均应参与文件和材料的操纵工作。 4工作程序 明确文件和材料的分类以及受控和材料的范围;各类文件编制、审核、批准的授权部门、人员及程序;文件发放范围、程序及表司的根本规定;文件使用过程的操纵及其主要责任部门;文件更改的审批及方法,如何操纵;作废文件的回收及处理;文件更改情况的记录及标识;保存作废文件的标识及操纵;对各项有关记录的填写传递和保管做出详细规定; 明确如何与其他相关、支持性文件接口。记录表格;文件和材料台帐;文件和材料收发登记表;文件和材料补发
7、、复制申请表;文件材料更改申请表;文件和材料更改审批表;文件和材料更改通知单; 7、运转操纵程序 1目的与适用范围 为了明确与运转操纵主管职能部门的职责;方针,实现明确与运转操纵主管职能部门的职责;目的,对运转过程进展操纵以确保消费和效劳的职业平安健康情况符合规定要求;特制定本方案。 适用于范围内的运转操纵治理。 2术语(略) 3职责 明确与运转操纵主管职能部门的职责;明确与运转操纵有关职能部门的责任;明确消费单位负责与操作人员的职责; 4工作程序 确定受控程序并编制文件化的程序;确定如何操纵计划;如何对作业现场施行操纵治理;如何对在用的职业平安健康设备进展正常有效的维护保养;特别和关键岗位确
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