医院骨科护士的个人年度工作总结.docx
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1、 医院骨科护士的个人年度工作总结医院骨科护士的个人年度工作总结1 今年我科全体护理人员在医院领导和护理部的领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的效劳宗旨,进一步强化“三好一满足”活动,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,根本完成了年初制定的护理规划,现将工作状况总结如下: 一、仔细落实各项规章制度 严格执行规章制度,确保医疗安全,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士分工明确,各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。坚持查对制度,医嘱班班查对,每周护士长参与总核对1或2次,并有记录。护理操作时要求三查七对。坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理过失。仔细落实骨科护理常规
2、及显微外科护理常规,坚持填写各种信息数据登记本,坚持床头交接班制度及晨间护理,危重病人重点交接,预防了并发症的发生。 二、提高科室治理水平 保证护理质量的持续改良,成立科室质量治理小组,每月承受每月护理部、感控科质量检查小组的不定期检查,重视检查结果。依据科室制定的年规划、季安排、月规划重点进展催促实施,并监测实施效果,每月工作小结,依据消失的共性问题分析缘由,制定整改措施落实到位,以利于总结阅历,便于次月更好开展工作。 每月召开科室护士会议,传达护理部会议精神,按要求进展学习,按时安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点。护士长深人病房,跟班检查,对一系列检查发觉的问题准时召开护理质量与
3、护理安全分析会,针对护理缺陷、过失,分析缘由、制定整改措施并催促落实,保证护理质量的持续改良。加强重点时段、重点环节、重点人员、特别病人的治理。 三、加强护理人员医德医风建立 连续落实护士行为标准,在日常工作中落实护士文明用语。连续开展安康教育,对住院病人发放满足度调查表,满足度调查结果均在100%,并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求赐予程度的满意。对新安排的护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底学问、专科学问、护理技术操作考核。 四、提高护理人员业务素养 每月对科室护理人员进展三基三严业务培训和护理
4、技能操作培训,并组织理论考试,培训率达100%,积极参与医院组织的业务培训,并鼓舞年轻护士自学,一年来,年轻护士全部参与了成教考试,以提高专业学问。科室每周晨间提问2次,内容为根底理论学问和骨科学问。 护理部对全院护士进展了穿脱隔离衣护理技术操作考核,全科护士经过平常仔细主动的练习,考核时动作利落标准,操作娴熟,取得了优良的成绩,得到了监考教师的好评。加强了危重病人的护理,坚持床头交接班制度和晨间护理。每月护理业务查房,对护理诊断、护理措施进展探讨,以到达提高业务素养的目的。 五、加强了科室院内感染治理 严格执行医院感染治理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持每日对治疗室、换药室进展紫外线消毒
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- 医院 骨科 护士 个人 年度 工作总结
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