第三章职业决策与定位课件.ppt
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1、1 职业辅导职业辅导 第三章 职业定位与决策 本章内容本章内容一、影响职业生涯规划的因素二、职业生涯规划的步骤三、职业生涯规划的常用方法四、职业生涯规划书一、影响职业生涯规划的因素1.教育背景2.家庭影响3.人生阶段4.兴趣与意志5.社会因素41.1.自我评估与环境分析自我评估与环境分析2.2.目标确立目标确立3.3.策略实施策略实施4.4.反馈评估反馈评估二、职业生涯规划的步骤二、职业生涯规划的步骤(一)自我分析 知己及自我认识的过程,是职业生涯规划的基础。用科学的方法和手段对自己的性格、气质、兴趣、特长、能力、智力、意志、思维方式、价值判断和生理情况进行分析及评估。清楚自己的优势与特长,劣
2、势与不足。(二)外部环境分析社会环境组织(企业)环境经济环境(三)目标确立1.1.制定目标任务的原则(制定目标任务的原则(SMARTSMART方法)方法)2.2.目标的分解目标的分解3.3.目标的组合目标的组合8S SPECIFICPECIFIC:具体的,明确的。不:具体的,明确的。不能含糊不清的。能含糊不清的。MMEASURABLEEASURABLE:可以量化的,能:可以量化的,能度量的度量的A ACHIEVEABLECHIEVEABLE&CHALLENGINGCHALLENGING:可达到但必须可达到但必须有一定挑战。有一定挑战。R REWARDINGEWARDING:目标需有一定意义,:
3、目标需有一定意义,相关及有价值的相关及有价值的T TIME-BOUNDEDIME-BOUNDED:有明确时间限:有明确时间限制的制的。我要努力学习、扩大交往,尽快提高自己的职业素质与管理能力,争取将来换个好工作。我计划在三年之内完成北大光华管理学院MBA课程的学习,拿到学位后换工作。1.1.制定目标任务的制定目标任务的SMARTSMART方法方法 生涯行动与管理生涯行动与管理 行动计划行动计划 目标目标9目标分解目标分解按时间分解按时间分解按性质分解按性质分解人生目标:至退休或去世人生目标:至退休或去世长期目标:十年以上长期目标:十年以上中期目标:两年以上中期目标:两年以上短期目标:一至两年短
4、期目标:一至两年近期目标:季度、月份近期目标:季度、月份内生涯目标内生涯目标外生涯目标外生涯目标观念提升目标观念提升目标身心素质目标身心素质目标能力发展目标能力发展目标知识积累目标知识积累目标工作成果目标工作成果目标职务提升目标职务提升目标工作内容目标工作内容目标工作环境目标工作环境目标经济收入目标经济收入目标其他目标其他目标2.2.目标的分解目标的分解使目标具有可操作性使目标具有可操作性 生涯行动与管理生涯行动与管理 行动计划行动计划 目标目标10外职业生涯:职务目标:3年内成为中型企业的中级程序设计师 5年内成为中型企业的技术部主管 10年内成为跨国软件企业的部门经理成果目标:在5年内带领
5、团队完成三个软件开发经济目标:3年后年薪达6万元,5年后达10万,10年后达15万内职业生涯:能力目标:3年内精通软件及网络技术,获得高级软件研发认证资格 时刻了解、掌握与计算机软件技术相关的最新技术和发展趋势 掌握沟通、团队协作、项目管理、技术创新管理等技能 5-6年内能游刃有余地领导技术团队研发新技术内外职业生涯目标范例 生涯行动与管理生涯行动与管理 行动计划行动计划 目标目标(四)职业生涯策略的实施 落实目标的措施,主要包括训练、教育、工作方面的问题。(五)自我评估与调整具体原则:长期的尽量不改,中期的可以小改,短期的允许大改。(六)大学生职业生涯规划的误区1.忽视职业生涯规划2.把职业
6、生涯规划等于职业选择3.职业生涯规划急功近利4.职业生涯规划过分依赖他人三、职业生涯规划的常用方法1.SWORT分析法2.5 5W W分析法分析法1.SWORT分析法S S(优势):(优势):可以控制并且可以利用的内在积极因素;W W(劣势):(劣势):可以控制并努力改善的内在消极因素;O O(机会):(机会):不可控制但可利用的外部积极因素;T T(威胁)(威胁):不可控制,但可弱化的外部消极因素优势优势1.学习认真2.工作态度认真,这点尤其重要,在将来在会计核算的过程中能做到认真对付大帐小帐不掉以轻心。3.有原则,众所周知,会计工作的过程中,要经常接触到财务,这对会计人员来说无疑是一种诱惑
7、,但是对我自己而言,我有这么一份心态放平放稳这种不良思想。劣势劣势1.经验不够,这是应届大学生的通病同时也是我们要努力克服的困难,争取做到理论与实际一致。2.就业期望。好高骛远,眼高手低一直让部分大学生就业困难的原因,对于自己我要降低期望,从低做起。机遇机遇1.危机过后,金融危机过后的市场快速上升增加了许多就业岗位,这为我们发展提供了很大的空间。2.国家政策,在国家大学生创业政策的支持下,我们财经类专业首当其冲,可以得到很大的发展空间。3.地域优势,众所周知,浙江是个私有制经济高度发展的地方,在民间资本充裕,市场高度发展的地方,经济类人才也最受欢迎。威胁威胁1就业压力,来自同龄人的压力,如此之
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