医院半年工作计划汇总8篇.docx
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1、 医院半年工作计划汇总8篇 依据上级部门部署,围绕医院中心医疗工作,充分发挥中医药特色,贯彻落实医保和新农合政策,以病人为中心进一步完善质量治理体系、提高综合效劳力量,下半年规划如下: 一、结合“八项禁令”、党的群众路线及县卫生系统开展吃喝风、回扣风、“红包”风专项整治活动,进一步加大宣传教育、自查自纠力度,树立依法尽职、廉洁奉献新风气; 二、以绩效考核为手段,进一步标准医疗行为,持续改良综合效劳力量,有效掌握药占比、新农合指标、抗菌药物合理应用指标,提高中医非药物治疗、中药饮片使用、医疗有效收入; 三、进一步保障人才培育和专科建立规划落实;加大中医药工程争取和建立; 四、加强医疗质量持续改良
2、和单病种治理,推广中医药相宜技术、中医临床路径、中医优势病种诊疗方案,加强医疗质量、传染病等网络直报治理; 五、进一步落实优质护理质量治理,加强护理质量持续改良和中医护理技能培训,推动中医特色护理和专科护理; 六、进一步加强医院药事治理和质量持续改良,加大临床合理用药宣教和督查,加强药械不良反响治理; 七、进一步加强院感质控和持续改良,加强“手卫生”宣教和治理,督导院感三级网络质控落实和医疗废弃物治理; 八、进一步落实中医药文化宣传,发挥中医药“治未病”优势,推广“冬病夏治”、中医体质辨识、慢性病中医药治疗和保健常识等。 医院半年工作规划 篇2 1、质量安全“讲究标准、注意细节” 心胸外依据病
3、种细化标准交*内容(给氧、胸腔闭式引流的病人必需测量血氧饱和度;心脏病人必需听诊心率、心律等);注射室加强门诊注射用药治理,每月学习新药学问,贯彻注射用药安全操作及使用规程,实施科内制定的药物不良反响处理流程;神经内科建立医院护士安全档案,实行月安全积分与年安全积分的治理,进展一月一汇总一排名,安全积分与年度评先、评优挂钩。 骨二科制定并完善骨科专科应急预案,创伤性失血性休克、颈椎骨折颈髓损伤、骨筋膜室综合征、人工关节脱位、肺栓塞、脂肪栓塞等,通过情景模拟的形式进展培训与考核,提高医院护士的应急力量和处理突发大事的力量。妇科科内每半年评比一次最正确质控员及最正确质量个人,赐予表彰。手术室术前访
4、视重质量、术中护理重效劳、术后随访重反溃 此外,一些科室总结、提炼、归纳了临床护理工作中好的做法,请各科室仔细组织学习,全院推广。 消化内科、内分泌科重视静脉输液治理,提出了较简练的治理方法。要求做到两准时,两不准,一保证。两准时:准时主动更换液体,不消失流空现象,削减呼叫铃声;准时发觉并处置输液故障及输液反响。两不准:不准工勤人员或陪护人员更换液体和拔针;不准将未输的液体或空瓶放于病人床头柜上。一保证:确保输液病人 “三送”到位(送饭,送水,送便器),让病人满足,病人放心。留意输液反响的预防,抓好三个环节的质控。(1)药品检查环节:三查:加药前查,输液前查,更换液体前查。四看:看液体与药品的
5、有效期;看玻璃瓶有无裂纹;看瓶盖有无松动;看液体有无杂质、变色、浑浊、沉淀。二熟识:熟识药物的配伍禁忌、熟识给药途径与方法。五把握:把握药物的性能、把握药物的主要作用、把握药物常用剂量、把握药品的毒副作用及其预防、把握输液反响的临床表现与处置方法。(2) 加药环节:做到一合理,两不宜。一合理:合理安排各类药物、液体的输入挨次。两不宜:加药时间不宜过早,每次限配一瓶液体,不超过2小时,抗生素应现用现配;一瓶液体内同时参加的药品种类不宜过多,严格按配伍禁忌要求组合。(3)操作环节:把握一个“严”字,即严格按无菌技术操作要求洗手、着装、消毒;无菌注射器,输液管包装与有效期等符合要求。消失输液反响按5
6、个程序处理:停顿该组输液,对症处理,检查、报告,*,并按要求仔细填写输液反响记录。 肿瘤科、儿二根底护理“五看、五做、五说”。五看:看患者、看病床、看床头柜、看床下、看四周;五做:做生活护理、整理床铺、整理床头柜和床下、整理设备带、开窗通风、调整室温;五说:问候患者、解释根底护理的意义、卫生宣教、询问需求、征求意见。甲儿外科、骨二科提出:药物过敏阳性标识做到病历右上角、临时医嘱、白板、床头、长期治疗本有标志,做到五统一。 这些举措将更好的保障护理质量和患者安全。 2、教学培训“立足专业、结合临床”呼吸内护理人员 培育目标清晰、规划详细;儿一科就“患者最满足什么样的医院护士”、“患者最反感的语言
7、和行为”、“最令患者感动的语言和行为”、“患者最不能容忍的易引发纠纷的语言和行为”开展全科争论,解读患者需求;注意人文学问学习、提高医院护士情商;儿二科开展医院护士命题论文写作训练,鼓舞医院护士工作中勤思索,提高论文写作力量;肝胆外科鼓舞3年内年轻医院护士书写“工作反思日记”,记录参加危重病人抢抢救理的次数、工作中的不顺当或护理操作失败的次数、缘由分析、体会以及对护理工作、对人生、对事物的观点与感悟,月会议上自我评价,带教教师教导,帮忙和催促她们养成回忆、检查、总结和自我评价的好习惯;泌尿外科床边交*时留意引导年轻医院护士了解病人病情观看及护理的重点,引导全科医院护士关注和重视患者的主诉和感受
8、,准时发觉病情变化,赐予正确评估和供应有效干预措施,产科加强专科特别效劳技术如*按摩、新生儿沐寓抚触、被动操、产后课堂的培训工作;妇科制定了骨干考核指标;血液内科签订“责任医院护士责任状”,使责任医院护士主动担当病房治理的责任,积极参加病房治理并对病房满足度和质量负责;消化内培训规划翔实,专科特点突出;急诊室选派两至三名综合素养强的主管护师成立低年资医院护士培训小组,运用“典型病例回忆分析、情景模拟、专题讲座定期考核和随机抽查”等多种形式,从制度职责、专科理论和技能有规划的对低年资资医院护士进展培训考核。 3、护理效劳“追求病人满足”手术室 连续开展“星级医院护士”的评比;注射室拟增设便民贮物
9、柜,便利病人存药物与物品;妇科开展“优质护理效劳先进个人”竞赛,每半年评比表彰一次,连续实行专业医院护士竞争上岗等活动,开展2次病人返科评议活动,了解社会对欢乐团队的认可度;胃肠外科实行出院病人投票评比当月“医院护士之星”,充分挖掘和调动医院护士的工作积极性。妇科连续坚持对每一位出院病人发放满足度调查表,每月进展汇总分析;眼口科贴心效劳:如科室备放大镜、墨镜、一次性口杯,为口腔科术后病人预备写字板,为玻切术后俯卧位患者供应舒适垫枕等。手术室合理调整手术室内温湿度,预备保温毯加强病人保暖,添置液体加温箱,充分保证当日全部手术病人术中有温盐水冲洗,防止病人术中低体温。添置果冻凝胶体位垫,利于危、重
10、症病人术中皮肤爱护;新生儿供应自做软枕、耳垫等,保证患儿头型美、耳廓不变形,使护理效劳更人性化。 医院半年工作规划 篇3 一、实行措施 1、开展安康教育讲座。不定期的邀请相关医学专家,给当地群众传达安康教育方面的学问,使其做到疾病的早预防。 2、建立居民安康档案。为当地群众建立居民安康档案,同时做好重点疾病的随访工作。 3、新农合报销工作准时有序的开展。为缓解当地群众就医负担,在就诊的门诊及住院病人实行现场报销,当场结算。 4、实行住院病人先诊疗后付费模式。 5、提高医院人员的效劳水平和效劳技能,有规划的选派人员到上一级医院进修学习。加强内部治理,仔细开展“三好一满足”活动。 6、实行根本药物
11、制度。医院执行药品网上招标选购及零差价销售政策。 7、建立了公共卫生工作任务完成状况与经费奖惩兑现实施方法,标准了公共卫生工作与经费的奖惩兑现,调动乡村医生从事公共卫生效劳工作的积极性。 二、取得成效 1、减轻了群众就医负担,缓解看病时的资金压力。 2、效劳水平、效劳技能不断提高。 3、就医环境得到改善。 4、提高了群众预防疾病的相关学问。 三、下一步规划 1、做好XX卫生院门诊病房楼的改建工作,为当地群众制造更优越的就医环境。 2、引进人才,提高人才队伍建立。 3、对我镇65岁以上的老年人进展安康查体。 4、提高医疗设备的利用率。 医院半年工作规划 篇4 我们都知道手术室作为病人进展治疗的特
12、别场所,需要肯定把握的事情特殊多。xx年的到来,我们将对以往的日常工作进展系统化的总结,改正缺乏之处,全面实施ISO900120xx质量治理标准,不断加强护理日常工作的科学化、标准化治理,促进护理质量全面提高。 实现“为手术病人供应优质安全的护理、精益求精地协作手术”这一效劳目标,依据护理部有关精神,结合我科实际状况,制定手术室护理日常工作规划如下: 一、更新护理治理和效劳理念,提高护理质量。做到以人为本,注意人性化效劳,深入开展好“病人满足在科室”的活动。严格执行爱护性医疗制度,随时为病人着想,对病人的病情、手术效果、手术并发症等,术中不予谈论。 切实转变效劳理念和日常工作模式,保证以护理日
13、常工作状态为病人效劳,满意病人一切合理的需求,为病人制造温馨舒适的手术环境,到达病人对护理日常工作满足度95%。日常工作中注意加强与医生的沟通,收集病人信息,取得理解、信任和支持,不断提高内部效劳质量,以便更好的协作手术,到达临床医生对手术室护理日常工作满足度98%。 二、加强护理质量安全治理,保证年事故发生率为零。制定严格的科室规章制度,定期组织过失事故争论分析,针对反复消失的问题提出整改意见,杜绝过失事故的发生。利用晨会、护理业务学习等多种形式增加护士的效劳意识,做到主动效劳,热忱接待,细心介绍。各项护理治疗操作要与病人打招呼,采纳鼓舞性语言,动作轻柔,使患者感觉到亲人般的暖和。 三、严格
14、遵守医院感染治理标准,仔细执行消毒隔离制度。进一步完善各班日常工作制度,严格掌握人员流淌。严格执行无菌操作技术,对违反无菌原则的人和事赐予准时订正,防止院内感染,做到一人一针一管执行率100%,无菌切口感染率0。5%,常规器械消毒灭菌合格率100%。 四、做好急救药械的治理日常工作,保证急救药械完好率100%。每班交接时仔细核对,做到完好备用,帐物相符。加强护理人员急救学问、抢救日常工作程序、抢救药品、抢救仪器的使用等内容的培训,到达人人娴熟把握和应用。接到急救病人通知,能在最短的时间内快速开头手术抢救,并且能灵敏、敏捷、娴熟地协作抢救日常工作。 五、依据山东省医疗护理文书书写标准的要求,加强
15、护理文书的书写治理,做到书写仔细、准时、标准,与实际护理过程相符,护理文书书写合格率95%。 六、加强护理人员的在职培训力度,不断提高业务技术水平。护理人员三基水平平均75分;护理技术操作合格率95%;支持护理人员参与连续教育学习和培训,连续教育学分每人每年25分。鼓舞护理人员参与自学、函授及各种学习班、研讨会。 使护理人员准时把握护理日常工作进展的新动态和护理相关的新理论、新技术,不断提高护理人员的业务水平,更好的协作手术科室开展新业务、新技术。鼓舞广阔护理人员积极撰写论文,争取全科在市级以上刊物发表或沟通论文4篇。根据培训方面xxx年护理日常工作规划安排人员外出进修学习,提高专科护理水平,
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